Đừng làm xấu mình, khổ người

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

Theo thông tin mới nhất từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), Bộ Tư pháp Hàn Quốc đã ra thông báo thực hiện chính sách ân hạn mới đối với người nước ngoài cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện về nước.

Chính sách ân hạn này được thực hiện từ ngày 7-11-2022 đến hết ngày 28-2-2023.

Đáng chú ý của chính sách mới này là Chính phủ Hàn Quốc sẽ không xử phạt tiền và hoãn hạn chế nhập cảnh đối với những người nước ngoài cư trú bất hợp pháp tự nguyện về nước trong khung thời gian nêu trên.

Chính sách mới của Hàn Quốc áp dụng cho tất cả người nước ngoài cư trú bất hợp pháp tự nguyện về nước trong thời hạn nêu trên. Loại trừ các trường hợp người nước ngoài mới ra cư trú bất hợp pháp sau ngày 7-11-2022; người nhập cư bất hợp pháp; người sử dụng hộ chiếu, giấy thông hành giả; người phạm tội hình sự; người vi phạm quy tắc phòng dịch, người không thực hiện mệnh lệnh xuất cảnh.

Song song với việc thực hiện chính sách ân hạn này, Bộ Tư pháp Hàn Quốc cũng đang phối hợp với các cơ quan liên quan tăng cường công tác truy bắt người nước ngoài cư trú bất hợp pháp trên toàn Hàn Quốc kể từ ngày 11-10-2022. Người nước ngoài cư trú bất hợp pháp bị bắt trong thời gian thực hiện chính sách nêu trên sẽ bị phạt tiền lên đến 30 triệu won và tăng thời gian cấm nhập cảnh vào Hàn Quốc.

Có thể thấy đây là một chính sách mở từ Chính phủ Hàn Quốc, nhằm thắt chặt quản lý lao động nước ngoài làm việc tại quốc gia này, đồng thời thể hiện tính chất kêu gọi tự giác trước, gia tăng hình phạt sau, nếu người lao động nước ngoài cố tình vi phạm, cư trú bất hợp pháp.

Trước khi đại dịch COVID-19 xảy ra, mỗi năm Hàn Quốc tiếp nhận hơn 50.000 lao động nước ngoài vào làm việc. Thời điểm đại dịch, số lao động nước ngoài vào làm việc giảm đi rất nhiều, 2 năm 2020 và 2021, chỉ có khoảng 6.600 và 5.100 lao động nước ngoài vào nước này làm việc. Điều đó khiến Hàn Quốc thiếu hụt lao động nước ngoài trầm trọng.

Thiếu lao động song không có nghĩa là chấp nhận lao động chui, làm xáo trộn xã hội cùng với những hệ lụy phức tạp. Trong nhiều năm qua, Chính phủ Hàn Quốc đối mặt tình trạng lao động bỏ trốn khỏi nơi làm việc theo hợp đồng để ra ngoài làm việc bất hợp pháp. Trong số đó, lao động Việt Nam chiếm tỉ lệ không nhỏ. Những năm 2003-2005, có đến 25%-30% lao động Việt Nam bỏ trốn ra ngoài làm việc bất hợp pháp. Từ năm 2013-2016, Hàn Quốc ngừng gia hạn tiếp nhận mới lao động Việt Nam khiến 35.000 - 40.000 người Việt lỡ cơ hội sang nước này làm việc. Đến nay vẫn còn 8 huyện, thành phố ở 4 tỉnh của Việt Nam phải dừng đưa lao động sang nước này đến hết năm 2022, do tỉ lệ bỏ trốn cao.

Lần này, lao động Việt nên nhắc nhau tuân thủ luật pháp nước sở tại, những trường hợp trong diện được lưu ý nên tự nguyện về nước theo chính sách ân hạn này, vừa để không ảnh hưởng thể diện quốc gia vừa không cản trở đường đến Hàn Quốc làm việc của những lao động khác. Bao người đã bỏ ra công sức, tiền của, mong được đi làm việc ở Hàn Quốc để tìm cơ hội đổi đời bằng lao động chân chính, lại bị mất đi cơ hội chỉ vì lao động đi trước bỏ trốn ra ngoài làm việc bất hợp pháp.

Theo HIỀN MINH (NLĐO)

Có thể bạn quan tâm

Đoàn kết, vì một Gia Lai giàu bản sắc, phát triển và hội nhập

Đoàn kết, vì một Gia Lai giàu bản sắc, phát triển và hội nhập

(GLO)- Làm việc với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Gia Lai về công tác chuẩn bị cho Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 vào ngày 25-8 vừa qua, Chủ tịch nước Lương Cường yêu cầu Gia Lai nêu cao tinh thần đoàn kết, khai thác hiệu quả tiềm năng, thế mạnh của địa phương để phát triển.

Biến ưu thế thành thế mạnh

Biến ưu thế thành thế mạnh

Việc Trung Quốc siết chặt xuất khẩu đất hiếm từ ngày 22.8 vừa qua khiến những nền kinh tế hiện lệ thuộc nhiều vào cung ứng đất hiếm từ Trung Quốc không khỏi thêm quan ngại sâu sắc, đặc biệt Mỹ và các thành viên EU.

Nâng bước em đến trường

Nâng bước em đến trường

Hàng loạt chính sách mới cho giáo dục được triển khai ngay trước thềm năm học mới trong không khí náo nức đón mừng ngày Đại lễ của cả dân tộc như tiếp thêm sức mạnh, nhân lên niềm vui và sự tin tưởng vào tương lai tươi sáng cho những chủ nhân tương lai của đất nước.

Lùi giờ vào học: Nhỏ nhưng cần thiết

Lùi giờ vào học: Nhỏ nhưng cần thiết

Trong bối cảnh ngành giáo dục đang hướng đến mô hình trường học hạnh phúc, việc điều chỉnh thời gian học trong ngày, đặc biệt là giờ vào học buổi sáng, đang nhận được nhiều sự quan tâm của học sinh và cha mẹ học sinh trong những ngày qua.

Cần năng lực và tinh thần cầu thị

Cần năng lực và tinh thần cầu thị

Một trong những vấn đề được quan tâm thời gian gần đây là sau khi tiến hành sắp xếp lại địa giới hành chính và thực hiện chính quyền 2 cấp thì nhiều cán bộ, chuyên viên phụ trách mảng văn hóa - xã hội tại các phòng ban cấp xã không có chuyên môn về giáo dục.

Cục bộ địa phương: 'Ung nhọt' cần sớm triệt tiêu

Cục bộ địa phương: 'Ung nhọt' cần sớm triệt tiêu

(GLO)- Trong bối cảnh đất nước bước vào thời kỳ phát triển mới, khi chính quyền hai cấp đang vận hành thì tư tưởng cục bộ địa phương cần được nhận diện chính xác để phòng - chống hiệu quả. Bởi lẽ, loại “ung nhọt” này phá vỡ sự thống nhất trong hệ thống chính trị, kìm hãm sự phát triển kinh tế - xã hội.

null