Sốt ruột vì tiền hỗ trợ nhà

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

Đã gần 2 tháng trôi qua kể từ khi chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà theo Quyết định 08 của Thủ tướng Chính phủ được triển khai. Tuy nhiên, đến nay, có rất ít người lao động (NLĐ) nhận được tiền hỗ trợ.

Khi chúng tôi đến nhiều khu nhà trọ tại TP.HCM, nhất là tại những địa phương có nhiều khu chế xuất - khu công nghệ, đến nay, dẫu thời điểm dịch Covid-19 tạm lắng, NLĐ vẫn đang chật vật vực dậy đời sống của mình. Thậm chí, thực tế, có không ít trường hợp NLĐ vì nợ tiền trọ mà trốn đi nơi khác. Chính vì vậy, số tiền tuy nhỏ, nhưng NLĐ mong chờ ngày được chạm tay gói an sinh đó.

Gói hỗ trợ tiền thuê nhà dự kiến kinh phí khoảng 6.600 tỉ đồng và có khoảng 3,4 triệu NLĐ cả nước thụ hưởng chính sách. Tại TP.HCM, theo thống kê từ các quận, huyện và TP.Thủ Đức, có hơn 1,1 triệu NLĐ thuộc diện nhận hỗ trợ với dự toán kinh phí khoảng 2.000 tỉ đồng. Tuy nhiên, Bảo hiểm xã hội TP.HCM mới chỉ nhận xác nhận hồ sơ cho 1.439 doanh nghiệp và 15.001 NLĐ, tức chỉ chiếm hơn 0,01%/số lượng 1,1 triệu NLĐ dự kiến.

 

Một khu trọ nghèo tại Q.8, TP.HCM. Ảnh: Ngọc Duy
Một khu trọ nghèo tại Q.8, TP.HCM. Ảnh: Ngọc Duy


Ngày 19.5, Phó thủ tướng Lê Minh Khái ký công điện của Thủ tướng Chính phủ, trong đó có nội dung yêu cầu các tỉnh, thành quyết liệt triển khai việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ và đảm bảo hoàn thành việc chi trả trong tháng 8.2022.

Khi đặt vấn đề có tình trạng triển khai chính sách “ì ạch” hay không với cơ quan chức năng, các lý do có thể kể ra vẫn là doanh nghiệp đang rà soát, hoàn thiện hồ sơ, NLĐ nộp hồ sơ lắt nhắt, hay chuyện than khó nhất khi có yêu cầu cần chữ ký xác nhận của chủ nhà trọ.

Không chỉ riêng gói hỗ trợ này, chúng tôi từng đề cập gửi gắm của NLĐ với các chính sách an sinh trước đó. Bởi lẽ, tính nhân văn của một chính sách không chỉ dừng lại ở việc ban hành đúng thời điểm, bao quát đối tượng thụ hưởng, triển khai minh bạch... mà còn phải kể đến ý nghĩa của nó, nếu số tiền này, đến tay NLĐ nhanh chóng và giúp họ giải quyết được nhu cầu mưu sinh trước mắt. Không thể cứ để NLĐ chờ đợi mãi.

Theo Lê Trọng (TNO)

Có thể bạn quan tâm

Từ lời tuyên thệ nhậm chức đến thực tiễn hành động

Từ lời tuyên thệ nhậm chức đến thực tiễn hành động

(GLO)- Giá trị của lời tuyên thệ chỉ được khẳng định khi hiện thực hóa bằng hành động trong quá trình thực thi nhiệm vụ. Từ lời tuyên thệ mang tính cam kết đến thực tiễn là quá trình chuyển hóa quan trọng, góp phần củng cố niềm tin của nhân dân đối với bộ máy nhà nước và sự nghiệp cách mạng.

Từ lời tuyên thệ đến cam kết hành động

Từ lời tuyên thệ đến cam kết hành động

Những lời tuyên thệ đã vang lên trong nghị trường kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI - trang trọng, xúc động và đầy trách nhiệm. Một thế hệ lãnh đạo mới chính thức bắt đầu nhiệm kỳ của mình trong niềm tin, sự kỳ vọng và cả sự gửi gắm chân thành của nhân dân.

Đổi mới tư duy, nhận diện rõ dư địa tăng trưởng

Đổi mới tư duy, nhận diện rõ dư địa tăng trưởng

(GLO)- Nhận định rõ khó khăn, vướng mắc cũng như đánh giá đúng tiềm năng, dư địa phát triển là một trong những cách giúp chính quyền cơ sở xác định đúng chiến lược phát triển, phương pháp điều hành nhằm đạt kết quả hoạt động cao nhất, hoàn thành các mục tiêu phát triển KT-XH trong nhiệm kỳ mới.

Niềm tin và kỳ vọng

Niềm tin và kỳ vọng

Quốc hội khóa XVI khai mạc kỳ họp thứ nhất khi đất nước đứng trước cơ hội phát triển chưa từng có, đồng thời đối mặt với những thách thức mang tính cấu trúc.

Thước đo tăng trưởng thực chất

Thước đo tăng trưởng thực chất

Tăng trưởng cao sẽ là vô nghĩa nếu nền kinh tế chỉ 'phình ra' ở những con số thống kê, nếu môi trường bị đánh đổi. Chỉ đạo tăng trưởng cao nhưng phải thực chất của Tổng Bí thư Tô Lâm đã mở ra tư duy tăng trưởng mới cho kinh tế VN.

Cam kết của lãnh đạo, niềm tin của nhà đầu tư

Cam kết của lãnh đạo, niềm tin của nhà đầu tư

(GLO)- Những cam kết mạnh mẽ từ lãnh đạo tỉnh Gia Lai trong bối cảnh tỉnh đã mở rộng không gian phát triển sau khi hợp nhất với tiềm năng, cơ hội đầu tư dồi dào trên nhiều lĩnh vực, được kỳ vọng sẽ thu hút làn sóng đầu tư từ nhiều doanh nghiệp lớn vào địa phương trong thời gian tới.

Tạo động lực cho cán bộ dám làm

Tạo động lực cho cán bộ dám làm

Công văn số 1681 do UBND thành phố Đà Nẵng vừa ban hành về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính là động thái quyết liệt nhằm chấn chỉnh tình trạng trì trệ trong thực thi công vụ, giảm hiệu lực, hiệu quả trong công tác quản lý nhà nước trên địa bàn.

null