Từ khóa: lao động nữ

Từ kinh nghiệm của nhiều quốc gia kéo dài tuổi nghỉ hưu, Bộ Nội vụ cho rằng VN có thể tham khảo để nâng tuổi nghỉ hưu cho công chức trong một số lĩnh vực lên 70 tuổi.

(GLO)- Bộ Y tế đề xuất cho phép lao động nữ khi sinh con thứ 2 được kéo dài thời gian nghỉ thai sản từ 6 tháng lên 7 tháng, nhằm khuyến khích sinh con.

(GLO)- Sáng 7-3, tại Nhà Văn hóa lao động tỉnh Gia Lai, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức tuyên dương 80 nữ đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2021-2025.

Ngày 1-7-2025, Luật BHXH năm 2024 chính thức có hiệu lực. Trong đó, có sửa đổi, bổ sung một số nội dung liên quan đến quyền lợi của lao động nữ.

(GLO)- Ngày 16-1, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai Nguyễn Thị Thanh Lịch đã ký công văn số 114/UBND-KGVX đề nghị các đơn vị có liên quan tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện và hỗ trợ các hợp tác xã (HTX) có phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho phụ nữ.

Từ 1.7, mức lương hưu hằng tháng lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), tương ứng 15 năm BHXH. Với lao động nam, bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, tương ứng 20 năm đóng BHXH.

Ngày 1-7-2024, lương hưu đã được điều chỉnh tăng thêm 15%. Và từ 1-7-2025 có tiếp tục được tăng lương hưu hay không là vấn đề được nhiều người quan tâm.

(GLO)- Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai vừa ban hành quyết định số 557-QĐ/UBND ngày 20-9-2023 phê duyệt kế hoạch triển khai thực hiện Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030” trên địa bàn tỉnh.

(GLO)- Ngân hàng là lĩnh vực đặc thù với tỷ lệ lao động nữ chiếm trên 50%. Nhằm phát huy vai trò, nguồn lực của nữ cán bộ, đoàn viên, người lao động trong hoạt động ngân hàng, phong trào thi đua “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà” được toàn ngành tích cực triển khai, trở thành động lực để chị em phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn.

Lao động nữ đang nuôi con dưới 1 tuổi không có nhu cầu nghỉ 60 phút mỗi ngày và được người sử dụng lao động đồng ý để người lao động làm việc thì được trả thêm tiền lương theo công việc mà người lao động đã làm trong thời gian được nghỉ.

(GLO)- Sau 10 năm thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới (BĐG) giai đoạn 2011-2020, nhận thức của hệ thống chính trị, cộng đồng, gia đình và bản thân người phụ nữ được nâng lên rõ rệt. Qua đó, chị em phụ nữ đã phát huy quyền bình đẳng, tích cực tham gia hoạt động xã hội.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB- XH) đang dự thảo Thông tư ban hành danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP của Chính phủ về tuổi nghỉ hưu của người lao động, từ 1-1-2021, hàng loạt quy định hiện hành liên quan đến lương hưu sẽ bị bãi bỏ.

Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

Từ ngày 1-1-2021, chính sách bảo vệ thai sản đối với lao động nữ được thực hiện theo quy định tại Bộ luật lao động 2019.

Sẽ có 3 thay đổi quan trọng về lương hưu và nghỉ hưu khi Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực vào 1.1.2021.

Theo thông tin tuyển dụng dành cho lao động nữ của Công ty TNHH Esuhai cho thấy nhiều cơ hội việc làm tại Nhật Bản trong những ngành nghề phù hợp với lao động nữ đi kèm mức lương vô cùng hấp dẫn.

Dù Chính phủ và các cơ quan chức năng đã công bố những chính sách hỗ trợ doanh nghiệp phục hồi hoạt động “hậu dịch Covid-19“ nhưng nhiều doanh nghiệp thuộc nhóm vừa và nhỏ cho rằng: “Hãy tự cứu mình trước khi… Chính phủ cứu“.

Góp ý về một số nội dung lớn trong Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất tăng thêm 3 ngày nghỉ dịp Quốc khánh 2/9 so với quy định hiện hành.

Trong khuôn khổ Dự án Thúc đẩy bình đẳng giới trong Bộ luật Lao động (sửa đổi), ngày 20/12, tại Hà Nội, Viện Nghiên cứu Xã hội, Kinh tế và Môi trường (iSEE) tổ chức Tọa đàm chính sách '8 tiếng công bằng'.

Theo nghị định 153/2018/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 24/12/2018, lao động nữ nghỉ hưu từ 2018-2021 có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20-29 năm 6 tháng.

Cuối năm nay, khoảng 91.600 người lao động bị thiệt thòi bởi công thức tính lương hưu theo luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2014 sẽ được hỗ trợ điều chỉnh trực tiếp qua lương hưu.

Theo phóng viên tại Geneva (Thụy Sĩ), từ ngày 28-5 đến 8-6, khoảng 5.000 đại biểu, gồm đại diện các chính phủ, người lao động và người sử dụng lao động của 187 quốc gia thành viên Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), tham dự Hội nghị Lao động quốc tế lần thứ 107 tại thành phố Geneva.

Từ 1-1-2018 sẽ bắt đầu áp dụng lộ trình thay đổi cách tính tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu theo luật Bảo hiểm xã hội 2014. Cách tính này sẽ khiến hàng triệu lao động nữ bị giảm lương hưu.