Lấy phiếu tín nhiệm để có đội ngũ cán bộ tốt

Theo dõi Báo Gia Lai trênGoogle News

(GLO)- Bộ Chính trị vừa ban hành Quy định số 96-QĐ/TW về việc lấy phiếu tín nhiệm đối với chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị, làm cơ sở đánh giá uy tín, năng lực làm việc của đội ngũ cán bộ. Ai không đạt yêu cầu sẽ bị miễn nhiệm; cán bộ tốt được tạo điều kiện phát triển năng lực, giúp họ có cơ hội cống hiến nhiều hơn.

Từ 10 năm trước, việc lấy phiếu tín nhiệm đã được Quốc hội khóa XIII tiến hành đối với những chức danh do Quốc hội bầu hoặc phê chuẩn. Việc này đã giúp Quốc hội và cử tri phần nào nhìn ra năng lực, uy tín của một số cán bộ lãnh đạo thuộc bộ máy Quốc hội và Chính phủ trong quá trình thực thi nhiệm vụ được giao.

Theo Quy định số 96-QĐ/TW, diện cán bộ lãnh đạo phải lấy phiếu tín nhiệm không dừng lại ở các Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư như trước đây mà đã mở rộng ra toàn hệ thống chính trị, gồm các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận, đoàn thể từ trung ương đến cấp có đơn vị trực thuộc với 3 mức độ: “tín nhiệm cao”, “tín nhiệm” và “tín nhiệm thấp”. Đây sẽ là kênh thông tin quan trọng phục vụ cho công tác đánh giá cán bộ của Đảng. Cán bộ nếu không đạt yêu cầu tín nhiệm cần thiết sẽ bị miễn nhiệm. Cụ thể, những người có từ 2/3 số phiếu tín nhiệm thấp sẽ bị miễn nhiệm chức vụ đang giữ và bố trí công tác khác thấp hơn mà không chờ đến hết nhiệm kỳ hoặc hết thời hạn bổ nhiệm.

Có thể nói, Quy định số 96 là bước cụ thể hóa tiếp theo của Quy định số 41-QĐ/TW ngày 3-11-2021 của Bộ Chính trị về việc miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ và Thông báo kết luận số 20/TB-TW ngày 8-9-2022 của Bộ Chính trị về chủ trương bố trí công tác đối với cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý sau khi bị kỷ luật. Với ý nghĩa như vậy, Bộ Chính trị yêu cầu rất cụ thể trách nhiệm của người được lấy phiếu tín nhiệm trong việc cung cấp thông tin trung thực, rõ ràng cho tổ chức. Với người bỏ phiếu, phải nêu cao tinh thần trách nhiệm với tổ chức khi dùng lá phiếu của mình đánh giá chất lượng cán bộ lãnh đạo. Không vì yêu ghét cá nhân mà bỏ phiếu theo cảm tính hay xuề xòa cho qua.

Người được lấy phiếu tín nhiệm cũng nhờ việc này mà biết được sự nhìn nhận, đánh giá của tập thể về uy tín, năng lực thực sự của mình đang ở mức nào. Từ đó, có thể tự biết cách sửa chữa, khắc phục khuyết điểm để ngày càng hoàn thiện nhân cách, tác phong, nâng cao hiệu quả công tác. Cấp quản lý cán bộ cũng nhờ kết quả lấy phiếu tín nhiệm mà đánh giá cán bộ đúng hơn. Tùy mức độ tín nhiệm của cán bộ mà tổ chức, cơ quan quản lý, lãnh đạo cán bộ đó có cách ứng xử phù hợp. Người nào được tạo điều kiện phấn đấu, người nào phải giáng chức, giáng cấp cho vừa với trình độ năng lực, uy tín của họ, không để những người bất tài nắm giữ quyền lực, dễ gây tai họa cho nước cho dân.

