Đồng Nai: Công ty tặng 400 nhẫn vàng tri ân người lao động

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
Một công ty tại TP Long Khánh (tỉnh Đồng Nai) tặng 400 nhẫn vàng cho cán bộ, công nhân viên nhằm tri ân những đóng góp của họ đối với sự phát triển của doanh nghiệp.

Ngày 14-5, đại diện Liên đoàn Lao động TP Long Khánh xác nhận, Công ty TNHH Pro Well Việt Nam (KCN Long Khánh) vừa tổ chức chương trình trao tặng 400 nhẫn vàng cho cán bộ, công nhân viên.

Niềm vui người lao động khi nhận vàng.

Niềm vui người lao động khi nhận vàng.

Cụ thể, mỗi cán bộ, công nhân viên có thời gian gắn bó với công ty đủ 4 năm sẽ được tặng một nhẫn vàng loại 5 phân.

Được biết, đây là lần thứ 12 công ty tổ chức hoạt động trên nhằm thể hiện sự trân trọng và ghi nhận những nỗ lực của người lao động.

Đồng thời, doanh nghiệp này còn đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi như lương tháng 13, bảo hiểm xã hội, phụ cấp con nhỏ, quà sinh nhật, quà lễ Tết.

Đây là lần thứ 12 công ty tri ân những người lao động làm đủ 4 năm.

Đây là lần thứ 12 công ty tri ân những người lao động làm đủ 4 năm.

Các công nhân đánh giá cao sự quan tâm và trân trọng đối với người lao động của Ban lãnh đạo công ty. Việc này góp phần khích lệ tinh thần làm việc của cán bộ, công nhân viên, đồng thời cũng là động lực để họ tiếp tục gắn bó và cống hiến cho công ty.

Công ty hiện có hơn 4.000 công nhân viên, là một trong những doanh nghiệp chuyên sản xuất giày thể thao xuất nhập khẩu.

Có thể bạn quan tâm

Giao KPI cho lãnh đạo xã

Giao KPI cho lãnh đạo xã

(GLO)- Áp KPI đối với cán bộ, công chức, nhất là chủ tịch, bí thư cấp xã sẽ khuyến khích cán bộ nêu cao tinh thần trách nhiệm, nhất là người đứng đầu trong quyết định các vấn đề thuộc trách nhiệm của mình.

Chính sách BHXH, BHYT mới: Doanh nghiệp cần hiểu đúng, làm đúng

Chính sách BHXH, BHYT mới: Doanh nghiệp cần hiểu đúng, làm đúng

(GLO)- Từ ngày 1-7, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) và Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) sửa đổi chính thức có hiệu lực. Vì vậy, BHXH các cấp trên địa bàn tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền, tư vấn và giải đáp, đồng hành cùng doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động trong triển khai chính sách mới.

Từ 1/1/2026: Người làm bán thời gian phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Từ 1/1/2026: Người làm bán thời gian phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Theo quy định tại Luật Việc làm (sửa đổi) năm 2025, bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, người lao động làm việc theo hình thức bán thời gian sẽ thuộc diện bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp nếu có hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên và mức lương bằng hoặc cao hơn mức lương cơ sở.

Sử dụng kết quả KPI để sàng lọc cán bộ yếu kém ra khỏi bộ máy

Sử dụng kết quả KPI để sàng lọc cán bộ yếu kém ra khỏi bộ máy

Luật Cán bộ, công chức năm 2025 quy định, cơ quan quản lý sẽ sử dụng kết quả đánh giá để thực hiện khen thưởng, chế độ thu nhập tăng thêm, tiền thưởng hoặc xem xét bố trí vị trí việc làm thấp hơn hoặc cho thôi việc để sàng lọc người không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ra khỏi bộ máy.

Hút chất xám vào khu vực công

Hút chất xám vào khu vực công

Đầu những năm 1990, khi Việt Nam bắt đầu mở cửa phát triển kinh tế, đã có ý kiến của các Việt kiều kiến nghị Chính phủ cần có chính sách sử dụng các chuyên gia giỏi người Việt ở nước ngoài bổ trợ cho phát triển kinh tế đất nước.

null