Vun đắp văn hóa doanh nghiệp: Cội nguồn sức mạnh phát triển bền vững và vươn tầm cao mới

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Hơn một thập niên xây dựng, trưởng thành và phát triển, văn hóa doanh nghiệp (VHDN) luôn là trụ cột chính, là yếu tố cốt lõi, khơi dậy nguồn sức mạnh nội sinh giúp Công ty Thủy điện An Khê - Ka Nak (AKKN) phát triển bền vững.

Văn hóa doanh nghiệp được AKKN chú trọng phát huy 5 giá trị cốt lõi là“Niềm tin - Chất lượng - Tiên phong - Sáng tạo và Trách nhiệm”.
Văn hóa doanh nghiệp được AKKN chú trọng phát huy 5 giá trị cốt lõi là“Niềm tin - Chất lượng - Tiên phong - Sáng tạo và Trách nhiệm”. Ảnh: Thu Hoài

Hành trình trưởng thành và phát triển của AKKN được xây dựng một cách rõ nét nhờ vào sự kế thừa các giá trị văn hóa truyền thống gần 71 năm của ngành Điện Việt Nam. Đó là sự kết tinh của truyền thống đoàn kết, tiên phong, sáng tạo trên các mặt hoạt động sản xuất kinh doanh giỏi (SXKD), cũng như quản lý vận hành, đầu tư xây dựng, quản trị doanh nghiệp…, đưa các giá trị văn hóa đó lên tầm cao mới theo xu thế của thời đại.

Văn hóa AKKN được dẫn dắt bởi đội ngũ lãnh đạo, quản lý có trách nhiệm, mẫu mực và chuyên nghiệp. Mỗi một lãnh đạo của AKKN là một tấm gương phản chiếu tốt đẹp những giá trị, hành động đúng đắn tạo ra sức mạnh cho tập thể, là những người đầy bản lĩnh, dám dấn thân, dám đương đầu, tiên phong trong mọi hoàn cảnh, thời khắc.

Văn hóa doanh nghiệp tại AKKN đã và đang truyền cảm hứng tích cực, mạnh mẽ bằng những hành động, việc làm tốt đẹp và thiết thực nhất.
Văn hóa doanh nghiệp tại AKKN đã và đang truyền cảm hứng tích cực, mạnh mẽ bằng những hành động, việc làm tốt đẹp và thiết thực nhất. Ảnh: Thu Hoài

Cùng với đó mỗi một cán bộ, công nhân viên (CBCNV) của AKKN là một đại sứ văn hóa lan tỏa và viết tiếp những trang sử mới đầy tự hào, chung tay “Thắp sáng niềm tin”, để luôn xứng đáng với niềm tin, sự kỳ vọng của Đảng, Chính phủ và Nhân dân.

Giai đoạn 2021-2025 đã đánh dấu sự trưởng thành về công tác VHDN của AKKN với mô hình quản trị tinh gọn, chuyên nghiệp, hiện đại. AKKN đã chú trọng xây dựng một nền VHDN mang đậm tính truyền thống và thời đại, có tính nhân văn sâu sắc, đoàn kết, tinh thần kỷ luật cao, được xây dựng, vun đắp bằng trí tuệ và sức sáng tạo không ngừng của tập thể lãnh đạo, CBCNV, người lao động qua nhiều thế hệ.

Văn hóa AKKN góp phần thúc đẩy sản xuất kinh doanh giỏi (SXKD), cũng như quản lý vận hành, đầu tư xây dựng, quản trị doanh nghiệp. Ảnh: Thu Hoài
Văn hóa AKKN góp phần thúc đẩy sản xuất kinh doanh giỏi (SXKD), cũng như quản lý vận hành, đầu tư xây dựng, quản trị doanh nghiệp. Ảnh: Thu Hoài

Trong đó, AKKN đã chủ động kế thừa truyền thống văn hóa tốt đẹp của ngành Điện Việt Nam, phát huy 5 giá trị cốt lõi là: “Niềm tin - Chất lượng - Tiên phong - Sáng tạo và Trách nhiệm” và 4 đặc trưng tiêu biểu là “Một AKKN chuyên nghiệp và đáng tin cậy - Một AKKN tiên phong và sáng tạo - Một ngôi nhà chung AKKN đoàn kết và nghĩa tình và AKKN - tổ chức có trách nhiệm xã hội cao”.

Các giá trị văn hóa đã thực sự góp phần thúc đẩy quá trình hoạt động SXKD, chuyển đổi số và đổi mới hệ thống quản trị, nâng cao hình ảnh thương hiệu trong mắt đối tác, khách hàng, công chúng, góp phần quan trọng trong việc xây dựng văn hóa AKKN nói riêng và văn hóa EVN/EVNGENCO2 tin cậy, trách nhiệm, tiên phong và sáng tạo.

Có thể bạn quan tâm

Khách hàng mua xăng tại Cửa hàng số 4 của Công ty TNHH một thành viên Petrolimex Gia Lai trên đường Tây Sơn, phường Quy Nhơn Nam. Ảnh: Tiến Sỹ

Petrolimex Gia Lai tạm dừng bán xăng dầu qua can và phuy

(GLO)- Sáng 7-3, Phó Giám đốc Công ty TNHH một thành viên Petrolimex Gia Lai Nguyễn Thanh Tâm cho biết: Công ty yêu cầu từ ngày 5- 3, các cửa hàng tạm dừng bán xăng dầu qua can và phuy, đồng thời tăng cường kiểm soát hoạt động bán hàng đối với tất cả các phương thức.

Lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam công bố và trao quyết định bổ nhiệm Tổng Giám đốc Công ty TNHH một thành viên Cao su Mang Yang.

Công ty TNHH MTV Cao su Mang Yang có Tổng Giám đốc mới

(GLO)- Sáng 4-3, Công ty TNHH một thành viên Cao su Mang Yang (tỉnh Gia Lai) tổ chức hội nghị công bố các quyết định về công tác cán bộ. Dự hội nghị có ông Trần Thanh Phụng - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG).

Trách nhiệm mới là điều ở lại lâu dài…

Trách nhiệm mới là điều ở lại lâu dài…

(GLO)- Trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động, khi yêu cầu tăng trưởng ngày càng gắn chặt với chuẩn mực phát triển bền vững của doanh nghiệp, trách nhiệm người đứng đầu doanh nghiệp được nhìn nhận như một thước đo dài hạn.

Người đầu tiên tạo ra sản phẩm cà phê chồn tại Pleiku.

Người đầu tiên tạo ra sản phẩm cà phê chồn tại Pleiku

(GLO)- Giữa cao nguyên cà phê Pleiku, anh Nguyễn Trung Nguyên (tổ 2, phường Pleiku) được biết đến là người đầu tiên tạo ra sản phẩm cà phê chồn tại địa phương. Sau 15 năm theo đuổi, anh đã xây dựng trang trại chồn hương quy mô lớn và từng bước định hình đặc sản cà phê chồn mang dấu ấn riêng.

Giữ nhịp dòng điện trong những ngày Tết

Giữ nhịp dòng điện trong những ngày Tết

(GLO)- Trong những ngày Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, khi hoạt động sản xuất, kinh doanh tạm lắng, nhu cầu sử dụng điện sinh hoạt lại tăng đột biến, Phòng Điều độ Công ty Điện lực Gia Lai vẫn duy trì trực vận hành 24/24 giờ, chia 3 ca liên tục, không nghỉ Tết.

null