Một điểm đáng chú ý trong Quy định số 96 là Bộ Chính trị đã bổ sung tiêu chí về sự gương mẫu của vợ, chồng, con cái của cán bộ trong việc chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước, cũng như trách nhiệm nêu gương của cán bộ để xem xét khi lấy phiếu tín nhiệm. Bởi lẽ, thực tế cho thấy, dù xã hội có thay đổi thế nào thì xưa nay, những giá trị cơ bản của phép hành xử “tu thân, tề gia, trị quốc, bình thiên hạ” vẫn còn nguyên giá trị như một tố chất, một khái niệm về tài đức của người làm lãnh đạo. Thực tế cũng cho thấy, không ít cán bộ lãnh đạo đã đánh mất danh dự, sự nghiệp chỉ vì để người thân trong gia đình có những việc làm tác động xấu đến sự nghiệp chung.

Lấy phiếu tín nhiệm, như Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng từng nói: “Không phải là để truy cứu trách nhiệm”, mà là bước để giúp cho cán bộ, đảng viên tự điều chỉnh, phấn đấu, rèn luyện, vươn lên hoàn thiện bản thân tốt hơn, góp phần làm cho Đảng ta ngày càng trong sạch, vững mạnh, đất nước có được đội ngũ cán bộ lãnh đạo có tài, có đức hơn.

Có thể bạn quan tâm

Khi nghệ sỹ vượt qua lằn ranh tối kị

Khi nghệ sỹ vượt qua lằn ranh tối kị

Khi thông tin Công an Thành phố Hồ Chí Minh khởi tố trên 1.000 bị can liên quan đường dây vận chuyển trái phép chất ma túy từ Pháp về Việt Nam, trong đó có cả người mẫu, diễn viên, ca sĩ và những người có ảnh hưởng trên mạng xã hội (KOL), dư luận đã giật mình.

Đưa lao động phi chính thức trở thành 'tài nguyên'

Đưa lao động phi chính thức trở thành 'tài nguyên'

Theo Công văn 1127 năm 2019 của Tổng cục Thống kê, khu vực phi chính thức bao gồm các cơ sở sản xuất kinh doanh phi nông, lâm nghiệp và thủy sản sản xuất ra sản phẩm (vật chất, dịch vụ) để bán, trao đổi và không phải đăng ký kinh doanh. Tuy nhiên, khái niệm này đã phần nào không còn sát với thực tế.

Giá trị của liên hoan

Giá trị của liên hoan

Liên hoan Cải lương toàn quốc năm 2024 tổ chức tại TP Cần Thơ vừa khép lại. Bên cạnh những hồ hởi, vui vẻ, nhiều nỗi niềm của sân khấu cải lương truyền thống cũng đã bộc lộ trong mùa liên hoan năm nay.

'Lớp học đảo ngược' với ChatGPT

'Lớp học đảo ngược' với ChatGPT

Chẳng còn gì ngạc nhiên khi nghe chuyện học trò sử dụng ChatGPT và có thể là nhiều hỗ trợ AI khác nữa để "xử đẹp" các bài tập môn này môn kia. Nhưng cũng chẳng có lý do gì để đặt ra chuyện cấm dùng những hỗ trợ đó.

Cái gì mới mà hay thì phải làm!

Cái gì mới mà hay thì phải làm!

Trong báo cáo của Chính phủ trình Quốc hội tại kỳ họp thứ 8, Thủ tướng Chính phủ đã nhấn mạnh: đổi mới mạnh mẽ tư duy, cách nghĩ, cách làm như lời Chủ tịch Hồ Chí Minh từng căn dặn Cái gì cũ mà xấu thì phải bỏ. Cái gì cũ mà không xấu, nhưng phiền phức thì phải sửa đổi cho hợp lý.

Dứt khoát khi làm luật

Dứt khoát khi làm luật

Trong chuyến đi mới đây, trước khi máy bay hạ cánh để quá cảnh Đài Loan, người viết được nghe phi hành đoàn chuyến bay nhắc nhở hành khách không được mang thuốc lá điện tử vào vùng lãnh thổ này, vì chính quyền sở tại cấm thuốc lá điện tử.

Lan tỏa Không gian văn hóa Hồ Chí Minh

Lan tỏa Không gian văn hóa Hồ Chí Minh

Buổi sinh hoạt ngoại khóa của khối lớp 4 Trường Tiểu học Đinh Tiên Hoàng (TP Thủ Đức, TPHCM) mới đây trong Không gian văn hóa Hồ Chí Minh được xây dựng theo mô hình không gian mở tại khu phố 8 (phường Hiệp Phú, TP Thủ Đức) diễn ra sôi nổi.