Nhiều cơ hội việc làm cho người lao động

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Tại Ngày hội việc làm với chủ đề “Cung ứng nhân lực phục vụ Tết Nguyên đán” do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai tổ chức vào sáng 12-12, hơn 3.000 vị trí việc làm trống được các doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng.

Ngoài ra, các doanh nghiệp, đơn vị còn tuyển hơn 200 chỉ tiêu xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức, Úc, Ả Rập Xê Út…

Đa dạng vị trí tuyển dụng

Tại ngày hội việc làm, Công ty cổ phần Nông nghiệp AgriS Gia Lai (thị xã Ayun Pa) đăng ký nhu cầu tuyển dụng 10 lao động qua đào tạo các nghề công nghệ hóa, môi trường, cơ khí, điện và kế toán. Sau khi tìm hiểu, anh Lữ Ngọc Tin (thôn 3, xã Trà Đa, TP. Pleiku) đã nộp hồ sơ xin vào làm việc tại công ty này.

Anh Tin cho biết: “Tôi tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ kỹ thuật hóa học Trường Đại học Quy Nhơn vào năm 2022. Trong 2 năm qua, tôi đã đi thử việc ở một số công ty để tích lũy kinh nghiệm. Hôm nay, tôi nộp đơn và được tuyển dụng vào làm việc tại Công ty cổ phần Nông nghiệp AgriS Gia Lai”.

lao-dong-tim-hieu-thong-tin-viec-lam-tai-jollibee-pleiku-anh-yen-hang.jpg
Lao động tìm hiểu thông tin việc làm tại ngày hội việc làm. Ảnh: Đ.Y

Thời điểm này, Công ty cổ phần May Gia Lai cũng có nhu cầu tuyển dụng 300 lao động phổ thông và lao động có tay nghề. Bà Nguyễn Thị Phúc Hạnh-Nhân viên Phòng Nhân sự-chia sẻ: Người lao động làm việc tại Công ty được ký hợp đồng dài hạn, đóng bảo hiểm xã hội và hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo quy định.

Ngoài ra, được ở ký túc xá miễn phí, hỗ trợ cơm trưa. Mức lương khởi điểm mỗi tháng đối với lao động có tay nghề là 5,1 triệu đồng, lao động chưa có tay nghề là 4,2 triệu đồng. Sau một thời gian làm việc, tùy vào trình độ tay nghề, năng suất lao động mà mức lương sẽ tăng lên 7-15 triệu đồng/tháng.

Ông Nguyễn Văn Án-Phó Giám đốc Công ty cổ phần Tập đoàn Hoa Sen-Chi nhánh tỉnh Gia Lai-Kon Tum thì thông tin: Chi nhánh đang có nhu cầu tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh làm việc tại 2 tỉnh Gia Lai và Kon Tum. Lao động đến làm việc tại Chi nhánh được hưởng đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định; được xét tăng lương hàng năm, thưởng Tết. Sau 2 tháng thử việc, Công ty ký hợp đồng dài hạn cho người lao động, mức lương từ 8 đến 15 triệu đồng/tháng.

Tại ngày hội việc làm năm nay, nhiều doanh nghiệp có chức năng đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng và du học cũng có nhu cầu tuyển hơn 200 vị trí việc làm với mức lương 30-60 triệu đồng/tháng tại Nhật Bản, Đài Loan, Romania, Hy Lạp và các nước khu vực Trung Đông…

Ông Lê Như Dương-Giám đốc tuyển dụng Công ty cổ phần Hợp tác nhân lực Quốc tế VINACO (Thanh Hóa) cho hay: Công ty đang đẩy mạnh tuyên truyền đưa lao động đi làm việc thời vụ từ 6 đến 9 tháng tại Hy Lạp. Người lao động làm việc thuộc 2 lĩnh vực nông nghiệp và nhà hàng, khách sạn với mức thu nhập 37 triệu đồng/tháng. Người lao động được bao ăn ở, hết thời gian làm việc về nước được hỗ trợ vé máy bay. Mức chi phí đi khoảng 96 triệu đồng, gồm phí làm visa, học tiếng, giáo dục định hướng. Lao động không có điều kiện đi được hỗ trợ vay vốn ngân hàng.

