Xây dựng thị trường lao động chất lượng

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
Ngày Quốc tế Lao động 1-5 là dịp để chúng ta ôn lại lịch sử đấu tranh, xây dựng và trưởng thành của giai cấp công nhân; khẳng định vị trí, vai trò cùng những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân và người lao động (NLĐ) cho sự phát triển của kinh tế - xã hội.

Nhiều năm qua, Đảng và Nhà nước đã xây dựng và hoàn thiện thể chế về thị trường lao động, về lương thưởng, cơ hội học tập và phát triển cá nhân, cũng như môi trường làm việc...

Mức lương và các khoản thưởng không chỉ cung cấp một cuộc sống thoải mái hơn và cơ hội tiết kiệm hay đầu tư cho tương lai của NLĐ, mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc công nhận giá trị lao động của NLĐ từ phía doanh nghiệp; tạo ra động lực và cam kết trong công việc, cũng như đánh giá sự thành công và tiến bộ. Cơ hội thăng tiến và phát triển cũng là một yếu tố quan trọng mà NLĐ quan tâm. Thăng tiến không chỉ đơn giản là việc được đề bạt lên cấp bậc cao hơn trong đơn vị, mà còn là một phần thưởng xứng đáng cho nỗ lực và cam kết của mỗi cá nhân.

Có lẽ đã đến lúc cần có sự thay đổi trong quan niệm phổ biến về vấn đề “nhảy việc” thường xuyên của NLĐ hiện nay. Trong tình hình thị trường lao động năm 2024 đầy biến động, việc hiểu rõ và đáp ứng đúng nhu cầu của NLĐ được coi là chìa khóa quan trọng để thu hút và giữ chân nhân tài.

Mặc dù mức lương và các khoản thưởng vẫn là yếu tố quan trọng hàng đầu, nhưng cơ hội phát triển, đảm bảo công việc dài hạn và môi trường làm việc tích cực cho các cán bộ, nhân viên cũng không kém phần quan trọng. Nếu nghiên cứu về lĩnh vực này, chúng ta sẽ nhận thấy phải giải quyết 2 nhiệm vụ. Trước hết, phải xây dựng được một thị trường lao động ổn định, hài hòa và hiện đại.

Tính hiện đại ở đây phải bảo đảm các yếu tố: thể hiện thể chế về cơ chế chính sách và về thị trường lao động; đáp ứng được nhu cầu chất lượng nguồn nhân lực tăng lên; đáp ứng quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động giữa các ngành, các lĩnh vực trong nước trong quá trình hội nhập; chuyển dịch cơ cấu lao động đáp ứng thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và phù hợp quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế của đất nước.

Tiếp đến, là phải giải quyết được chất lượng thị trường lao động, bởi vì chất lượng thị trường lao động sẽ giải quyết việc làm bền vững. Giải quyết việc làm bền vững sẽ đáp ứng cho vấn đề việc làm theo quyền của con người, như học nghề, tự tạo việc làm, tự chọn nơi làm việc.

Việc xây dựng thị trường lao động chất lượng và ổn định không chỉ tạo ra việc làm bền vững mà còn giúp đảm bảo có thu nhập hợp lý, có chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm các chức năng sau này khi NLĐ rời khỏi thị trường lao động.

Tăng mức lương tối thiểu vùng thêm 6% từ ngày 1-7-2024 không chỉ giúp cải thiện điều kiện sống của NLĐ mà còn đóng góp vào sự phát triển ổn định của nền kinh tế quốc gia; đồng thời quyết định này cũng thể hiện sự nhất quán trong chính sách tiền lương của đất nước, tạo điều kiện thuận lợi cho phát triển bền vững trong tương lai. Nhà ở xã hội cho NLĐ có thu nhập thấp là một quyết sách nhân văn, thể hiện sự quan tâm của Đảng và Nhà nước với NLĐ.

Trong điều kiện cơ hội và thách thức đan xen, rất cần sự quan tâm toàn diện của Nhà nước, doanh nghiệp và sự đồng lòng hợp sức của NLĐ để phát triển thị trường lao động linh hoạt, hài hòa, ổn định, phát triển bền vững và hội nhập.

BÙI SỸ LỢI, Nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội

Có thể bạn quan tâm

Hòa bình cho tất cả chúng ta

Hòa bình cho tất cả chúng ta

Trong những ngày cả nước hướng về đại lễ của dân tộc, câu chuyện hào hùng được tiếp nối qua bao thế hệ, người trẻ hôm nay kể về niềm tự hào bằng ngôn ngữ thế hệ gen Z, gen Y, những video, hình ảnh, bài viết ngập sắc cờ đỏ sao vàng phủ kín mạng xã hội.

Tương lai viết nên từ bản lĩnh văn hóa

Tương lai viết nên từ bản lĩnh văn hóa

Di sản nếu không được số hóa, không được kể lại theo cách của thời đại sẽ dần bị đứt gãy trong trí nhớ cộng đồng. Một thế hệ lớn lên không thấy được những giá trị đã tạo nên cội nguồn sẽ khó tìm thấy niềm tự hào, khó kiến tạo tương lai có chiều sâu văn hóa.

Tự hào là người Việt Nam

Tự hào là người Việt Nam

(GLO)- Càng đến gần lễ kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975-30/4/2025), không khí trên khắp mọi miền Tổ quốc lại càng thêm rộn ràng, náo nhiệt. Cờ đỏ sao vàng phấp phới tung bay. Gương mặt mỗi người con đất Việt cũng ánh lên niềm tự hào.

Chặn thuốc giả lên 'chợ mạng'

Chặn thuốc giả lên 'chợ mạng'

Khi một viên thuốc không rõ nguồn gốc dễ dàng được rao bán trên mạng chỉ bằng vài dòng quảng cáo và một đoạn video 'review' nhiều lượt thích, điều bị xâm phạm không chỉ là sức khỏe của người tiêu dùng mà còn là niềm tin bị đánh tráo, trách nhiệm bị bỏ trống.

Làm giàu đừng bất nhẫn

Làm giàu đừng bất nhẫn

(GLO)- Có những người làm giàu được cả xã hội nể phục, bởi không chỉ làm giàu cho bản thân, họ còn góp sức để cộng đồng cùng phát triển. Họ chia sẻ lợi nhuận để làm công tác xã hội, giúp người nghèo, hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn.

Tạo giá trị mới cho trụ sở dôi dư

Tạo giá trị mới cho trụ sở dôi dư

Thực hiện chủ trương sắp xếp các đơn vị hành chính, các địa phương trên cả nước đang gấp rút sắp xếp đơn vị cấp cơ sở và sáp nhập tỉnh nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương. 

Không phải lời xin lỗi nào cũng được tha thứ

Không phải lời xin lỗi nào cũng được tha thứ

(GLO)- Có những lời xin lỗi khiến người ta cảm động, song cũng có những lời xin lỗi mãi mãi không nhận được sự chia sẻ. Trường hợp của MC Bích Hồng-gương mặt từng quen thuộc trên sóng SCTV-là một ví dụ rõ ràng. Lời xin lỗi cô đưa ra không mang lại cảm thông mà chỉ khoét sâu thêm nỗi thất vọng.