Công đoàn Gia Lai: Một năm nhiều dấu ấn

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Năm 2024, các cấp Công đoàn trong tỉnh Gia Lai đã nỗ lực vượt khó, tạo được nhiều dấu ấn. Không chỉ được cấp ủy, chính quyền ghi nhận, hoạt động của tổ chức Công đoàn còn được các doanh nghiệp và người lao động (NLĐ) hưởng ứng tích cực.

Phát huy vai trò chăm lo, bảo vệ NLĐ

Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nguyễn Hoàng Phong cho biết: Năm 2024, LĐLĐ tỉnh đã nỗ lực hoàn thành và vượt nhiều chỉ tiêu, kế hoạch do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Trong năm, toàn tỉnh phát triển 2.117 đoàn viên Công đoàn, đạt 105,85% kế hoạch Tổng LĐLĐ giao; thành lập mới 44 Công đoàn cơ sở (CĐCS), nghiệp đoàn cơ sở. Tổng số đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp là 1.986 đoàn viên, đạt 118% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao; trong đó có 934 đoàn viên được kết nạp vào Đảng.

Trong năm có 244 CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn” cho 7.494 đoàn viên, NLĐ với tổng kinh phí hơn 816 triệu đồng. Cùng với đó, các cấp Công đoàn còn hỗ trợ 27 doanh nghiệp và đơn vị thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, đạt 540% so với chỉ tiêu do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Toàn tỉnh có 81 đơn vị, doanh nghiệp thực hiện chế độ bữa ăn ca cho NLĐ, mỗi suất từ 18.000 đồng trở lên.

lanh-dao-tinh-quan-tam-phuc-loi-doan-vien-anh-duc-thuy.jpg
Lãnh đạo tỉnh trao đổi với lãnh đạo LĐLĐ tỉnh về chính sách phúc lợi đoàn viên. Ảnh: Đức Thụy

Song song với đó, các cấp Công đoàn trong tỉnh không ngừng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mất việc làm…

Theo đó, các đơn vị đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ trong dịp Tết Nguyên đán 2024 cho 46.524 lượt đoàn viên, NLĐ với số tiền trên 21,5 tỷ đồng; thăm hỏi, động viên và tặng quà cho 135 đoàn viên, NLĐ gặp khó khăn, bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền hỗ trợ 37,2 triệu đồng; hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa 25 nhà “Mái ấm Công đoàn”, “Nhà nhân ái” với số tiền 921 triệu đồng.

Vợ chồng chị Ksor H’Biên đã gắn bó với Trung tâm Y tế huyện Chư Sê hơn 30 năm. Mặc dù công việc và thu nhập ổn định, nhưng chồng chị lại mắc bệnh hiểm nghèo. Do phải lo tiền chạy chữa cho chồng nên kinh tế gia đình thiếu hụt, trong khi các con đang tuổi ăn tuổi học.

Trước hoàn cảnh của gia đình chị, LĐLĐ huyện Chư Sê đề xuất LĐLĐ tỉnh kêu gọi Bệnh viện Chợ Rẫy (TP. Hồ Chí Minh) hỗ trợ gia đình xây dựng “Nhà nhân ái” với kinh phí 70 triệu đồng. Chị H’Biên chia sẻ: “Tôi chưa từng nghĩ sẽ có ngày được ở trong ngôi nhà mới. Xin cảm ơn các cấp Công đoàn đã quan tâm tới gia đình. Đây là động lực để tôi tiếp tục cố gắng hơn nữa trong công việc”.

Tiếp tục đổi mới, phát triển tổ chức Công đoàn

Bám sát tinh thần chỉ đạo tại Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12-6-2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, LĐLĐ tỉnh tập trung triển khai nhiệm vụ theo chủ đề năm 2025 là “Phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”.

Theo đó, LĐLĐ tỉnh sẽ tập trung vào 10 hoạt động lớn. Điển hình như: tổ chức chương trình “Tết sum vầy-Xuân ơn Đảng” nhân dịp Tết Nguyên đán 2025; hội nghị tuyên dương nữ công nhân, viên chức, NLĐ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” toàn tỉnh giai đoạn 2021-2025; chương trình đối thoại giữa đoàn viên, NLĐ với lãnh đạo tỉnh; hội nghị điển hình tiên tiến trong công nhân viên chức-lao động toàn tỉnh lần thứ VI; hội thi chủ tịch CĐCS giỏi toàn tỉnh; hội nghị tuyên dương đoàn viên, NLĐ tiêu biểu là đảng viên; gặp mặt cán bộ Công đoàn chuyên trách qua các thời kỳ nhân kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập Công đoàn tỉnh (28/10/1945-28/10/2025)...

