Giỗ Tổ Hùng Vương, người lao động được nghỉ mấy ngày?

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
Theo lịch năm 2024, ngày 10 tháng 3 Âm lịch rơi vào thứ 5 (ngày 18-4), vậy Giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ 1 ngày và vẫn được trả lương theo quy định.

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, trong năm 2024, người lao động có 6 dịp nghỉ lễ, Tết chính, trong đó có ngày Giỗ Tổ Hùng Vương là 1 ngày (ngày 10-3 Âm lịch).

Trường hợp đi làm vào ngày Giỗ tổ Hùng Vương, người lao động được trả mức 300% so với lương ngày thường

Trường hợp đi làm vào ngày Giỗ tổ Hùng Vương, người lao động được trả mức 300% so với lương ngày thường

Theo lịch, năm nay, ngày 10 tháng 3 Âm lịch rơi vào thứ 5 ngày 18-4. Như vậy, theo quy định của luật, dịp Giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ 1 ngày và vẫn được trả lương theo quy định. Trường hợp đi làm vào ngày này, người lao động được trả mức 300% so với lương ngày thường.

Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024 rơi vào ngày thứ 5

Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024 rơi vào ngày thứ 5

Do ngày nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương vào ngày thứ năm, nên nếu muốn xin nghỉ thêm thì có thể xin nghỉ phép vào thứ sáu để có 4 ngày nghỉ (trường hợp lao động được nghỉ thứ bảy và chủ nhật). Tuy nhiên, việc nghỉ phép này dựa trên sự thoả thuận giữa người lao động và chủ sử dụng lao động.

Sau nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương, ngay sau đó là kỳ nghỉ dịp 30-4 và ngày Quốc tế lao động (1-5).

Có thể bạn quan tâm

Học viên tham gia lớp đào tạo nghề tạo sinh kế cho lao động miền núi huyện Kbang (cũ)

Học nghề, mở lối sinh kế

(GLO)- Từ những lớp đào tạo nghề sát với nhu cầu thực tế, nhiều lao động ở các xã miền núi khu vực huyện Kbang (cũ) không chỉ có thêm kỹ năng, cơ hội việc làm mà còn tự tạo sinh kế, thậm chí mở thêm cơ hội việc làm cho những thanh niên khác ngay trên quê hương.

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

(GLO)- Giáo viên từng có thời gian dạy hợp đồng, đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc trước khi được tuyển dụng vào viên chức không mặc nhiên phải xếp lương từ mức khởi điểm. Theo quy định mới, thời gian công tác trước đó có thể được xem xét để xếp vào bậc lương phù hợp.

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

(GLO)- Những công việc đơn giản, từng là “bước đệm” để sinh viên mới tốt nghiệp tích lũy kinh nghiệm, nay đang dần thu hẹp khi AI và tự động hóa đảm nhiệm ngày càng nhiều tác vụ. Tuy nhiên, cơ hội không biến mất, nếu người trẻ biết dịch chuyển kỹ năng và chọn đúng điểm bắt đầu.

null