Người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục dịp nghỉ lễ 30.4 và 1.5

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
Sắp tới, người lao động trên cả nước sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục dịp nghỉ lễ 30.4 và 1.5. 

Dịp nghỉ lễ 30.4 và Quốc tế Lao động 1.5 sắp tới, người lao động được hưởng nguyên lương. Ảnh minh họa: Minh Huy

Dịp nghỉ lễ 30.4 và Quốc tế Lao động 1.5 sắp tới, người lao động được hưởng nguyên lương. Ảnh minh họa: Minh Huy

Theo quy định tại Điều 112, Bộ luật Lao động năm 2019, Ngày Chiến thắng, người lao động được nghỉ 1 ngày vào ngày 30.4; ngày Quốc tế Lao động được nghỉ 1 ngày vào ngày 1.5; ngày giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ 1 ngày (ngày 10.3 âm lịch).

Năm nay, dịp nghỉ lễ 30.4 - 1.5 trùng với ngày giỗ Tổ Hùng Vương, cuối tuần, nên người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.

Cụ thể, ngày giỗ Tổ Hùng Vương 10.3 Âm lịch là ngày 29.4 dương lịch, tiếp đó là ngày nghỉ lễ 30.4 - 1.5.

Do ngày giỗ Tổ Hùng Vương trùng vào thứ Bảy, nên người lao động được nghỉ bù vào ngày đi làm tiếp theo - tức ngày 2.5. Còn ngày 30.4 trùng vào Chủ nhật nên người lao động được nghỉ bù vào ngày 3.5.

Như vậy, năm nay, người lao động sẽ được nghỉ dịp giỗ Tổ Hùng Vương, ngày Chiến thắng, ngày Quốc tế Lao động từ ngày 29.4 tới hết ngày 3.5, tổng là 5 ngày nghỉ liên tục.

Nếu có sự thỏa thuận, người lao động đồng ý đi làm vào ngày Giỗ tổ Hùng Vương, ngày 30.4 và 1.5 thì được xem là làm thêm giờ.

Theo Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%; Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%; vào ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, Tết.

Có thể bạn quan tâm

Gia Lai tổ chức Hội chợ việc làm cho lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng về nước vào ngày 6-5

Gia Lai tổ chức Hội chợ việc làm cho lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng về nước vào ngày 6-5

(GLO)- Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai (Sở Nội vụ) thông tin, ngày 6-5 tại Sàn giao dịch việc làm (20 Sư Vạn Hạnh, TP. Pleiku) sẽ tổ chức Hội chợ việc làm hỗ trợ cho lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và thực tập sinh tại Nhật Bản theo chương tình IM Japan về nước .

Người lao động trong kỷ nguyên mới

Người lao động trong kỷ nguyên mới

Báo cáo của Tổ chức Lao động quốc tế từng chỉ ra trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, một số ngành nghề sẽ biến mất. Trong đó, những nghề có nguy cơ bị robot thay thế là công nhân nhà máy (44%), nhân viên thu ngân (40%), lái xe taxi (20%), nhân viên chăm sóc khách hàng (18%), phi công (16%)...

Nghề giặt ủi thời hiện đại

Nghề giặt ủi thời hiện đại

(GLO)- Cùng với sự phát triển của đời sống xã hội, hiện nay, nghề giặt ủi truyền thống không chỉ gói gọn trong việc giặt hấp đồ dùng, quần áo mà còn mở rộng dịch vụ làm sạch vật dụng, phụ kiện theo nhu cầu của khách hàng.

Bụt nhà không thiêng?

Bụt nhà không thiêng?

Theo thống kê của Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM, trong quý 1 năm nay, có hơn 6.000 vị trí công việc với mức lương trên 50 triệu đồng/tháng được các doanh nghiệp (DN) đăng tuyển cho người lao động (NLĐ) VN, theo quy định tại Nghị định 70/2023 của Chính phủ.