350 triệu mời tiến sĩ y khoa, thảm chưa đỏ nhưng vẫn còn hơn không

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

Trước làn sóng bác sĩ ồ ạt chạy từ các bệnh viện công sang khu vực tư nhân, nhiều địa phương tìm cách ngăn chặn, Đồng Nai đã có chính sách thu hút tiến sĩ y khoa.
 

 Tiến sĩ bác sĩ về Đồng Nai làm việc sẽ được hỗ trợ 350 triệu đồng. Ảnh: Hà Anh Chiến
Tiến sĩ bác sĩ về Đồng Nai làm việc sẽ được hỗ trợ 350 triệu đồng. Ảnh: Hà Anh Chiến


Ngày 14.10, UBND tỉnh Đồng Nai có quyết định số 2789/QĐ-UBND về việc thông qua chính sách xây dựng Nghị quyết về hỗ trợ, thu hút nguồn nhân lực y tế tỉnh giai đoạn 2023-2025.

Theo đó, tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II về công tác tại Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai, Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất, Bệnh viện Đa khoa khu vực Long Khánh, Trung tâm giám định y khoa, Bệnh viện Da liễu sẽ được nhận số tiền 250 triệu đồng. Với trình độ là thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I về công tác ở các bệnh viện, trung tâm nêu trên thì sẽ nhận số tiền 200 triệu đồng.

Tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II khi về công tác tại Bệnh viện Phổi, Trung tâm pháp y, Trung tâm y tế các huyện/thành phố, Cơ sở điều trị nghiện ma tuý tỉnh sẽ được nhận số tiền 350 triệu đồng.

Như vậy, trường hợp cao nhất được nhận 350 triệu đồng và chỉ một lần.

Thực ra, với 350 triệu đồng, nhận một lần để về làm việc cho bệnh viện ở tỉnh Đồng Nai, thì không phải là số tiền hấp dẫn. Có lẽ mặt bằng chung hiện nay, phía khu vực công vẫn chưa có lợi thế về "săn đầu người" bằng khu vực tư.

Cho nên, để tạo thêm sự yên tâm cho bác sĩ về với địa phương, Đồng Nai còn có hỗ trợ từ 3 - 4 triệu đồng/tháng cho bác sĩ công tác ở các bệnh viện công trong tỉnh.

Đồng Nai đã trải thảm, tuy chưa đỏ, nhưng dù sao cũng là một sự cố gắng đáng ghi nhận, có chủ trương và triển khai nhanh. Với những điều kiện mới này, chắc chắn nhân viên y tế sẽ có điều kiện sống, sinh hoạt "nới" hơn, dễ thở hơn một chút, đó cũng là cách giữ chân người có chuyên môn và năng lực tốt.

Tuy nhiên, những quyết sách hỗ trợ mới của địa phương vẫn chưa đủ để giải quyết khủng hoảng nhân lực y tế hiện nay. Số tiền 350 triệu đồng không thể "bảo lãnh trọn gói" một cá nhân, chưa nói tới gia đình. Tiền lương, cho dù tăng thêm 3 - 4 triệu đồng/tháng cũng chưa tương xứng với một tiến sĩ y khoa. Một khi tài năng không được trả đúng giá trị thì tài năng đó phải tìm đúng nơi, đúng chỗ để cống hiến và sinh tồn.

Có điều, túi tiền ngân sách giới hạn, muốn tăng thu nhập cao cho nhân viên y tế giỏi bắt buộc phải cắt giảm biên chế ở những khu vực đang dư thừa, cho người "sáng vác ô đi tối vác về" ra khỏi hệ thống.

Lấy số tiền từ tinh giản biên chế để chăm sóc quân tinh nhuệ, đó là thượng sách.

https://laodong.vn/su-kien-binh-luan/350-trieu-moi-tien-si-y-khoa-tham-chua-do-nhung-van-con-hon-khong-1105508.ldo
 

Theo Lê Thanh Phong (LĐO)

 

Có thể bạn quan tâm

Hiệu quả từ tinh gọn bộ máy

Hiệu quả từ tinh gọn bộ máy

Việc triển khai tinh gọn bộ máy đang mang lại nhiều hiệu quả to lớn, cụ thể trong khuôn khổ bài viết này là hiệu quả từ đề xuất chuyển quyền cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất lần đầu (sổ đỏ) cho người dân về cấp xã của Sở TN-MT TP.HCM.

Người lao động trong kỷ nguyên mới

Người lao động trong kỷ nguyên mới

Báo cáo của Tổ chức Lao động quốc tế từng chỉ ra trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, một số ngành nghề sẽ biến mất. Trong đó, những nghề có nguy cơ bị robot thay thế là công nhân nhà máy (44%), nhân viên thu ngân (40%), lái xe taxi (20%), nhân viên chăm sóc khách hàng (18%), phi công (16%)...

Rạng rỡ Việt Nam

Rạng rỡ Việt Nam

Hôm nay, người dân TPHCM cùng cả nước hân hoan Lễ kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước - thành quả vĩ đại nhất trong sự nghiệp giải phóng dân tộc, bảo vệ Tổ quốc do Đảng ta và Chủ tịch Hồ Chí Minh lãnh đạo, trong niềm vui, tự hào và xúc động dâng trào.

Hòa bình cho tất cả chúng ta

Hòa bình cho tất cả chúng ta

Trong những ngày cả nước hướng về đại lễ của dân tộc, câu chuyện hào hùng được tiếp nối qua bao thế hệ, người trẻ hôm nay kể về niềm tự hào bằng ngôn ngữ thế hệ gen Z, gen Y, những video, hình ảnh, bài viết ngập sắc cờ đỏ sao vàng phủ kín mạng xã hội.

Tương lai viết nên từ bản lĩnh văn hóa

Tương lai viết nên từ bản lĩnh văn hóa

Di sản nếu không được số hóa, không được kể lại theo cách của thời đại sẽ dần bị đứt gãy trong trí nhớ cộng đồng. Một thế hệ lớn lên không thấy được những giá trị đã tạo nên cội nguồn sẽ khó tìm thấy niềm tự hào, khó kiến tạo tương lai có chiều sâu văn hóa.

Tự hào là người Việt Nam

Tự hào là người Việt Nam

(GLO)- Càng đến gần lễ kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975-30/4/2025), không khí trên khắp mọi miền Tổ quốc lại càng thêm rộn ràng, náo nhiệt. Cờ đỏ sao vàng phấp phới tung bay. Gương mặt mỗi người con đất Việt cũng ánh lên niềm tự hào.

Chặn thuốc giả lên 'chợ mạng'

Chặn thuốc giả lên 'chợ mạng'

Khi một viên thuốc không rõ nguồn gốc dễ dàng được rao bán trên mạng chỉ bằng vài dòng quảng cáo và một đoạn video 'review' nhiều lượt thích, điều bị xâm phạm không chỉ là sức khỏe của người tiêu dùng mà còn là niềm tin bị đánh tráo, trách nhiệm bị bỏ trống.

Làm giàu đừng bất nhẫn

Làm giàu đừng bất nhẫn

(GLO)- Có những người làm giàu được cả xã hội nể phục, bởi không chỉ làm giàu cho bản thân, họ còn góp sức để cộng đồng cùng phát triển. Họ chia sẻ lợi nhuận để làm công tác xã hội, giúp người nghèo, hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn.