Chú trọng phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Nhận thức vai trò công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), các địa phương, doanh nghiệp trong tỉnh Gia Lai đã chú trọng cải thiện môi trường làm việc, thực hiện tốt công tác bảo hộ, góp phần đảm bảo an toàn cho người lao động (NLĐ).

Nâng cao ý thức trách nhiệm

Những năm qua, Nhà máy Đường An Khê luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, thường xuyên tuyên truyền các quy định về an toàn lao động; lồng ghép các kiến thức về an toàn lao động trong nội quy, quy chế của đơn vị. Đồng thời, phối hợp với các đơn vị chức năng tiến hành diễn tập an toàn lao động, phòng-chống cháy nổ, cấp cứu người bị nạn cho lực lượng tại chỗ.

Ông Nguyễn Đình Hà-Chủ tịch Công đoàn cơ sở Nhà máy Đường An Khê-cho biết: Ngoài thực hiện đầy đủ quyền lợi cho người lao động, Nhà máy luôn coi trọng công tác ATVSLĐ. Nhà máy xây dựng mạng lưới an toàn vệ sinh viên trong cán bộ, tổ đội sản xuất, mỗi ca làm việc. Ngoài ra, cán bộ Công đoàn thể hiện được vai trò nòng cốt, kịp thời hướng dẫn, kiểm tra, giám sát đảm bảo ATVSLĐ tại mỗi vị trí việc làm. Bên cạnh đó, Nhà máy cũng tổ chức huấn luyện ATVSLĐ định kỳ hàng năm, cấp phát đầy đủ phương tiện bảo hộ cá nhân phù hợp cho NLĐ.

Nhà máy Đường An Khê luôn quan tâm chăm lo đời sống công nhân, lao động. Ảnh: Tiến Phong

Nhà máy Đường An Khê luôn quan tâm chăm lo đời sống công nhân, lao động. Ảnh: Tiến Phong

Công ty TNHH một thành viên 715 (Binh đoàn 15) hiện có hơn 1.300 cán bộ, công nhân, NLĐ. Hàng năm, đơn vị luôn đảm bảo sản xuất an toàn, hiệu quả, công nhân được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động, tổ chức huấn luyện định kỳ về công tác ATVSLĐ, phòng-chống cháy nổ. Ông Rơ Mah H'Yáo-công nhân Đội 1-chia sẻ: “Những năm qua, Công ty luôn chăm lo, bảo đảm đời sống cho NLĐ; thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho công nhân, NLĐ, cấp phát đầy đủ phương tiện bảo hộ như quần áo, giày, ủng, đèn pin... Vào vụ cạo mới, Công ty tổ chức huấn luyện cho công nhân về công tác an toàn lao động, kỹ năng xử lý những tình huống tai nạn có thể xảy ra trong khi làm việc”.

Còn ông Trịnh Đình Công-Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH một thành viên 715 thì cho hay: “Mục tiêu của Công ty là xây dựng thành công văn hóa an toàn lao động trong đơn vị. Tiếp tục chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích cho cán bộ, công nhân, NLĐ; xây dựng các phong trào đảm bảo an toàn lao động và tổ chức mạng lưới an toàn vệ sinh viên nghiêm túc, hiệu quả”.

“An toàn để sản xuất, sản xuất phải an toàn”

Toàn tỉnh hiện có trên 9.000 doanh nghiệp sử dụng hơn 100 ngàn lao động. Những năm qua, công tác đảm bảo an toàn cho NLĐ thường xuyên được các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh và địa phương chú trọng.

Đức Cơ là huyện có Cửa khẩu Quốc tế Lệ Thanh và nhiều doanh nghiệp đang hoạt động. Đề cập đến vấn đề ATVSLĐ của doanh nghiệp trên địa bàn, ông Tăng Ngọc Trai-Trưởng phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện-thông tin: “Hàng năm, chúng tôi tích cực phối hợp với các doanh nghiệp đẩy mạnh tuyên truyền nhằm nâng cao ý thức, trách nhiệm trong thực hiện hiệu quả công tác ATVSLĐ và giảm thiểu các vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, không để xảy ra những hậu quả đáng tiếc”.

Trao đổi với P.V, bà Rcom Sa Duyên-Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, Chủ tịch Hội đồng ATVSLĐ tỉnh-cho biết: Ngày 6-1-2023, UBND tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai Chương trình ATVSLĐ giai đoạn 2021-2025. Mục tiêu phấn đấu đến năm 2025, trung bình hàng năm, giảm 4% tần suất tai nạn lao động chết người, tăng 5% số NLĐ được khám bệnh nghề nghiệp, 5% số cơ sở được quan trắc môi trường lao động; trên 90% số người làm công tác quản lý, chỉ đạo tổ chức thực hiện công tác ATVSLĐ cấp huyện và trong các ban quản lý khu kinh tế, khu công nghiệp, cụm công nghiệp được tập huấn nâng cao năng lực về ATVSLĐ. 100% số vụ tai nạn lao động chết người được khai báo, điều tra, xử lý theo quy định pháp luật.

