(GLO)- Trong quá trình hoạt động, Công ty TNHH Song Nguyên Gia Lai không ngừng tạo ra giá trị gia tăng. Có được kết quả đó là nhờ chú trọng chăm lo đời sống cho người lao động, tạo môi trường thuận lợi để người lao động sáng tạo, cống hiến.
Thành lập năm 2001, Công ty TNHH Song Nguyên Gia Lai chuyên gia công kết cấu thép, sản xuất cơ khí xây dựng. Ông Phạm Tiến Dũng-Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty TNHH Song Nguyên Gia Lai-khẳng định: “Chúng tôi luôn cố gắng tạo ra môi trường làm việc năng động, sáng tạo, đoàn kết. Bởi lẽ, sự phát triển của Công ty đồng nghĩa với việc đời sống anh em công nhân cũng ổn định, phát triển. Do đó, tất cả những cố gắng, nỗ lực và đóng góp của người lao động đối với sự phát triển của Công ty đều được ghi nhận, đền đáp xứng đáng bằng chính sách tiền lương và phúc lợi phù hợp”. Cũng theo ông Dũng, sự đóng góp của người lao động đã tạo ra doanh thu hàng năm khoảng 10 tỷ đồng, đóng góp cho ngân sách nhà nước khoảng 1 tỷ đồng/năm.
 |
| Nhà máy cơ khí của Công ty TNHH Song Nguyên Gia Lai. Ảnh: Hà Duy |
Hiện tại, Công ty có gần 20 lao động đang làm việc thường xuyên. Vào mùa cao điểm, lượng lao động có thể tăng lên gấp rưỡi hoặc gấp đôi. Tất cả những lao động này đều được Công ty đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ và đều có chế độ thưởng trong những dịp lễ, Tết. Hiện thu nhập bình quân của công nhân là 12 triệu đồng/người/tháng. Những lúc có đơn hàng gấp, phải tăng ca, công nhân đều được trả lương ngoài giờ theo đúng quy định. Hàng ngày, Công ty còn hỗ trợ 2 bữa ăn cho công nhân. Cùng với đó, Công ty trang bị đầy đủ dụng cụ bảo hộ lao động, đảm bảo điều kiện vệ sinh an toàn lao động.
Với đặc thù là một trong những ngành nghề độc hại, nguy hiểm do chịu tác động của các loại khí Cacbon monoxit (CO), Cacbon đioxit (CO2), Mangan đioxit (MnO2) và tiếng ồn nên Công ty tổ chức cho công nhân đi khám sức khỏe định kỳ mỗi năm 1 lần. Đặc biệt, Công ty còn xây dựng khu nhà ở tập thể 2 tầng với 6 phòng nhằm phục vụ cho người lao động, bất cứ ai chưa có nhà đều có thể ở, kể cả khi đã lập gia đình.
Gắn bó với Song Nguyên Gia Lai đã 10 năm, anh Nguyễn Đăng Nhân chia sẻ: “Tôi quê ở huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị. Năm 2012, sau khi học xong nghề hàn, tôi làm việc tại Song Nguyên Gia Lai. Cũng gần 10 năm làm việc tại đây, tôi tâm đắc nhất chính là được làm việc trong môi trường đoàn kết, lãnh đạo Công ty luôn chăm lo đời sống của công nhân”.
 |
| Công ty TNHH Song Nguyên Gia Lai đã chú trọng đầu tư đầy đủ trang thiết bị, máy móc tiên tiến, hiện đại. Ảnh: Hà Duy |
Trong thời điểm dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, tình hình sản xuất của Song Nguyên Gia Lai bị đình trệ, giảm đơn hàng. “Doanh nghiệp khó thì công nhân còn khó hơn, vì cuộc sống chủ yếu dựa vào tiền lương hàng tháng. Tuy vậy, Công ty cố gắng duy trì hoạt động sản xuất, vẫn trả lương đầy đủ cho công nhân. Lãnh đạo Công ty thường xuyên thăm hỏi, động viên công nhân cố gắng vượt qua khó khăn chung để sản xuất. Chúng tôi xác định phải dựa vào nhau để cùng vượt qua trở ngại trước mắt”-ông Dũng cho hay.
Để đáp ứng yêu cầu mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh, giảm bớt khối lượng công việc nặng nhọc, độc hại cho công nhân, Công ty TNHH Song Nguyên Gia Lai chú trọng đầu tư trang-thiết bị, máy móc tiên tiến, hiện đại. Không gian nhà máy cũng được bố trí rộng rãi, khoa học, thoáng mát nhằm hạn chế tiếng ồn và bụi bặm, bảo đảm sức khỏe, an toàn cho người lao động.
Ông Nguyễn Huy Hải-Giám đốc Trung tâm Phát triển Cụm Công nghiệp Diên Phú-đánh giá: “Doanh nghiệp nào quan tâm sâu sát, biết tạo động lực để người lao động có niềm tin, an tâm làm việc thì sẽ phát triển vững mạnh. Bởi quyền lợi người lao động được đảm bảo, phúc lợi tốt thì đương nhiên sản xuất sẽ ổn định và doanh nghiệp sẽ phát triển lâu dài. Công ty TNHH Song Nguyên Gia Lai chính là một doanh nghiệp như vậy”.
HÀ DUY
Đánh giá bài viết 
Ý kiến bạn đọc
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu