Ông Nguyễn Xuân Hà-Trưởng phòng Văn hóa-Khoa học và Thông tin TP. Pleiku-cho biết: Thành phố có 350 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đăng ký xây dựng danh hiệu đạt chuẩn văn hóa. Trong đó, nhiều đơn vị đã duy trì và phát huy tốt các tiêu chí như: thực hiện nếp sống văn minh nơi công sở, đảm bảo môi trường làm việc xanh-sạch-đẹp và an toàn; cán bộ, nhân viên chấp hành tốt các quy định của pháp luật, nội quy, quy chế cơ quan; tổ chức tốt các hoạt động văn hóa, thể thao, từ thiện, góp phần gắn kết nội bộ và thực hiện tốt công tác an sinh xã hội tại địa phương.
Một số cơ quan, đơn vị tiêu biểu về phong trào này như: Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Pleiku, UBND phường Tây Sơn… Không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, các cơ quan, đơn vị còn tích cực hưởng ứng các hoạt động văn hóa, thể thao, giữ gìn cảnh quan môi trường, xây dựng tác phong công sở chuẩn mực, giao tiếp ứng xử văn minh...
Ông Đỗ Xuân Quý-Chủ tịch LĐLĐ TP. Pleiku-cho hay: Hàng năm, LĐLĐ thành phố vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị tích cực hưởng ứng phong trào xây dựng cơ quan văn hóa gắn với các phong trào thi đua yêu nước, phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” và cuộc vận động “Xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”.
Cán bộ, đoàn viên chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có ý thức giữ gìn đoàn kết nội bộ, văn hóa giao tiếp, ứng xử nơi công sở. Các hoạt động văn hóa, thể thao, chăm lo đời sống tinh thần cho cán bộ, đoàn viên cũng được quan tâm tổ chức thường xuyên, góp phần tạo không khí làm việc vui tươi, sôi nổi, đoàn kết. Riêng cơ quan LĐLĐ TP. Pleiku, trong 2 năm 2023-2024 đã được công nhận danh hiệu “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa”.
Ông Lê Thanh Hải-Chủ tịch UBND phường Chi Lăng-cho hay: Thời gian qua, phường luôn xác định việc xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa là nhiệm vụ trọng tâm, gắn liền với công tác cải cách hành chính, xây dựng chính quyền thân thiện, phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Triển khai Kế hoạch xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa của thành phố, UBND phường đã xây dựng kế hoạch cụ thể, triển khai sâu rộng đến toàn thể cán bộ, công chức và người lao động.
Nội dung trọng tâm là thực hiện tốt nội quy, quy chế cơ quan; giữ gìn môi trường làm việc xanh-sạch-đẹp; nâng cao đạo đức công vụ, tác phong, văn hóa ứng xử nơi công sở. Nhờ vậy, nhiều năm liền, UBND phường Chi Lăng đạt danh hiệu “Đơn vị văn hóa”, là đơn vị dẫn đầu toàn thành phố về thực hiện cải cách hành chính.
Theo ông Nguyễn Xuân Hà, phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa không chỉ góp phần xây dựng thành phố ngày càng văn minh mà còn nâng cao ý thức trách nhiệm, tinh thần đoàn kết trong từng tập thể. Qua đó góp phần nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công việc và xây dựng môi trường làm việc tích cực, tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển bền vững của thành phố.
“Để phong trào tiếp tục lan tỏa và phát triển sâu rộng, thời gian tới, Phòng Văn hóa-Khoa học và Thông tin TP. Pleiku tiếp tục phối hợp với LĐLĐ thành phố tham mưu UBND thành phố tăng cường công tác kiểm tra, đánh giá chất lượng các đơn vị đạt chuẩn; khen thưởng kịp thời những tập thể thực hiện tốt.
Thành phố cũng khuyến khích các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị tích cực tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, tạo không khí thi đua sôi nổi, góp phần xây dựng Pleiku ngày càng xanh-sạch-đẹp và văn minh”-ông Hà cho biết.
