Thủ tướng Chính phủ quyết định nhân sự ba cơ quan

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
0:00 / 0:00
0:00
  • Nam miền Bắc
  • Nữ miền Bắc
  • Nữ miền Nam
  • Nam miền Nam
Thủ tướng có quyết định phê chuẩn kết quả bầu chức vụ Phó Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng; bổ nhiệm Phó Giám đốc Đại học quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh; bổ nhiệm lại Phó Giám đốc Đại học QG Hà Nội.
Lãnh đạo thành phố chúc mừng bà Nguyễn Thị Anh Thi được bầu giữ chức vụ Phó Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng và bà Trần Thanh Thủy, tân Giám đốc Sở Y tế Đà Nẵng được bầu bổ sung chức danh Ủy viên UBND thành phố. (Ảnh: Văn Dũng/TTXVN)

Lãnh đạo thành phố chúc mừng bà Nguyễn Thị Anh Thi được bầu giữ chức vụ Phó Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng và bà Trần Thanh Thủy, tân Giám đốc Sở Y tế Đà Nẵng được bầu bổ sung chức danh Ủy viên UBND thành phố. (Ảnh: Văn Dũng/TTXVN)

Ngày 19/6, Thủ tướng Chính phủ có quyết định phê chuẩn kết quả bầu chức vụ Phó Chủ tịch Ủy ban Nhân dân thành phố Đà Nẵng nhiệm kỳ 2021-2026; bổ nhiệm Phó Giám đốc Đại học quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh; bổ nhiệm lại Phó Giám đốc Đại học Quốc gia Hà Nội.

Cụ thể, tại Quyết định số 538/QĐ-TTg ngày 19/6/2024, Thủ tướng Chính phủ phê chuẩn kết quả bầu chức vụ Phó Chủ tịch Ủy ban Nhân dân thành phố Đà Nẵng nhiệm kỳ 2021-2026 đối với bà Nguyễn Thị Anh Thi, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Hội đồng Nhân dân thành phố Đà Nẵng.

Tại Quyết định số 536/QĐ-TTg ngày 19/6/2024, Thủ tướng Chính phủ quyết định bổ nhiệm ông Trần Cao Vinh, Chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học Khoa học Tự nhiên thuộc Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh giữ chức Phó Giám đốc Đại học quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh. Thời hạn bổ nhiệm là 5 năm.

Tại Quyết định số 535/QĐ-TTg ngày 19/6/2024, Thủ tướng Chính phủ quyết định bổ nhiệm lại ông Phạm Bảo Sơn giữ chức Phó Giám đốc Đại học Quốc gia Hà Nội. Thời hạn bổ nhiệm là 5 năm.

Có thể bạn quan tâm

An Khê chú trọng công tác điều động, luân chuyển cán bộ

An Khê chú trọng công tác điều động, luân chuyển cán bộ

(GLO)- Những năm qua, Ban Thường vụ Thị ủy An Khê (tỉnh Gia Lai) luôn chú trọng công tác điều động, luân chuyển cán bộ. Từ đó, đội ngũ cán bộ có điều kiện phấn đấu, trưởng thành, đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.