'Cần câu' đón đầu tương lai

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
Những năm qua, Việt Nam không ngừng đẩy mạnh các chương trình hỗ trợ an sinh xã hội cũng như nâng cao tay nghề cho lực lượng công nhân với nhiều thành tích đáng ghi nhận.

Sắp tới, chúng ta còn đang theo đuổi mục tiêu xây dựng ít nhất 1 triệu căn hộ nhà ở xã hội cho đối tượng thu nhập thấp, công nhân khu công nghiệp giai đoạn 2021 - 2030.

Những nỗ lực đó cần được tiếp tục như một chiến lược phát triển chung. Tuy nhiên, sự thay đổi của thế giới đang tạo ra những thay đổi sâu sắc đối với lực lượng lao động.

Hơn 2 tháng trước tại Mỹ, trong lần gặp gỡ và nghe phát biểu trực tiếp từ lãnh đạo của một số tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới như Intel, Synopsys, Microsoft, ARM…, người viết được chia sẻ rằng hiện nay, nhiều công đoạn trong lập trình phần mềm, thiết kế chip đã được thực hiện cả bằng trí tuệ nhân tạo (AI). Chỉ hơn 5 năm trước, chẳng mấy ai có thể nghĩ rằng những công việc như vậy, hay thậm chí là phân tích tài chính, phát triển chuỗi gien… có thể được thực hiện bởi AI.

Nếu thế kỷ 20, máy móc rồi dây chuyền tự động hóa đã thay đổi công việc của nhóm lao động mặc áo "cổ xanh" (công nhân), thì nay AI đang thay đổi cả công việc của đội ngũ mặc áo "cổ cồn" (lực lượng lao động văn phòng, tri thức). Chính vì thế, để không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải nâng cao kiến thức, kỹ năng để theo kịp sự phát triển. Ví dụ, biết cách khai thác AI để phục vụ cho công việc, đừng mất thời gian vào những việc AI có thể làm. Hay xa hơn, người lao động phải có khả năng chuyển đổi để có thể đáp ứng những công việc mới của thế giới đến từ sự tác động, thay đổi của AI.

Việt Nam chúng ta đang bước đến giai đoạn cuối của thời kỳ dân số vàng và nỗ lực chuyển dịch sang lớp giá trị cao hơn trong chuỗi cung ứng toàn cầu, để không còn lệ thuộc vào những ngành nghề thâm dụng lao động như hiện nay. Điều này đặt ra một thách thức lớn cho việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tổng thể. Vì để có thể khai thác công nghệ hay tiếp nhận đầu tư, thì nguồn nhân lực luôn là yếu tố then chốt.

Trước áp lực và xu hướng thay đổi đang diễn ra trên toàn cầu, nếu muốn thành công, bứt phá thì chúng ta cần phải có những chiến lược đủ tầm. Với nguồn nhân lực, đó chính là chiến lược phát triển chất lượng lao động không chỉ đáp ứng được xu thế chung mà còn phải đủ sức đón đầu tương lai khi có những chuyển đổi tạo ra các ngành nghề mới, chứ không phải chỉ đơn thuần là "theo đuôi" xu hướng.

Khi đó, người lao động "cổ xanh" hay "cổ cồn" đều có được chiếc "cần câu" đủ để tự tin "bắt cá". Có như thế, chúng ta vừa phát triển đất nước mà không còn phải quanh quẩn giải quyết "con cá" để người công nhân đỡ vất vả tạm thời.

Có thể bạn quan tâm

Đoàn kết, vì một Gia Lai giàu bản sắc, phát triển và hội nhập

Đoàn kết, vì một Gia Lai giàu bản sắc, phát triển và hội nhập

(GLO)- Làm việc với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Gia Lai về công tác chuẩn bị cho Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 vào ngày 25-8 vừa qua, Chủ tịch nước Lương Cường yêu cầu Gia Lai nêu cao tinh thần đoàn kết, khai thác hiệu quả tiềm năng, thế mạnh của địa phương để phát triển.

Biến ưu thế thành thế mạnh

Biến ưu thế thành thế mạnh

Việc Trung Quốc siết chặt xuất khẩu đất hiếm từ ngày 22.8 vừa qua khiến những nền kinh tế hiện lệ thuộc nhiều vào cung ứng đất hiếm từ Trung Quốc không khỏi thêm quan ngại sâu sắc, đặc biệt Mỹ và các thành viên EU.

Nâng bước em đến trường

Nâng bước em đến trường

Hàng loạt chính sách mới cho giáo dục được triển khai ngay trước thềm năm học mới trong không khí náo nức đón mừng ngày Đại lễ của cả dân tộc như tiếp thêm sức mạnh, nhân lên niềm vui và sự tin tưởng vào tương lai tươi sáng cho những chủ nhân tương lai của đất nước.

Lùi giờ vào học: Nhỏ nhưng cần thiết

Lùi giờ vào học: Nhỏ nhưng cần thiết

Trong bối cảnh ngành giáo dục đang hướng đến mô hình trường học hạnh phúc, việc điều chỉnh thời gian học trong ngày, đặc biệt là giờ vào học buổi sáng, đang nhận được nhiều sự quan tâm của học sinh và cha mẹ học sinh trong những ngày qua.

Cần năng lực và tinh thần cầu thị

Cần năng lực và tinh thần cầu thị

Một trong những vấn đề được quan tâm thời gian gần đây là sau khi tiến hành sắp xếp lại địa giới hành chính và thực hiện chính quyền 2 cấp thì nhiều cán bộ, chuyên viên phụ trách mảng văn hóa - xã hội tại các phòng ban cấp xã không có chuyên môn về giáo dục.

Cục bộ địa phương: 'Ung nhọt' cần sớm triệt tiêu

Cục bộ địa phương: 'Ung nhọt' cần sớm triệt tiêu

(GLO)- Trong bối cảnh đất nước bước vào thời kỳ phát triển mới, khi chính quyền hai cấp đang vận hành thì tư tưởng cục bộ địa phương cần được nhận diện chính xác để phòng - chống hiệu quả. Bởi lẽ, loại “ung nhọt” này phá vỡ sự thống nhất trong hệ thống chính trị, kìm hãm sự phát triển kinh tế - xã hội.

null