“Để đạt mục tiêu đề ra, thời gian tới, Hội đồng ATVSLĐ tỉnh tiếp tục nâng cao năng lực kiểm tra, giám sát, cung cấp dịch vụ công về ATVSLĐ. Tăng cường thông tin tuyên truyền, huấn luyện nâng cao nhận thức về ATVSLĐ. Tiếp tục đẩy mạnh tư vấn, hỗ trợ cải thiện điều kiện lao động, phòng-chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp”-bà Rcom Sa Duyên nhấn mạnh.

Có thể bạn quan tâm

Giấy nghỉ ốm chưa lên hệ thống BHXH, người lao động cần làm gì để không chậm hưởng chế độ?

Giấy nghỉ ốm chưa lên hệ thống BHXH, người lao động cần làm gì để không chậm hưởng chế độ?

(GLO)- Đã được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng Bảo hiểm xã hội (BHXH) nhưng dữ liệu chưa hiển thị trên hệ thống, người lao động nên chủ động kiểm tra, liên hệ cơ sở khám, chữa bệnh và doanh nghiệp để tránh chậm giải quyết chế độ ốm đau.

Học viên tham gia lớp đào tạo nghề tạo sinh kế cho lao động miền núi huyện Kbang (cũ)

Học nghề, mở lối sinh kế

(GLO)- Từ những lớp đào tạo nghề sát với nhu cầu thực tế, nhiều lao động ở các xã miền núi khu vực huyện Kbang (cũ) không chỉ có thêm kỹ năng, cơ hội việc làm mà còn tự tạo sinh kế, thậm chí mở thêm cơ hội việc làm cho những thanh niên khác ngay trên quê hương.

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

(GLO)- Giáo viên từng có thời gian dạy hợp đồng, đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc trước khi được tuyển dụng vào viên chức không mặc nhiên phải xếp lương từ mức khởi điểm. Theo quy định mới, thời gian công tác trước đó có thể được xem xét để xếp vào bậc lương phù hợp.

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

(GLO)- Những công việc đơn giản, từng là “bước đệm” để sinh viên mới tốt nghiệp tích lũy kinh nghiệm, nay đang dần thu hẹp khi AI và tự động hóa đảm nhiệm ngày càng nhiều tác vụ. Tuy nhiên, cơ hội không biến mất, nếu người trẻ biết dịch chuyển kỹ năng và chọn đúng điểm bắt đầu.

Thứ Bảy (22-8), những ai phải đi làm bù?

Thứ Bảy (22-8), những ai phải đi làm bù?

(GLO)- Thứ Bảy (22-8) là ngày làm bù của công chức, viên chức thuộc các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch hoán đổi ngày làm việc để nghỉ Quốc khánh 2-9 kéo dài 5 ngày. Người lao động tại doanh nghiệp không mặc nhiên phải đi làm bù ngày này.

Cán bộ thành thạo ngoại ngữ hiếm được hỗ trợ gấp 3 lần mức lương hiện hưởng

Cán bộ thành thạo ngoại ngữ hiếm được hỗ trợ gấp 3 lần mức lương hiện hưởng

(GLO)- Công chức, viên chức và sĩ quan thuộc lực lượng vũ trang sử dụng thành thạo ngoại ngữ hiếm, trực tiếp thực hiện nhiệm vụ đối ngoại, hội nhập quốc tế và đáp ứng đầy đủ điều kiện theo quy định sẽ được hỗ trợ hằng tháng bằng 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng, không bao gồm phụ cấp.

Gây lãng phí trên 75 triệu đồng, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc

Gây lãng phí trên 75 triệu đồng, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc

(GLO)- Theo quy định tại Nghị định số 267/2026/NĐ-CP của Chính phủ, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc nếu có hành vi gây lãng phí lần đầu và thiệt hại trên 75 triệu đồng nhưng không có thái độ tiếp thu, sửa chữa, không chủ động khắc phục hậu quả.

Góp phần bảo đảm đời sống của người hưởng chính sách

Lương hưu, trợ cấp BHXH tăng từ ngày 1-7: Góp phần bảo đảm đời sống của người hưởng chính sách

(GLO)- Từ ngày 1-7-2026, người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội được điều chỉnh tăng mức hưởng. Chính sách góp phần cải thiện đời sống của người hưởng, đồng thời củng cố vai trò của hệ thống an sinh xã hội trong bối cảnh chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.

null