1-4020.jpg
Chị Ksor H’Biên (thứ 5 từ trái sang) vui mừng khi được trao “Nhà nhân ái”. Ảnh: H.T

Nhiều chỉ tiêu cũng được các cấp Công đoàn phấn đấu trong năm tới như: phát triển 3.300 đoàn viên; 100% CĐCS khu vực hành chính, sự nghiệp công lập, doanh nghiệp khu vực nhà nước, ít nhất 85% CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tham gia với người sử dụng lao động ban hành, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; bình quân mỗi CĐCS giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú để xem xét, bồi dưỡng, kết nạp vào Đảng; 82% trở lên các doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn ký kết được thỏa ước lao động tập thể.

Ông Nguyễn Ngọc Chất-Chủ tịch LĐLĐ huyện Phú Thiện-cho hay: “Năm 2025, đơn vị bám sát chủ đề và mục tiêu đề ra trong triển khai thực hiện nhiệm vụ; đặc biệt, tiếp tục tăng cường hoạt động đối thoại trực tiếp với đoàn viên, NLĐ để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, từ đó có phương án giải quyết kịp thời, góp phần làm tốt công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS”.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Hoàng Phong nhấn mạnh: Các cấp Công đoàn trong tỉnh sẽ tiếp tục đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp.

Đồng thời, tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, tập trung chăm lo quyền lợi và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ; chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn, đặc biệt là chủ tịch CĐCS tại các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.

Có thể bạn quan tâm

Xã Phù Mỹ Bắc tăng cường đối thoại với người dân

Xã Phù Mỹ Bắc tăng cường đối thoại với người dân

(GLO)- Thời gian qua, Đảng ủy, UBND xã Phù Mỹ Bắc tăng cường tổ chức các buổi đối thoại trực tiếp với người dân nhằm lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của bà con, kịp thời giải đáp những vướng mắc liên quan đến công tác bồi thường, hỗ trợ, giải phóng mặt bằng các dự án đang triển khai trên địa bàn.

Cục Doanh trại kiểm tra công tác doanh trại tại Quân đoàn 34

Kiểm tra công tác doanh trại tại Quân đoàn 34

(GLO)- Đoàn công tác của Cục Doanh trại (Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật) vừa tổ chức kiểm tra toàn diện công tác doanh trại và công tác chuẩn bị Hội thi “Doanh trại chính quy, xanh, sạch, đẹp” trung đoàn đủ quân cấp Bộ Quốc phòng tại Quân đoàn 34. 

Gia Lai: Cán bộ người dân tộc thiểu số chiếm tỷ lệ tối thiểu từ 5-10% tổng biên chế được giao ở cấp tỉnh

Gia Lai: Cán bộ người dân tộc thiểu số chiếm tỷ lệ tối thiểu từ 5-10% tổng biên chế được giao ở cấp tỉnh

(GLO)- Đề án phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số giai đoạn 2026-2030 đặt ra mục tiêu cán bộ người dân tộc thiểu số chiếm tỷ lệ tối thiểu từ 5-10% tổng biên chế được giao ở cấp tỉnh của tỉnh Gia Lai.

Khai mạc lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực xử lý tình huống thực tiễn đối với đội ngũ cán bộ cơ sở

Khai mạc lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực xử lý tình huống thực tiễn đối với đội ngũ cán bộ cơ sở

(GLO)- Sáng 23-5, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh đã khai mạc lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực xử lý tình huống thực tiễn đối với đội ngũ cán bộ cơ sở. Lớp bồi dưỡng được tổ chức theo hình thức trực tuyến, kết nối điểm cầu chính tại Hà Nội với các tỉnh, thành phố trong cả nước.

Gia Lai khơi thông nguồn lực trí thức

Gia Lai khơi thông nguồn lực trí thức

(GLO)- Khi trí thức được trọng dụng, nhân tài được khuyến khích, sáng tạo được tôn trọng và phản biện được lắng nghe, Gia Lai sẽ có thêm nguồn lực quan trọng để hiện thực hóa khát vọng phát triển nhanh và bền vững trong không gian phát triển mới.

Đoàn Kiểm tra, giám sát số 21 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư làm việc với Ban Thường vụ Đảng ủy xã Gào

Đoàn Kiểm tra, giám sát số 21 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư làm việc với Ban Thường vụ Đảng ủy xã Gào

(GLO)- Sáng 22-5, Đoàn Kiểm tra, giám sát số 21 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư do đồng chí Trần Quốc Bình - Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Trung ương làm trưởng đoàn đã làm việc với Ban Thường vụ Đảng ủy xã Gào nhằm kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ theo yêu cầu.

null