Tai nạn lao động và những đau buồn dai dẳng  

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

Tai nạn lao động là không ai mong muốn, song một lần nữa đặt ra câu hỏi lớn về an toàn thi công và trách nhiệm quản lý công trình của cả ba bên: chủ đầu tư, đơn vị tư vấn giám sát và nhà thầu thi công.

Theo thống kê của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), mỗi năm, thế giới có gần 3 triệu người mất vì tai nạn lao động (TNLĐ) hoặc do các bệnh liên quan đến nghề nghiệp, chưa kể có hàng trăm triệu người đổ bệnh vì làm việc hay do các chấn thương nghề nghiệp.

Tại VN, thống kê của Bộ LĐ-TB-XH trong 6 tháng đầu năm 2022 cho thấy toàn quốc xảy ra 3.908 vụ TNLĐ làm 4.001 người bị nạn (gồm cả khu vực có quan hệ lao động và khu vực người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động), trong đó 380 người chết và 807 người bị thương nặng.

Đáng chú ý, các TNLĐ chết người chủ yếu xảy ra ở lĩnh vực xây dựng, đặc biệt là các công trình xây dựng trọng điểm, tiếp giáp khu dân cư. Điều đó có nghĩa TNLĐ không chỉ là nguy cơ đối với người trực tiếp sản xuất mà còn là cư dân sinh sống gần đó. Bên cạnh đó, còn có nhiều tai nạn thương tâm của trẻ em tại các công trình, như vụ 2 em bé tử vong, 1 em bị thương do bị điện giật tại công trình xây dựng đường Vành Đai 2 ở Q.Thủ Đức cũ (nay là TP.Thủ Đức, TP.HCM) năm 2019...

Thiệt hại vật chất, những mất mát về người luôn gây ra nỗi buồn đau dai dẳng cho người thân. TNLĐ là không ai mong muốn, song một lần nữa đặt ra câu hỏi lớn về an toàn thi công và trách nhiệm quản lý công trình của cả ba bên: chủ đầu tư, đơn vị tư vấn giám sát và nhà thầu thi công.

Siết chặt, chấn chỉnh hoạt động tại các công trình là điều cần làm ngay đối với cơ quan quản lý nhà nước. Việc xây dựng văn hóa an toàn và sức khỏe lao động hoàn toàn có thể được cải thiện thông qua các hoạt động đối thoại. Khi người lao động đối thoại, chia sẻ những ý kiến của mình về an toàn lao động, tức đã tham gia thúc đẩy an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc thì rủi ro TNLĐ luôn giảm rõ rệt.

Nhưng điều quan trọng là các bên tham gia lao động cần ghi nhớ rằng TNLĐ là luôn luôn hiện hữu, có thể ảnh hưởng cư dân, trẻ nhỏ chứ không chỉ là nhân công.

Theo Phạm Thu Ngân (TNO)

Có thể bạn quan tâm

Hai câu chuyện về thuế

Hai câu chuyện về thuế

Hai câu chuyện về thuế của các doanh nghiệp đặt ra nhiều suy ngẫm cho chúng ta trong bối cảnh Đảng và Nhà nước đang quyết liệt cải cách hành chính, tạo môi trường kinh doanh thông thoáng, công bằng trong kỷ nguyên mới.

Tận dụng tối đa cơ hội thu hút FDI

Tận dụng tối đa cơ hội thu hút FDI

Tháng 3, Việt Nam đón tiếp 2 đoàn doanh nghiệp Hoa Kỳ, với hơn 60 thương hiệu lớn. Chủ tịch Hội đồng Kinh doanh Hoa Kỳ - ASEAN (USABC), ông Ted Osius, nguyên Đại sứ Hoa Kỳ tại Việt Nam, cho biết đây là phái đoàn doanh nghiệp Hoa Kỳ lớn nhất từng đến Việt Nam.

Trị sốt đất để dồn sức cho tăng trưởng

Trị sốt đất để dồn sức cho tăng trưởng

Thật phi lý khi vừa qua những thông tin đồn sốt đất đã bùng lên với lý do sáp nhập tỉnh thành, cho dù thực tế chẳng ăn nhập gì với nhau. Mục đích sáp nhập nhằm tinh gọn bộ máy, tiết giảm chi phí để dành nguồn lực phát triển kinh tế chứ không phải hướng đến phát triển bất động sản (BĐS).

Bước then chốt về sáp nhập

Bước then chốt về sáp nhập

Cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, sau giai đoạn tăng tốc vừa qua, hiện đứng trước bước quyết định: Sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp.

'Chắc chân' thị trường nội địa

'Chắc chân' thị trường nội địa

Trong bối cảnh căng thẳng thương mại leo thang, chính sách thuế quan khắt khe ở các thị trường xuất khẩu chủ lực như Mỹ, EU gây áp lực lớn lên nhiều ngành hàng xuất khẩu của Việt Nam thì việc doanh nghiệp quay lại chiếm lĩnh thị trường nội địa đang trở nên cấp bách hơn bao giờ hết.

50 năm lên tầm cao mới

50 năm lên tầm cao mới

(GLO)- Vùng đất Gia Lai, với sự kiện giải phóng thị xã Pleiku và chiến thắng vang dội trên đường 7 (nay là quốc lộ 25) tháng 3-1975 đã góp phần vào thắng lợi vẻ vang của dân tộc, mở ra thời kỳ xây dựng quê hương phát triển, giàu đẹp.