Tăng cường kiểm tra việc chấp hành giờ giấc làm việc

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Ngày 30-1, Văn phòng UBND tỉnh có Công văn số 200/UBND-NC truyền đạt ý kiến của UBND tỉnh về việc tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính; kiểm tra việc chấp hành giờ giấc làm việc của cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị, địa phương.

Theo đó, nhằm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội năm 2023 gắn với chủ đề đã được Chính phủ xác định là “Đoàn kết kỷ cương, bản lĩnh linh hoạt; chủ động sáng tạo; kịp thời hiệu quả” và để đảm bảo hiệu lực, hiệu quả trong lãnh đạo, điều hành, đáp ứng các công việc liên quan đến tổ chức, công dân, UBND tỉnh giao Sở Nội vụ khẩn trương xây dựng, triển khai kế hoạch tổ chức kiểm tra việc thực hiện nội quy, quy chế, việc chấp hành giờ giấc làm việc của cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh. Đồng thời, nghiên cứu, triển khai các giải pháp nhằm bảo đảm thực hiện chặt chẽ về quản lý lao động, tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, nâng cao hiệu quả sử dụng thời gian làm việc có năng suất và chất lượng cao, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tự giác và có ý thức, trách nhiệm, bảo đảm thực hiện kịp thời các nhiệm vụ được giao.

HÀ SỰ

Có thể bạn quan tâm

Giải bài toán nguồn nhân lực để tạo đột phá phát triển

Giải bài toán nguồn nhân lực để tạo đột phá phát triển

(GLO)- Phấn đấu đến năm 2030, trên 25% lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ; hàng năm thu hút khoảng 3.000 lao động nông thôn tham gia học nghề ở các cấp trình độ thuộc lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp là những mục tiêu quan trọng để giải “bài toán” nguồn nhân lực nhằm tạo đột phá phát triển.

Hút chất xám vào khu vực công

Hút chất xám vào khu vực công

Đầu những năm 1990, khi Việt Nam bắt đầu mở cửa phát triển kinh tế, đã có ý kiến của các Việt kiều kiến nghị Chính phủ cần có chính sách sử dụng các chuyên gia giỏi người Việt ở nước ngoài bổ trợ cho phát triển kinh tế đất nước.

null