Trung tâm Dịch vụ việc làm (Sở Lao động, Thương Binh và Xã hội tỉnh Đắk Lắk) đã giới thiệu việc làm cho 6.432 lượt người, số người có việc làm sau khi giới thiệu là 2.166 người trong 9 tháng đầu năm 2022.
Trao đổi với PV Dân Việt, ông Lê Hải Lý – Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đắk Lắk cho biết, thời gian qua, trung tâm đã tư vấn việc làm, nghề nghiệp và các chế độ chính sách cho 28.369 lượt người, vượt 29% so với kế hoạch (kế hoạch năm là 22.000 lượt). Đồng thời, tư vấn xuất khẩu lao động cho người lao động có nhu cầu là 428 lượt, giới thiệu đi sơ tuyển tại các công ty là 158 lượt, số lao động xuất cảnh là 85 người.
Theo ông Lý, trung tâm cũng đã tổ chức 8 phiên giao dịch việc làm tại TP.Buôn Ma Thuột, 47 phiên giao dịch việc làm lưu động và ngày hội việc làm tại các huyện trên địa bàn tỉnh.
Ngoài ra, trung tâm cũng đã tổ chức thu thập, khai thác thông tin về nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị, doanh nghiệp là 2.016 lượt, cung cấp thông tin thị trường lao động cho các đơn vị, doanh nghiệp là 12.000 lượt, đạt 80% so với kế hoạch (kế hoạch năm là 15.000 lượt).
 |
| Người lao động đến Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đắk Lắk để được hỗ trợ, tư vấn việc làm |
Trong 9 tháng đầu năm 2022, trung tâm đã tổ chức 17 buổi tư vấn cho lao động Bảo hiểm thất nghiệp với sự tham gia của 17 doanh nghiệp và 741 lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm; tham gia tư vấn giới thiệu việc làm, dạy nghề và xuất khẩu lao động cho bộ đội xuất ngũ tại các huyện Ea Súp, Krông Năng, Lắk, Cư Kuin, Krông Bông, Cư M'gar, Krông Pắk, M'đrắk với 1.092 quân nhân xuất ngũ tham gia; phối hợp với Phòng Lao động - TB&XH huyện Buôn Đôn và Krông Bông tổ chức 4 buổi tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho học sinh các trường THPT trong huyện với sự tham gia của 1.188 học sinh…
Ông Lê Hải Lý nhận định, trong 9 tháng đầu năm 2022, tình hình sản xuất của các doanh nghiệp có dấu hiệu phục hồi kéo theo nhu cầu tuyển dụng trong và ngoài tỉnh tăng. Các thị trường xuất khẩu lao động truyền thống đã mở cửa trở lại đón người lao động của Việt Nam nhập cảnh.
 |
| Người lao động được tư vấn, giới thiệu những công việc phù hợp với năng lực của bản thân |
Chính vì vậy, trung tâm đã làm việc với các đơn vị, doanh nghiệp ký hợp đồng tạo nguồn xuất khẩu lao động linh động trong công tác đào tạo, phỏng vấn đơn hàng mới theo quy trình 3-ON: Khai hồ sơ online, phỏng vấn online, đào tạo online tạo điều kiện cho người lao động vừa tham gia chương trình xuất khẩu lao động vừa có thể phụ giúp gia đình. Đặc biệt, trung tâm đã tổ chức đưa người lao động đến tận công ty ngoại tỉnh để làm việc nhằm khắc phục tình trạng bị "cò" lao động "bán" sang công ty khác.
Để đáp ứng nhu cầu người lao động, hiện trung tâm đã phân công viên chức, người lao động xuống các xã, phường, thôn, buôn để tuyên truyền chính sách về việc làm, xuất khẩu lao động, đồng thời nắm bắt thông tin về nhu cầu tìm kiếm việc làm của người lao động để tư vấn, giới thiệu việc làm trong nước và xuất khẩu lao động.
 |
| Trong 9 tháng đầu năm 2022, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đắk Lắk đã giới thiệu việc làm cho 6.432 lượt người |
Trong quý IV/2022, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đắk Lắk dự kiến sẽ tư vấn việc làm, nghề nghiệp cho hơn 2.631 lượt người; giới thiệu việc làm cho khoảng 1.188 người (phấn đấu số người có việc làm sau giới thiệu khoảng 394 người); tiếp nhận thông tin tuyển dụng khoảng 540 lượt đơn vị, doanh nghiệp; tiến hành thu thập thông tin tại đơn vị, doanh nghiệp khoảng 630 lượt; cung cấp thông tin thị trường lao động cho khoảng 3.420 lượt đơn vị, doanh nghiệp và người lao động.
Tổ chức thực hiện tốt công tác tiếp nhận hồ sơ, giải quyết chế độ về bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định; đẩy mạnh giới thiệu việc làm, hỗ trợ học nghề cho người lao động thất nghiệp được kịp thời, đúng quy định, dự kiến sẽ tiếp nhận và giải quyết chế độ cho người lao động hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp là 3.000 người.
"3 tháng cuối năm 2022, đơn vị sẽ phối hợp với các địa phương trên địa bàn tỉnh tổ chức các phiên giao dịch việc làm cho lao động nông thôn tại các thôn, buôn để cung cấp, phổ biến những thông tin về nhu cầu tuyển dụng trong và ngoài tỉnh, xuất khẩu lao động. Qua đó, giúp cho họ có cơ hội tìm được việc làm phù hợp với năng lực và trình độ của bản thân, đồng thời tránh được tình trạng bị lừa đảo trong quá trình tìm kiếm việc làm, đặc biệt là đối với người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài", ông Lý khẳng định.
Theo Ngọc Giàu (Dân Việt)
