Hoạt động hiệu quả, sáng tạo
Bà Trần Lệ Nhung-Chủ tịch LĐLĐ tỉnh-cho biết: Ngay từ đầu năm, các cấp Công đoàn đã triển khai nhiều cách làm sáng tạo nhằm huy động các nguồn lực xã hội để chăm lo tốt hơn cho NLĐ. Đã linh hoạt tổ chức chương trình “Tết sum vầy-Xuân bình an” nhân dịp Tết Nguyên đán 2022 phù hợp với diễn biến tình hình dịch Covid-19. Công đoàn chăm lo, hỗ trợ Tết Nguyên đán Nhâm Dần cho 25.600 lượt ĐV, NLĐ với tổng kinh phí hơn 11,142 tỷ đồng, trong đó, nguồn tài chính Công đoàn 4,95 tỷ đồng, nguồn huy động xã hội hóa 6,192 tỷ đồng.
Công đoàn còn thường xuyên chăm lo, hỗ trợ cho ĐV, NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trong Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động, Tháng Nhân đạo 2022... Các cấp Công đoàn tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ 25.731 lượt ĐV, NLĐ ốm đau, hoạn nạn, gia cảnh gặp khó khăn với tổng số tiền 11,273 tỷ đồng. Phối hợp trao tặng 5.642 suất quà, học bổng cho con ĐV, NLĐ nhân dịp Tết Trung thu và bước vào năm học mới 2022-2023 với tổng trị giá 837,9 triệu đồng...
 |
Bà Trần Lệ Nhung-Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao quà hỗ trợ người lao động khó khăn. Ảnh: Đinh Yến |
Tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về “chất lượng bữa ăn ca của người lao động”, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo, hướng dẫn, hỗ trợ Công đoàn cơ sở thương lượng với người sử dụng lao động nâng chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ lên mức quy định mới của Tổng LĐLĐ ở 30 doanh nghiệp, đạt chỉ tiêu do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.
Từ nguồn Quỹ xã hội, năm 2022, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 21 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng kinh phí thực hiện 720 triệu đồng. LĐLĐ tỉnh và các cấp Công đoàn cũng đã phối hợp ký kết 19 thỏa thuận hợp tác, 1.714 lượt ĐV, NLĐ được thụ hưởng giá trị ưu đãi trên 86 triệu đồng.
Tiếp tục quan tâm đời sống người lao động
Mặc dù gặp rất nhiều khó khăn nhưng LĐLĐ tỉnh đạt và vượt 14/15 chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao trong năm 2022. “Kết quả này đến từ việc chúng tôi đổi mới công tác chỉ đạo hoạt động Công đoàn theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam là cấp trên phục vụ hỗ trợ cấp dưới; tổ chức Công đoàn phục vụ ĐV, NLĐ thông qua việc thực hiện “Ngày cơ sở” và kiện toàn mô hình 7 “Tổ cơ sở” thường xuyên tiếp cận cơ sở và NLĐ để tuyên truyền, hướng dẫn triển khai các lĩnh vực hoạt động Công đoàn”-Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đúc kết.
Năm 2023, LĐLĐ tỉnh tập trung thực hiện chủ đề “Phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở”. Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, trong dịp Tết Quý Mão 2023, Công đoàn các cấp tổ chức thực hiện tốt chương trình “Tết sum vầy-Xuân gắn kết”. Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức hội thi “Công nhân, viên chức, lao động tỉnh Gia Lai với bánh mứt truyền thống” tạo sân chơi bổ ích cho ĐV, NLĐ và sử dụng chính các sản phẩm tham gia hội thi làm quà tặng cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Quý Mão.
Về những nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2023, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh nhấn mạnh: “Liên đoàn lao động tỉnh tập trung chỉ đạo tổ chức đại hội Công đoàn các cấp và tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI; tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động, Tháng Nhân đạo... Tổ chức cho ĐV, NLĐ tham gia góp ý xây dựng hồ sơ sửa đổi Luật Công đoàn. Giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi của NLĐ ở các đơn vị, doanh nghiệp. Tập trung phát triển ĐV, thành lập Công đoàn cơ sở, tăng tỷ lệ đoàn viên trên tổng số công nhân, lao động ở những nơi đã thành lập Công đoàn, nhất là các doanh nghiệp có đông công nhân, lao động. Tiếp tục vận động ĐV, NLĐ tham gia chương trình “1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” hoàn thành vượt mức chỉ tiêu đăng ký với Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Phát động các phong trào thi đua, gắn biển các công trình, phần việc, sản phẩm chào mừng đại hội Công đoàn các cấp, Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII”.
