Mong con được đến trường

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

78,6% người được hỏi mong muốn cho con, em được học trực tiếp. Đó là con số 30 phòng Giáo dục và Đào tạo lấy ý kiến phụ huynh trong việc mở cửa trường.

Học trực tuyến chỉ là một giải pháp bắt buộc khi dịch COVID-19 bùng phát và hiển nhiên chất lượng giáo dục không thể bằng trực tiếp.

Khi đến trường các em không chỉ được truyền dạy kiến thức mà còn được trang bị những kỹ năng mềm, những ứng xử trong cuộc sống, trong giao tiếp với bạn bè, thầy cô.

Không được đến trường, dù ở trong pháo đài an toàn thì các phụ huynh sẽ phải lo lắng về những gì mà con, em thực nhận được. Dẫu cũng có những bài kiểm tra nhưng chưa có một thước đo chính xác nào về hiệu quả của học trực tuyến.

Chưa kể những tác động tâm lý âm thầm ảnh hưởng đến tâm, sinh lý trẻ em mà một nghiên cứu đã chỉ ra về căn bệnh trầm cảm ở trẻ em.

Con còn ở nhà, bố mẹ không thể yên tâm làm việc, hiệu quả công việc cũng vì thế mà suy giảm.

Cần phải nhớ lại cú “vượt rào” ở một trường học ở Sóc Sơn, Hà Nội cách đây không lâu. Cú vượt rào ấy lại được dựa trên cơ sở là sự đồng thuận của chính các phụ huynh, và địa phương cũng đang ở khu vực an toàn.

Ngôi trường ấy bị phạt tới 60 triệu đồng vì “vi phạm những quy định về phòng chống dịch”. Nghị quyết 128 ra đời đã thực sự trở thành một lối mở cho các trường. Sẽ không còn tâm lý dạy học mà “như đi buôn lậu, cứ thậm thà thậm thụt, lén lút đến tội” - như tâm sự của thầy cô giáo. Học và dạy trong tâm lý “thậm thụt” ấy chắc chắn sẽ không hiệu quả.

Dịch COVID-19 vẫn còn diễn biến phức tạp, số ca không giảm, nhiều địa phương chuyển từ xanh sang vàng rồi cam, Hà Nội cũng đã có nhiều phường xã “đổi màu”.

Nhưng dường như tâm lý của các bậc phụ huynh đã khác bởi câu chuyện đến trường bây giờ là có điều kiện. Điều kiện ấy là tỉ lệ tiêm vaccine hai mũi của giáo viên đạt gần 70%, Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội cũng đã ban hành 16 tiêu chí rất rõ ràng. Trường nào đạt được một số tiêu chí mới được mở lại.

An toàn vẫn là mục tiêu hàng đầu và tạo ra môi trường an toàn để các em được đến trường với một môi trường giáo dục đúng nghĩa là trách nhiệm của người lớn.

Các em đến trường, đó chính là bình thường mới, là an toàn thích ứng, linh hoạt mà nghị quyết đã đề ra và đi vào cuộc sống, làm thay đổi cuộc sống theo hướng tích cực.

https://laodong.vn/su-kien-binh-luan/mong-con-duoc-den-truong-969661.ldo

Theo HOÀNG LÂM (LĐO)

Có thể bạn quan tâm

Nỗi lòng người làm công ăn lương

Nỗi lòng người làm công ăn lương

Đề xuất giảm thuế giá trị gia tăng thêm 6 tháng; một số luật liên quan đến bất động sản cũng đang được trình xin có hiệu lực sớm..., những thông tin này khiến người làm công ăn lương, đối tượng đóng góp khoảng 70% tổng số thu thuế thu nhập cá nhân cảm thấy "ganh tị".
Tìm thầy cho bóng đá Việt

Tìm thầy cho bóng đá Việt

Hôm qua 3-5, Liên đoàn Bóng đá Việt Nam (VFF) đã chính thức công bố HLV người Hàn Quốc Kim Sang-sik sẽ dẫn dắt đội tuyển quốc gia và U23 nam trong thời hạn gần 2 năm với các mục tiêu cụ thể tại AFF Cup 2024 và SEA Games 2025.
Giải nhiệt cho đô thị

Giải nhiệt cho đô thị

Hầu hết các đô thị ở phía nam hiện đang rất bức bối với các ngày nắng nóng cực đoan, khi mà nhiều nơi nhiệt độ không khí ngoài đường phố có lúc ghi nhận lên đến 44 - 45 độ C.
Nghịch lý về điện

Nghịch lý về điện

Giữa mùa nắng nóng, đang phập phồng lo cúp điện vì quá tải, thiếu nguồn thì nghe đề xuất của Bộ Công Thương về việc mua điện mặt trời áp mái với giá 0 đồng.
Xây dựng thị trường lao động chất lượng

Xây dựng thị trường lao động chất lượng

Ngày Quốc tế Lao động 1-5 là dịp để chúng ta ôn lại lịch sử đấu tranh, xây dựng và trưởng thành của giai cấp công nhân; khẳng định vị trí, vai trò cùng những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân và người lao động (NLĐ) cho sự phát triển của kinh tế - xã hội.
Nhân lên niềm vui chiến thắng

Nhân lên niềm vui chiến thắng

(GLO)- Sau 49 năm giải phóng, Gia Lai đã vươn lên trở thành trung tâm của khu vực Bắc Tây Nguyên và vùng động lực của Tam giác phát triển Việt Nam-Lào-Campuchia. Tinh thần Chiến thắng 30-4 đã được kế thừa, phát huy và nhân lên bằng những việc làm cụ thể, thiết thực.

Nâng chất lao động ngành du lịch

Nâng chất lao động ngành du lịch

Người lao động làm trong ngành du lịch đến từ Philippines, Thái Lan, Indonesia, Singapore có mặt ở các khách sạn 4-5 sao tại Việt Nam đang khá nhiều. Điều này cho thấy, lao động ngành du lịch đang bị cạnh tranh việc làm ngay trên sân nhà.