Gần 100 cán bộ ở Đồng Nai xin nghỉ hưu trước tuổi và xin thôi việc

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

Có 20 cán bộ thuộc Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đồng Nai quản lý, 1 Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy và 2 Tỉnh ủy viên xin nghỉ hưu trước tuổi và xin thôi việc.

Theo Tỉnh ủy Đồng Nai, thực hiện chủ trương của Trung ương về sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, đến nay toàn tỉnh có 97 cán bộ xin nghỉ hưu trước tuổi và thôi việc theo Nghị định số 178.

Lãnh đạo Tỉnh ủy, UBND tỉnh Đồng Nai trao quyết định đối với các cán bộ được nghỉ công tác theo quy định
Lãnh đạo Tỉnh ủy, UBND tỉnh Đồng Nai trao quyết định đối với các cán bộ được nghỉ công tác theo quy định

Cụ thể, trong số 97 cán bộ nói trên, có 20 cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, trong đó có 1 Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy; 2 Tỉnh ủy viên; 77 cán bộ thuộc các cơ quan cấp tỉnh, cấp huyện.

Qua rà soát thực trạng đội ngũ cán bộ cấp huyện, cấp xã, hiện toàn tỉnh Đồng Nai có 7.670 người (gồm 5.479 cán bộ, công chức và 2.191 người hoạt động không chuyên trách cấp xã).

Phần lớn cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện mong muốn về công tác ở cấp xã sau khi sắp xếp. Qua thống kê số cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện, cấp xã còn thời gian công tác trên 10 năm rất nhiều (6.506/7.670 người).

Trong khi đó, số cán bộ, công chức, viên chức còn thời gian công tác dưới 10 năm chỉ chiếm 1.164 người. Một số cán bộ, công chức còn thời gian công tác dưới 10 năm đã có nguyện vọng nghỉ chế độ, chính sách.


Theo Nguyễn Tuấn (NLĐO)

Có thể bạn quan tâm

Gia Lai tổ chức Hội chợ việc làm cho lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng về nước vào ngày 6-5

Gia Lai tổ chức Hội chợ việc làm cho lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng về nước vào ngày 6-5

(GLO)- Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai (Sở Nội vụ) thông tin, ngày 6-5 tại Sàn giao dịch việc làm (20 Sư Vạn Hạnh, TP. Pleiku) sẽ tổ chức Hội chợ việc làm hỗ trợ cho lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và thực tập sinh tại Nhật Bản theo chương tình IM Japan về nước .

Người lao động trong kỷ nguyên mới

Người lao động trong kỷ nguyên mới

Báo cáo của Tổ chức Lao động quốc tế từng chỉ ra trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, một số ngành nghề sẽ biến mất. Trong đó, những nghề có nguy cơ bị robot thay thế là công nhân nhà máy (44%), nhân viên thu ngân (40%), lái xe taxi (20%), nhân viên chăm sóc khách hàng (18%), phi công (16%)...

Chuyển đổi công việc sau tinh giản

Chuyển đổi công việc sau tinh giản

Theo Bộ Nội vụ, quy mô công chức, viên chức dự kiến giảm 20%, tương đương 100.528 người (không tính viên chức y tế và giáo dục). Chủ trương tinh giản biên chế nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả bộ máy nhà nước là đúng đắn. 

Dự kiến bình quân mỗi cấp xã có khoảng 32 biên chế, chuyển 100% biên chế cấp huyện về xã

Dự kiến bình quân mỗi cấp xã có khoảng 32 biên chế, chuyển 100% biên chế cấp huyện về xã

(GLO)- Định hướng một số nhiệm vụ về tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện sắp xếp, Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp dự kiến bình quân mỗi cấp xã có khoảng 32 biên chế.

Bụt nhà không thiêng?

Bụt nhà không thiêng?

Theo thống kê của Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM, trong quý 1 năm nay, có hơn 6.000 vị trí công việc với mức lương trên 50 triệu đồng/tháng được các doanh nghiệp (DN) đăng tuyển cho người lao động (NLĐ) VN, theo quy định tại Nghị định 70/2023 của Chính phủ.

Đề xuất bỏ quy định về ngạch công chức

Đề xuất bỏ quy định về ngạch công chức

Bộ Nội vụ đề xuất bỏ quy định về ngạch công chức tại Luật Cán bộ công chức hiện hành gồm: Ngạch công chức và bổ nhiệm vào ngạch công chức; chuyển ngạch công chức; nâng ngạch công chức; tổ chức thi nâng ngạch công chức; các nội dung liên quan đến ngạch công chức.