Ia Grai: Khắc phục hạn chế, yếu kém trong công tác cải cách hành chính

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Ông Lê Ngọc Quý-Phó Chủ tịch UBND huyện Ia Grai (Gia Lai) vừa ký Công văn số 1291/UBND-NV về việc tiếp tục chỉ đạo khắc phục những hạn chế, yếu kém trong công tác cải cách hành chính.

 

Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của thị trấn Ia Kha, huyện Ia Grai. Ảnh: N.S
Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của thị trấn Ia Kha, huyện Ia Grai. Ảnh: N.S

Theo báo cáo, công tác cải cách hành chính của huyện Ia Grai còn tồn tại những mặt hạn chế, yếu kém như một số đơn vị, địa phương thực hiện trễ hạn làm ảnh hưởng chung đến việc tổng hợp báo cáo; lãnh đạo một số xã chưa thực hiện xử lý văn bản đi, đến theo quy trình trên hệ thống quản lý văn bản điều hành; công chức, viên chức tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả, bộ phận chuyên môn không thực hiện chức năng xin lỗi công dân, tổ chức khi giải quyết thủ tục hành chính trễ hạn, chưa đầy đủ; công chức, viên chức xử lý hồ sơ không thực hiện kết thúc hồ sơ trên hệ thống phần mềm dẫn đến báo hồ sơ trễ hạn, quá hạn.

Ủy ban nhân dân huyện Ia Grai yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, Chủ tịch UBND các xã, thị trấn, Giám đốc chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai, Chi cục trưởng Chi cục Thuế chỉ đạo rà soát, khắc phục những tồn tại, hạn chế nêu trên; nghiêm túc thực hiện xử lý văn bản đi, đến đúng quy trình trên hệ thống phần mềm Quản lý văn bản điều hành; chấm dứt tình trạng giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính trễ hạn, xử lý dứt điểm những hồ sơ thủ tục hành chính đang trễ hạn; thực hiện xin lỗi tổ chức, cá nhân đối với hồ sơ trễ hạn (nếu có), đảm bảo 100% hồ sơ trễ hạn có văn bản xin lỗi; nghiêm túc kiểm điểm trách nhiệm các cá nhân có liên quan, đề xuất UBND huyện xử lý nếu vẫn để xảy ra những tồn tại, hạn chế trong công tác cải cách hành chính, đồng thời người đứng đầu phải nghiêm túc kiểm điểm trước Chủ tịch UBND huyện.

 

Phạm Ngọc

 
Ứng dụng Báo Gia Lai đã lên 2 kho ứng dụng:

 - Google Play: http://bit.ly/2PcYBHy

 - App Store: https://apple.co/2W9SmGa

 

Có thể bạn quan tâm

Nghề "hot" phòng gym

Nghề "hot" phòng gym

(GLO)- Hiện nay, nhiều người dân TP. Pleiku (tỉnh Gia Lai) thường xuyên tập gym để có thân hình cân đối, cải thiện sức khỏe. Theo đó, nghề PT (personal trainer-huấn luyện viên cá nhân) cũng không còn xa lạ.
Người chắp cánh cho ước mơ học tiếng Anh của học sinh

Người chắp cánh cho ước mơ học tiếng Anh của học sinh

(GLO)- Cách đây 5 năm, anh Tạ Ngọc Thinh quyết định từ bỏ cơ hội làm việc tại TP. Hồ Chí Minh để về Gia Lai lập nghiệp bằng việc mở Trung tâm Ngoại ngữ Việt Anh VES (số 30 Trần Quang Khải, TP. Pleiku). Từ đó, anh đã góp phần chắp cánh cho ước mơ học tiếng Anh của nhiều em học sinh.
Mức lương cao nhất lên đến 15 triệu đồng/tháng

Mức lương cao nhất lên đến 15 triệu đồng/tháng

Thị trường lao động đang bắt đầu có dấu hiệu phục hồi tương đối nhanh nhờ việc kiểm soát tốt tình hình dịch COVID-19. Từ nay đến cuối năm, vẫn có rất nhiều doanh nghiệp và người lao động có nhu cầu tuyển dụng và tìm kiếm việc làm ở mức cao. Do đó, các phiên giao dịch việc lưu động thời điểm này đang được tích cực triển khai thực hiện, nhằm tăng cường khả năng kết nối giữa các bên.
Gia Lai: Tập huấn chương trình mục tiêu phát triển hệ thống trợ giúp xã hội

Gia Lai: Tập huấn chương trình mục tiêu phát triển hệ thống trợ giúp xã hội

(GLO)- Trong 2 ngày (30 và 31-10), tại TP. Pleiku, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Gia Lai tổ chức tập huấn chương trình mục tiêu phát triển hệ thống trợ giúp xã hội cho 172 công chức văn hóa-xã hội thuộc các huyện: Đức Cơ, Ia Grai, Chư Păh, Chư Prông, Đak Đoa, TP. Pleiku và các cơ sở bảo trợ xã hội, gồm: Trung tâm Bảo trợ Xã hội tổng hợp tỉnh, Cơ sở Tư vấn và Cai nghiện ma túy tỉnh, Nhà trẻ mồ côi Sao Mai, chùa Bửu Châu, Làng trẻ em SOS Pleiku.
Cải cách hành chính kỳ cuối: Công khai, minh bạch, nâng cao chất lượng phục vụ

Cải cách hành chính kỳ cuối: Công khai, minh bạch, nâng cao chất lượng phục vụ

(GLO)- Mặc dù còn nhiều khó khăn song kết quả cải cách hành chính (CCHC) nhà nước của tỉnh Gia Lai giai đoạn 2011-2020 đã tạo sự chuyển biến về cải cách thể chế, thủ tục hành chính (TTHC), tổ chức bộ máy, công vụ, công chức, tài chính công và hiện đại hóa hành chính. Đó là tiền đề để tỉnh tiếp tục thực hiện thắng lợi các mục tiêu CCHC, hướng đến sự hài lòng của người dân.