Từ chuyện 'bỏ công ra tư'...

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

'Chúng ta, dù ở cương vị nào cũng có thể làm được cái mà mình muốn, điều có ích. Có thể không phải tất cả những điều mình muốn đều làm được, nhưng với những điều có ích thì luôn luôn có cơ hội để làm'.

 

Tin một phó chủ tịch Liên hiệp các tổ chức hữu nghị Việt Nam, nguyên là phó chủ tịch tỉnh lứa tuổi 7X một tỉnh phía Bắc, ra làm tư nhân khiến dư luận xôn xao. Nhiều người muốn biết vì sao lại có sự thay đổi “kỳ lạ”, nhiều đồn đoán đặt ra, nhưng căn nguyên chính xác có lẽ vẫn là bí mật riêng.

Vì muốn mở rộng điều kiện phát huy sở trường, vì không còn phù hợp với không gian công lập nên cần đổi thay bứt phá tự do, vì triển vọng cao hơn không có, hay vì bất cứ lý do gì thì quyết định này vẫn luôn không dễ dàng.

Việc chuyển từ công lập sang tư nhân - nhất là khi người "ra đi" đang là lãnh đạo, cán bộ - đến giờ vẫn được xem là chuyện không bình thường ở Việt Nam.

Mấy năm trước, một phó tổng giám đốc đài truyền hình quốc gia gửi đơn đề nghị được thôi chức, ra làm tư nhân đã tốn không ít giấy mực của truyền thông.

Gần hơn, hàng chục nhà khoa học giỏi, trong đó có những người đứng đầu các viện quan trọng, rời Trường ĐH Bách khoa Hà Nội - trường công lập tên tuổi - ra làm cho một trường đại học tư còn non trẻ đã "gây sốc" trong giới khoa học.

Chưa dừng ở đó, trường tư này đang tiếp tục "hút" một loạt giảng viên giỏi từ nhiều trường công có tiếng về "đầu quân". Chia sẻ về lý do ra đi, một giáo sư trẻ khẳng định tìm đến nơi nhiều thách thức hơn "không phải vì tiền" mà vì muốn có môi trường đại học tự do, chuyên nghiệp, sáng tạo.

Mục tiêu được các nhà khoa học đặt ra khi cùng chung tay là xây dựng một trường đại học đa ngành, xuất sắc trong đào tạo và nghiên cứu. Quyết định rời bỏ nơi cũ dù khó khăn, dù tiếc nuối, nhưng có người gửi gắm từ sự chuyển dịch này những bất cập sẽ được nhìn nhận lại để điều chỉnh.

Lại nhớ, bên lề một cuộc phỏng vấn, vị chủ nhiệm một ủy ban của Quốc hội chia sẻ vừa có 1-2 chuyên viên xin ra ngoài làm và bất ngờ là ông thấy "cần ủng hộ".

"Con tôi cũng không làm nhà nước. Lúc đầu tôi thấy buồn và lo, vì nếu con theo định hướng của mình sẽ rất thuận lợi. Nhưng sau này ngẫm lại mới thấy mình cổ lỗ quá, con mình vui vẻ và trách nhiệm với lựa chọn của chính nó, sống thế mới ý nghĩa".

Bỏ công lập ra tư nhân hay từ bỏ tư nhân để tìm đường vào công lập là lựa chọn của mỗi người. Mọi so sánh hơn - thua giữa công - tư đều khập khiễng.

Từ môi trường công bước ra không gian tư nhân, nhiều người hiểu đơn thuần sẽ tự do hơn, dễ vùng vẫy hơn, nhưng sự thật lại phải đối mặt trực diện hơn với những va đập thị trường, nhiều rủi ro, bấp bênh, kể cả "lời ăn, lỗ chịu".

Còn từ tư nhân bước vào nhà nước, tưởng yên ổn ngay nhưng không ít người lại phải chật vật mới rèn vào nền nếp mới, vượt qua những định kiến khắt khe để khẳng định mình.

"Chúng ta, dù ở cương vị nào cũng có thể làm được cái mà mình muốn, điều có ích. Có thể không phải tất cả những điều mình muốn đều làm được, nhưng với những điều có ích thì luôn luôn có cơ hội để làm. Do đó, không phải băn khoăn ở đâu mới làm được điều này, điều kia..." - vị phó tổng giám đốc Đài Truyền hình Việt Nam xin thôi chức ra làm tư nhân mấy năm trước tâm sự trên báo chí khi được hỏi về quyết định của mình.

