Giỗ Tổ Hùng Vương, người lao động được nghỉ mấy ngày?

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
Theo lịch năm 2024, ngày 10 tháng 3 Âm lịch rơi vào thứ 5 (ngày 18-4), vậy Giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ 1 ngày và vẫn được trả lương theo quy định.

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, trong năm 2024, người lao động có 6 dịp nghỉ lễ, Tết chính, trong đó có ngày Giỗ Tổ Hùng Vương là 1 ngày (ngày 10-3 Âm lịch).

Trường hợp đi làm vào ngày Giỗ tổ Hùng Vương, người lao động được trả mức 300% so với lương ngày thường

Trường hợp đi làm vào ngày Giỗ tổ Hùng Vương, người lao động được trả mức 300% so với lương ngày thường

Theo lịch, năm nay, ngày 10 tháng 3 Âm lịch rơi vào thứ 5 ngày 18-4. Như vậy, theo quy định của luật, dịp Giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ 1 ngày và vẫn được trả lương theo quy định. Trường hợp đi làm vào ngày này, người lao động được trả mức 300% so với lương ngày thường.

Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024 rơi vào ngày thứ 5

Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024 rơi vào ngày thứ 5

Do ngày nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương vào ngày thứ năm, nên nếu muốn xin nghỉ thêm thì có thể xin nghỉ phép vào thứ sáu để có 4 ngày nghỉ (trường hợp lao động được nghỉ thứ bảy và chủ nhật). Tuy nhiên, việc nghỉ phép này dựa trên sự thoả thuận giữa người lao động và chủ sử dụng lao động.

Sau nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương, ngay sau đó là kỳ nghỉ dịp 30-4 và ngày Quốc tế lao động (1-5).

Có thể bạn quan tâm

Chính thức: Nghỉ Tết Nguyên đán 9 ngày, dịp lễ 30/4-1/5 nghỉ 5 ngày liên tiếp

Chính thức: Nghỉ Tết Nguyên đán 9 ngày, dịp lễ 30/4-1/5 nghỉ 5 ngày liên tiếp

Theo thông báo chính thức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ Tết Âm lịch kéo dài 9 ngày, từ thứ Bảy, ngày 25/01/2025 dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).