Giỗ Tổ Hùng Vương, người lao động được nghỉ mấy ngày?

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
Theo lịch năm 2024, ngày 10 tháng 3 Âm lịch rơi vào thứ 5 (ngày 18-4), vậy Giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ 1 ngày và vẫn được trả lương theo quy định.

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, trong năm 2024, người lao động có 6 dịp nghỉ lễ, Tết chính, trong đó có ngày Giỗ Tổ Hùng Vương là 1 ngày (ngày 10-3 Âm lịch).

Trường hợp đi làm vào ngày Giỗ tổ Hùng Vương, người lao động được trả mức 300% so với lương ngày thường

Trường hợp đi làm vào ngày Giỗ tổ Hùng Vương, người lao động được trả mức 300% so với lương ngày thường

Theo lịch, năm nay, ngày 10 tháng 3 Âm lịch rơi vào thứ 5 ngày 18-4. Như vậy, theo quy định của luật, dịp Giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ 1 ngày và vẫn được trả lương theo quy định. Trường hợp đi làm vào ngày này, người lao động được trả mức 300% so với lương ngày thường.

Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024 rơi vào ngày thứ 5

Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024 rơi vào ngày thứ 5

Do ngày nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương vào ngày thứ năm, nên nếu muốn xin nghỉ thêm thì có thể xin nghỉ phép vào thứ sáu để có 4 ngày nghỉ (trường hợp lao động được nghỉ thứ bảy và chủ nhật). Tuy nhiên, việc nghỉ phép này dựa trên sự thoả thuận giữa người lao động và chủ sử dụng lao động.

Sau nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương, ngay sau đó là kỳ nghỉ dịp 30-4 và ngày Quốc tế lao động (1-5).

Có thể bạn quan tâm

Giao KPI cho lãnh đạo xã

Giao KPI cho lãnh đạo xã

(GLO)- Áp KPI đối với cán bộ, công chức, nhất là chủ tịch, bí thư cấp xã sẽ khuyến khích cán bộ nêu cao tinh thần trách nhiệm, nhất là người đứng đầu trong quyết định các vấn đề thuộc trách nhiệm của mình.

Chính sách BHXH, BHYT mới: Doanh nghiệp cần hiểu đúng, làm đúng

Chính sách BHXH, BHYT mới: Doanh nghiệp cần hiểu đúng, làm đúng

(GLO)- Từ ngày 1-7, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) và Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) sửa đổi chính thức có hiệu lực. Vì vậy, BHXH các cấp trên địa bàn tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền, tư vấn và giải đáp, đồng hành cùng doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động trong triển khai chính sách mới.

Từ 1/1/2026: Người làm bán thời gian phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Từ 1/1/2026: Người làm bán thời gian phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Theo quy định tại Luật Việc làm (sửa đổi) năm 2025, bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, người lao động làm việc theo hình thức bán thời gian sẽ thuộc diện bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp nếu có hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên và mức lương bằng hoặc cao hơn mức lương cơ sở.

Cán bộ, công chức cấp xã nhanh chóng thích ứng mô hình chính quyền mới

Cán bộ, công chức cấp xã thích ứng nhanh với mô hình chính quyền mới

(GLO) - Sau khi sắp xếp lại các đơn vị hành chính, đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Gia Lai đã nhanh chóng thích ứng với mô hình chính quyền mới. Với tinh thần trách nhiệm, tận tụy, họ góp phần đảm bảo bộ máy vận hành thông suốt, phục vụ hiệu quả người dân và doanh nghiệp.

Giải bài toán nguồn nhân lực để tạo đột phá phát triển

Giải bài toán nguồn nhân lực để tạo đột phá phát triển

(GLO)- Phấn đấu đến năm 2030, trên 25% lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ; hàng năm thu hút khoảng 3.000 lao động nông thôn tham gia học nghề ở các cấp trình độ thuộc lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp là những mục tiêu quan trọng để giải “bài toán” nguồn nhân lực nhằm tạo đột phá phát triển.

null