Gần 45.000 lượt lao động được tư vấn tại sàn giao dịch việc làm Gia Lai

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Sáng 28-8, Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh Gia Lai tổ chức hội nghị tổng kết 10 năm hoạt động của sàn giao dịch việc làm giai đoạn 2013-2023. Tham dự hội nghị có lãnh đạo một số sở, ngành, doanh nghiệp, công ty trên địa bàn tỉnh.

Với mục tiêu tăng cường kết nối cung-cầu lao động, đồng thời thực hiện trách nhiệm quản lý của Nhà nước đối với nguồn nhân lực lao động và người sử dụng lao động, ngày 27-3-2013, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội ban hành quyết định số 30/QĐ-SLĐTBXH về việc thành lập sàn giao dịch việc làm và khai trương phiên giao dịch việc làm lần thứ nhất.

Quang cảnh hội nghị tổng kết 10 năm hoạt động của sàn giao dịch việc làm tỉnh Gia Lai. Ảnh: P.L

Quang cảnh hội nghị tổng kết 10 năm hoạt động của sàn giao dịch việc làm tỉnh Gia Lai. Ảnh: P.L

Trong thời gian qua, Sàn giao dịch việc làm trở thành địa điểm tin cậy cho lao động trong tỉnh. Thông qua các phiên giao dịch việc làm, lao động tìm được việc làm, còn doanh nghiệp tìm kiếm được nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công việc. Trung tâm đã tổ chức được 280 phiên giao dịch việc làm định kỳ, lưu động, chuyên đề, tư vấn tại các huyện, thị xã, thành phố. Trung bình mỗi phiên có khoảng 90-110 doanh nghiệp tuyển dụng, trong đó có 3-10 doanh nghiệp tham gia trực tiếp. Bình quân mỗi phiên giao dịch việc làm có khoảng 110 lao động được giới thiệu đi làm việc ở trong và ngoài tỉnh, xuất khẩu lao động và học nghề.

Trong đó, với 122 phiên giao dịch việc làm định kỳ vào ngày 10 hàng tháng và 88 phiên giao dịch việc làm lưu động, Trung tâm đã tư vấn cho gần 45.000 lượt lao động; giới thiệu việc làm và cung ứng gần 3.400 lao động cho các doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng.

Bên cạnh đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai đã phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố để tư vấn việc làm online, thu thập thông tin việc làm trống và kết nối doanh nghiệp. Trung bình mỗi tháng có 1 phiên giao dịch việc làm online trong khu vực với khoảng 500 vị trí việc làm.

Tại hội nghị, đại diện các đơn vị đã trao đổi, thảo luận về một số nội dung: Công tác giới thiệu việc làm, định hướng nghề nghiệp với thanh niên thông qua sàn giao dịch việc làm; công tác phối hợp trong việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm…

Có thể bạn quan tâm

TP. Hồ Chí Minh đề xuất hỗ trợ hơn 616 tỷ đồng cho gần 11.800 người nghỉ việc

TP. Hồ Chí Minh đề xuất hỗ trợ hơn 616 tỷ đồng cho gần 11.800 người nghỉ việc

(GLO)- UBND TP. Hồ Chí Minh đang lấy ý kiến dự thảo chính sách hỗ trợ một lần đối với 11.773 người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc sau sắp xếp khu phố, ấp, thôn, khu dân cư hoặc do địa phương kiện toàn, trẻ hóa đội ngũ. Mức hỗ trợ bình quân 50-60 triệu đồng/người tùy nhóm đối tượng.

Bộ Nội vụ rà soát vị trí việc làm, xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031

Bộ Nội vụ rà soát vị trí việc làm, xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031

(GLO)- Ngày 20-10, Bộ Nội vụ thành lập Tổ công tác rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031 của Bộ. Việc rà soát hướng tới bố trí nhân lực sát nhiệm vụ, nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy.

Dạy trường tư rồi thi vào công lập, thời gian trước đó có được cộng để tính thâm niên?

Dạy trường tư rồi thi vào công lập, thời gian trước đó có được cộng để tính thâm niên?

(GLO)- Giáo viên mầm non từng giảng dạy tại trường tư thục, có đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, khi được tuyển dụng vào trường công lập có thể được cộng thời gian công tác trước đó để tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo, nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định.

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

(GLO)- Một email thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được gửi đi rồi thu hồi với lý do “nhân sự gửi nhầm” không đồng nghĩa người lao động mặc nhiên được xác định đã nghỉ việc. Một vụ tranh chấp mới đây cho thấy người lao động cần đặc biệt thận trọng trước khi quyết định không trở lại làm việc.

Nhiều trường đại học tăng đãi ngộ, trả lương đến 50 triệu đồng/tháng để hút giảng viên trình độ cao

Nhiều trường đại học tăng đãi ngộ, trả lương đến 50 triệu đồng/tháng để hút giảng viên trình độ cao

(GLO)- Nhiều trường đại học tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh đang đẩy mạnh tuyển dụng giảng viên, nghiên cứu viên, trong đó ưu tiên nhân lực trình độ tiến sĩ. Một số trường đưa ra mức thu nhập từ 50 triệu đồng/tháng cùng nhiều chính sách hỗ trợ nghiên cứu.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

(GLO)- Không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng nghề, các lớp đào tạo nghề ngắn hạn ở Gia Lai hướng dần đến nhu cầu và điều kiện thực tế của lao động nông thôn, nhất là người đồng bào DTTS. Đào tạo nghề đang trở thành giải pháp giúp người dân tự tạo sinh kế, nâng cao thu nhập bền vững.

Những nhóm giảng viên luật nào không phải đào tạo nghề khi trở thành luật sư công?

Những nhóm giảng viên luật nào không phải đào tạo nghề khi trở thành luật sư công?

(GLO)- Nghị định số 364/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định cụ thể về đào tạo, tập sự hành nghề và chế độ, chính sách đối với luật sư công. Đáng chú ý, giảng viên cao cấp và giảng viên chính trong lĩnh vực pháp luật thuộc các trường hợp được miễn đào tạo nghề luật sư.

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” trên những vườn cao su

(GLO)- Trong tháng 9-2026, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại các đơn vị trực thuộc. Những bữa ăn ấm cúng không chỉ góp phần chăm lo đời sống người lao động mà còn tạo không gian sẻ chia, tăng sự gắn kết giữa họ với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Từ nay hợp đồng lao động điện tử được lưu 10 năm, người lao động tra cứu thế nào?

Từ nay hợp đồng lao động điện tử được lưu 10 năm, người lao động tra cứu thế nào?

(GLO)- Từ ngày 1-7-2026, hợp đồng lao động điện tử được quản lý tập trung trên Nền tảng hợp đồng lao động điện tử do Bộ Nội vụ xây dựng, vận hành. Dữ liệu hợp đồng, phụ lục và các văn bản điện tử liên quan được lưu trữ 10 năm kể từ ngày hợp đồng chấm dứt.

null