Hiện nay, LĐLĐ TP. Pleiku đang trực tiếp quản lý 286 Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở với hơn 12.850 đoàn viên.
Trong 6 tháng đầu năm 2025, các cấp Công đoàn thành phố đã phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức, người lao động. Dịp Tết Ất Tỵ 2025, hơn 500 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đã được tặng quà và hỗ trợ với tổng trị giá trên 250 triệu đồng thông qua các chương trình thiết thực như: “Tết Sum vầy-Xuân ơn Đảng”, “Chuyến xe nghĩa tình”, “Chợ Tết công đoàn trực tuyến”…
Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn vận động đoàn viên, người lao động quyên góp gần 70 triệu đồng ủng hộ chương trình “Mùa xuân chiến sĩ”; huy động 468 đoàn viên, người lao động tham gia hiến máu tình nguyện. Đặc biệt, trong Tháng Công nhân 2025, LĐLĐ thành phố đã xét chọn và đề nghị LĐLĐ tỉnh hỗ trợ hàng trăm đoàn viên, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh khó khăn.
Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn tiếp tục được quan tâm. Trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ thành phố đã kết nạp mới 628 đoàn viên, thành lập 8 Công đoàn cơ sở và nghiệp đoàn cơ sở, tiếp nhận 3.217 đoàn viên từ các Công đoàn ngành chuyển về. Đồng thời, giới thiệu 123 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, trong đó có 22 đồng chí đã được kết nạp. Thành phố cũng đã xét, đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam” cho 51 cá nhân.
Tại hội nghị, các đại biểu tập trung thảo luận, thống nhất các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới. Trong đó, tập trung việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy Công đoàn theo chỉ đạo của Trung ương và Tổng LĐLĐ Việt Nam. LĐLĐ thành phố sẽ xây dựng đề án, phương án kết thúc hoạt động đối với các Công đoàn cơ sở thuộc cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách Nhà nước, trình LĐLĐ tỉnh phê duyệt. Đồng thời, thực hiện việc chuyển giao các Công đoàn cơ sở không thuộc diện giải thể về LĐLĐ tỉnh quản lý theo đúng lộ trình, đảm bảo quyền lợi và tâm tư của đoàn viên, người lao động không bị ảnh hưởng.