Mở rộng thị trường lao động

Theo báo cáo của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, năm 2024, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho 30.379 lao động, trong đó có 1.500 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh đã tuyển sinh, đào tạo nghề cho 12.553 người.

Trong năm, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tổ chức 97 sàn giao dịch việc làm tại Sàn Giao dịch việc làm tỉnh và các huyện, thị xã, thành phố; phối hợp với các đơn vị tổ chức kết nối đào tạo nghề, cung ứng lao động cho các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh. Bên cạnh đó, Trung tâm đã tư vấn, giới thiệu việc làm cho hơn 45.000 lượt người, trong đó có 2.486 người được giải quyết việc làm.

nhieu-lao-dong-duoc-tu-van-di-lam-viec-thoi-vu-tai-nuoc-ngoai-o-cong-ty-co-phan-hop-tac-nhan-luc-quoc-te-vinaco-anh-yen-hang.jpg
Nhiều lao động được tư vấn đi làm việc thời vụ tại nước ngoài ở Công ty cổ phần hợp tác nhân lực Quốc tế Vinaco. Ảnh: Yến Hằng

Bà Nguyễn Thị Hương-Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh-thông tin: Trước nhu cầu tuyển dụng tăng cao của các doanh nghiệp, Trung tâm đã rà soát, kết nối thị trường, tạo điều kiện cho lao động địa phương tìm kiếm việc làm phù hợp.

Chỉ trong buổi sáng 12-12, ngày hội việc làm đã thu hút hơn 400 lao động trong và ngoài tỉnh tham gia tư vấn; 31 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trực tiếp hơn 100 lao động vào các vị trí việc làm cần tuyển.

Ngoài ra, 200 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh cũng ủy quyền cho Trung tâm tuyển dụng hơn 3.000 vị trí việc làm trống với các ngành nghề như: may mặc, giày da, gỗ nội thất, dịch vụ nhà hàng, lái xe, bảo vệ…

“Thời gian tới, Trung tâm sẽ tiếp tục triển khai các hoạt động thu thập dữ liệu về nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và những người lao động đang tìm kiếm cơ hội việc làm nhằm kết nối cung-cầu lao động.

Bên cạnh tổ chức các phiên giao dịch việc làm định kỳ, lưu động tại các địa phương trong tỉnh, Sàn Giao dịch việc làm tỉnh được tổ chức định kỳ vào ngày 10 hàng tháng tại địa chỉ 50 Sư Vạn Hạnh, TP. Pleiku”-bà Hương nhấn mạnh.

Có thể bạn quan tâm

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

(GLO)- Không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng nghề, các lớp đào tạo nghề ngắn hạn ở Gia Lai hướng dần đến nhu cầu và điều kiện thực tế của lao động nông thôn, nhất là người đồng bào DTTS. Đào tạo nghề đang trở thành giải pháp giúp người dân tự tạo sinh kế, nâng cao thu nhập bền vững.

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

(GLO)- Từ ngày 1-10, quy định mới giới hạn tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10% trong một số trường hợp. Đáng chú ý, thời gian nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật được tính là thời gian công tác để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Những nhóm giảng viên luật nào không phải đào tạo nghề khi trở thành luật sư công?

Những nhóm giảng viên luật nào không phải đào tạo nghề khi trở thành luật sư công?

(GLO)- Nghị định số 364/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định cụ thể về đào tạo, tập sự hành nghề và chế độ, chính sách đối với luật sư công. Đáng chú ý, giảng viên cao cấp và giảng viên chính trong lĩnh vực pháp luật thuộc các trường hợp được miễn đào tạo nghề luật sư.

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

(GLO)- Trong tháng 9-2026, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại các đơn vị trực thuộc. Những bữa ăn ấm cúng không chỉ góp phần chăm lo đời sống người lao động mà còn tạo không gian sẻ chia, tăng sự gắn kết giữa họ với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Vì sao tài xế Grab kêu gọi tắt app?

Vì sao tài xế Grab kêu gọi tắt app?

(GLO)- Nhiều tài xế Grab tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh kêu gọi tắt ứng dụng, không nhận chuyến trong 2 ngày 12 và 13-9, cho rằng giá cước thấp trong khi các khoản phí, chiết khấu và chi phí vận hành khiến thu nhập thực nhận giảm.

null