Nghĩ được như thế sẽ bớt đi những người bám ghế dù đã hết nhiệt huyết và cạn nguồn động lực cống hiến, khiến bộ máy hành chính kém hiệu quả và "mất điểm" trong mắt người dân.

 

Theo NGỌC HÀ (TTO)

Có thể bạn quan tâm

Lễ khánh thành 10.000 căn hộ được xây mới của giai đoạn 3 trong kế hoạch xây 50.000 căn nhà ở Bình Nhưỡng, CHDCND Triều Tiên, ngày 16/4/2025. (Ảnh: Yonhap/TTXVN)

Dấu mốc lịch sử mới trong quan hệ Việt Nam-Triều Tiên

Nhận lời mời của Tổng Bí thư Đảng Lao động Triều Tiên, Chủ tịch Quốc vụ nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Triều Tiên Kim Jong Un, Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam Tô Lâm thăm cấp Nhà nước tới Triều Tiên dự Lễ kỷ niệm 80 năm thành lập Đảng Lao động Triều Tiên từ ngày 9-11/10

Không chấp nhận cán bộ thiếu trách nhiệm, xa dân

Không chấp nhận cán bộ thiếu trách nhiệm, xa dân

(GLO)- Không để tình trạng cán bộ thiếu trách nhiệm, thiếu nhiệt tình, không chịu làm việc, không thể hiện tinh thần phục vụ người dân trong bộ máy. Thay vào đó, phải sắp xếp, bố trí hợp lý để cán bộ phát huy năng lực chuyên môn, đáp ứng yêu cầu của chính quyền cấp xã.

Tinh thần xung kích biến thành hành động

Tinh thần xung kích biến thành hành động

Những ngày này, khi nhiều vùng đất còn ngổn ngang, khi cây gãy, nhà tốc mái, nước ngập, đời sống người dân bị xáo trộn, hình ảnh thanh niên tình nguyện giúp dân khắc phục hậu quả bão lũ đã minh chứng cho tinh thần xung kích, lòng nhân ái, sẻ chia với cộng đồng giữa muôn vàn khó khăn.

Giới hạn nào cho KOL?

Giới hạn nào cho KOL?

(GLO)- Với sức lan tỏa mạnh mẽ, các KOL nói riêng, người nổi tiếng nói chung cần nâng cao nhận thức pháp lý, tuân thủ quy định, đồng thời xây dựng đạo đức nghề nghiệp vững vàng, đặt lợi ích người tiêu dùng lên trên lợi nhuận cá nhân nhằm tạo ra các giá trị tốt đẹp được xây dựng từ niềm tin.

Vì sao lạm thu vẫn dai dẳng?

Vì sao lạm thu vẫn dai dẳng?

Năm học 2025 - 2026 bắt đầu trong niềm vui của học sinh và phụ huynh khi chính sách miễn học phí từ mầm non đến hết THPT lần đầu được thực hiện trên cả nước; lương giáo viên sẽ được điều chỉnh tăng theo luật Nhà giáo; một số địa phương như Hà Nội hỗ trợ thêm tiền ăn trưa cho học sinh tiểu học.

Cam kết trước nhân dân

Cam kết trước nhân dân

Đất nước đang bước vào giai phát triển mới, đòi hỏi quyết tâm mạnh mẽ của cả hệ thống chính trị trong thực hiện các khâu đột phá trên mọi lĩnh vực, đặc biệt là “lời cam kết mạnh mẽ” của Đảng trước nhân dân để đạt được những mục tiêu đề ra.

Xin đừng thờ ơ!

Xin đừng thờ ơ!

Clip “tổng tài” giơ tay như ra hiệu người của mình hành hung nhân viên quán cà phê tại Hà Nội chưa “nguội”, thì clip nam thanh niên bạo lực một phụ nữ mang thai ở Đắk Lắk, tiếp tục làm nóng mạng xã hội (MXH)...

Logistics cán bộ

Logistics cán bộ

Thời đại của toàn cầu hóa, kinh tế số hóa, các công nghệ trí tuệ nhân tạo, internet vạn vật, blockchain, thì logistics mang tính quyết định sự thành công và cạnh tranh cho doanh nghiệp.

null