Gần 45.000 lượt lao động được tư vấn tại sàn giao dịch việc làm Gia Lai

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Sáng 28-8, Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh Gia Lai tổ chức hội nghị tổng kết 10 năm hoạt động của sàn giao dịch việc làm giai đoạn 2013-2023. Tham dự hội nghị có lãnh đạo một số sở, ngành, doanh nghiệp, công ty trên địa bàn tỉnh.

Với mục tiêu tăng cường kết nối cung-cầu lao động, đồng thời thực hiện trách nhiệm quản lý của Nhà nước đối với nguồn nhân lực lao động và người sử dụng lao động, ngày 27-3-2013, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội ban hành quyết định số 30/QĐ-SLĐTBXH về việc thành lập sàn giao dịch việc làm và khai trương phiên giao dịch việc làm lần thứ nhất.

Quang cảnh hội nghị tổng kết 10 năm hoạt động của sàn giao dịch việc làm tỉnh Gia Lai. Ảnh: P.L

Quang cảnh hội nghị tổng kết 10 năm hoạt động của sàn giao dịch việc làm tỉnh Gia Lai. Ảnh: P.L

Trong thời gian qua, Sàn giao dịch việc làm trở thành địa điểm tin cậy cho lao động trong tỉnh. Thông qua các phiên giao dịch việc làm, lao động tìm được việc làm, còn doanh nghiệp tìm kiếm được nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công việc. Trung tâm đã tổ chức được 280 phiên giao dịch việc làm định kỳ, lưu động, chuyên đề, tư vấn tại các huyện, thị xã, thành phố. Trung bình mỗi phiên có khoảng 90-110 doanh nghiệp tuyển dụng, trong đó có 3-10 doanh nghiệp tham gia trực tiếp. Bình quân mỗi phiên giao dịch việc làm có khoảng 110 lao động được giới thiệu đi làm việc ở trong và ngoài tỉnh, xuất khẩu lao động và học nghề.

Trong đó, với 122 phiên giao dịch việc làm định kỳ vào ngày 10 hàng tháng và 88 phiên giao dịch việc làm lưu động, Trung tâm đã tư vấn cho gần 45.000 lượt lao động; giới thiệu việc làm và cung ứng gần 3.400 lao động cho các doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng.

Bên cạnh đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai đã phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố để tư vấn việc làm online, thu thập thông tin việc làm trống và kết nối doanh nghiệp. Trung bình mỗi tháng có 1 phiên giao dịch việc làm online trong khu vực với khoảng 500 vị trí việc làm.

Tại hội nghị, đại diện các đơn vị đã trao đổi, thảo luận về một số nội dung: Công tác giới thiệu việc làm, định hướng nghề nghiệp với thanh niên thông qua sàn giao dịch việc làm; công tác phối hợp trong việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm…

Có thể bạn quan tâm

Giấy nghỉ ốm chưa lên hệ thống BHXH, người lao động cần làm gì để không chậm hưởng chế độ?

Giấy nghỉ ốm chưa lên hệ thống BHXH, người lao động cần làm gì để không chậm hưởng chế độ?

(GLO)- Đã được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng Bảo hiểm xã hội (BHXH) nhưng dữ liệu chưa hiển thị trên hệ thống, người lao động nên chủ động kiểm tra, liên hệ cơ sở khám, chữa bệnh và doanh nghiệp để tránh chậm giải quyết chế độ ốm đau.

Học viên tham gia lớp đào tạo nghề tạo sinh kế cho lao động miền núi huyện Kbang (cũ)

Học nghề, mở lối sinh kế

(GLO)- Từ những lớp đào tạo nghề sát với nhu cầu thực tế, nhiều lao động ở các xã miền núi khu vực huyện Kbang (cũ) không chỉ có thêm kỹ năng, cơ hội việc làm mà còn tự tạo sinh kế, thậm chí mở thêm cơ hội việc làm cho những thanh niên khác ngay trên quê hương.

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

Giáo viên từng dạy hợp đồng, đóng BHXH có phải xếp lương lại từ mức khởi điểm?

(GLO)- Giáo viên từng có thời gian dạy hợp đồng, đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc trước khi được tuyển dụng vào viên chức không mặc nhiên phải xếp lương từ mức khởi điểm. Theo quy định mới, thời gian công tác trước đó có thể được xem xét để xếp vào bậc lương phù hợp.

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

AI làm thay việc cơ bản, sinh viên mới tốt nghiệp bắt đầu sự nghiệp ở đâu?

(GLO)- Những công việc đơn giản, từng là “bước đệm” để sinh viên mới tốt nghiệp tích lũy kinh nghiệm, nay đang dần thu hẹp khi AI và tự động hóa đảm nhiệm ngày càng nhiều tác vụ. Tuy nhiên, cơ hội không biến mất, nếu người trẻ biết dịch chuyển kỹ năng và chọn đúng điểm bắt đầu.

Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027: Người lao động doanh nghiệp được áp dụng thế nào?

Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027: Người lao động doanh nghiệp được áp dụng thế nào?

(GLO)- Bộ Nội vụ vừa đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027, có thể kéo dài 7 ngày hoặc 10 ngày liên tiếp đối với công chức, viên chức. Riêng người lao động trong doanh nghiệp, số ngày nghỉ sẽ do người sử dụng lao động quyết định theo Bộ luật Lao động, không mặc nhiên áp dụng 2 phương án này.

Cán bộ thành thạo ngoại ngữ hiếm được hỗ trợ gấp 3 lần mức lương hiện hưởng

Cán bộ thành thạo ngoại ngữ hiếm được hỗ trợ gấp 3 lần mức lương hiện hưởng

(GLO)- Công chức, viên chức và sĩ quan thuộc lực lượng vũ trang sử dụng thành thạo ngoại ngữ hiếm, trực tiếp thực hiện nhiệm vụ đối ngoại, hội nhập quốc tế và đáp ứng đầy đủ điều kiện theo quy định sẽ được hỗ trợ hằng tháng bằng 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng, không bao gồm phụ cấp.

null