Chuẩn bị nhân sự không chỉ cho một nhiệm kỳ

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Chuẩn bị nhân sự không chỉ cho một nhiệm kỳ đại hội Đảng mà là sự chuẩn bị về đội ngũ tinh hoa, đạo đức và tài năng vượt bậc vì sự phát triển của đất nước, của dân tộc.

“Cần ý thức sâu sắc, chuẩn bị nhân sự không chỉ cho một kỳ đại hội; xa hơn, đó là sự chuẩn bị nhân sự cho tương lai phát triển của tổ chức Đảng, sự phát triển của ngành, lĩnh vực, địa phương, cơ quan, đơn vị; rộng hơn, đó là vận mệnh của Đảng, sự tồn vong của chế độ và sự phát triển của đất nước, của dân tộc”. Tổng Bí thư Tô Lâm đã nhấn mạnh như vậy đối với công tác chuẩn bị nhân sự cho đại hội Đảng nhiệm kỳ tới.

tbt-to-lam-dd.jpg
Tổng Bí thư Tô Lâm. (Ảnh: TRẦN HẢI)

Cán bộ thế nào, phong trào thế ấy. Cách nói giản dị, dễ hiểu của Chủ tịch Hồ Chí Minh khi đề cập công tác cán bộ luôn là điều nhắc nhở đối với Đảng ta suốt hơn 9 thập kỷ lãnh đạo đất nước. Rằng trong bất kỳ hoàn cảnh nào, việc lựa chọn cán bộ cho Đảng cũng phải hết sức kỹ càng, chí công, vô tư. Người làm công tác tổ chức cán bộ phải có “con mắt tinh đời” để lựa chọn, giới thiệu, tiến cử những cán bộ tốt cho Đảng, cho đất nước.

Trong bối cảnh chúng ta tiến hành song song công tác chuẩn bị cho đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng với đẩy nhanh tiến độ thực hiện cuộc cách mạng sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo hướng gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả thì nhân sự lại tiếp tục là câu chuyện thu hút sự quan tâm đặc biệt của xã hội.

Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV được xác định là sự kiện mở ra kỷ nguyên phát triển mới cho đất nước, kỷ nguyên mạnh giàu, cường thịnh, hạnh phúc. Vì vậy, nhân sự cho đại hội Đảng phải là đội ngũ tinh hoa, phải là những người thật sự tiêu biểu cho phẩm chất đạo đức; thật sự có tài năng vượt bậc, dám đối diện và dám vượt qua thách thức của thời đại, thực hiện được sứ mệnh đưa đất nước bước vào kỷ nguyên phát triển, giàu mạnh.

Muốn vậy, công tác lựa chọn, giới thiệu nhân sự phải hết sức kỹ càng, không vì cơ cấu mà hạ thấp tiêu chuẩn, chất lượng cán bộ; không nhất thiết địa phương, ban, ngành nào cũng phải có người tham gia cấp ủy; cấp ủy viên được lựa chọn phải thật sự là hạt nhân lãnh đạo chính trị, đại diện cho đội ngũ đảng viên, được quần chúng tin yêu, tín nhiệm; phải xứng tầm là thành viên “bộ tham mưu” chiến đấu và phải đoàn kết, thống nhất cao về ý chí và hành động, thật sự trong sạch, vững vàng, trung kiên.

Việc lựa chọn nhân sự thế nào cho đúng, cho trúng vào cấp ủy là một câu hỏi lớn đặt ra yêu cầu cao về tính trách nhiệm của các cấp ủy và đảng viên là đại biểu dự đại hội Đảng bộ các cấp. Tổng Bí thư Tô Lâm đặc biệt nhấn mạnh đến việc đề cao trách nhiệm của người đứng đầu khi đề xuất, giới thiệu nhân sự, nhất là đề xuất người kế nhiệm theo các quy định mới của Trung ương.

Việc ràng buộc trách nhiệm người đề cử, tiến cử cán bộ cần được thực hiện và giám sát nghiêm túc để thực sự tìm được cán bộ có đức, có tài vào bộ máy lãnh đạo các cấp. Bởi lẽ, người đề cử, tiến cử thường là có thời gian gắn bó với người được đề cử, tiến cử nên thường hiểu rõ tài năng, đức độ của người được đề cử, tiến cử chứ không phải giới thiệu một cách vu vơ, thân hữu hoặc trực hệ, thậm chí “mua bán chức vụ” rồi sau xảy ra hậu quả thì lại đổ lỗi cho tập thể.

Có một thực tế là khi đại hội, các cá nhân được lựa chọn vào cấp ủy hoàn toàn trong sạch, nhưng khi đã vào vị trí rồi thì lại bị chi phối bởi quyền lực, lợi ích, ham muốn vật chất... mà tha hóa, biến chất. Điều đó cho thấy, không chỉ kỹ càng trong việc lựa chọn, tiến cử mà sau cần tăng cường giám sát, kiểm tra, uốn nắn, kịp thời ngăn chặn những biểu hiện suy thoái của cán bộ.

Vì thế, Tổng Bí thư Tô Lâm mới nhấn mạnh đến tính lâu dài, bền vững của công tác cán bộ: “lựa chọn nhân sự không chỉ cho một nhiệm kỳ”. Tiêu chí cơ bản nhất của cán bộ cấp ủy là phải liêm chính, bên cạnh những tiêu chí về phẩm chất chính trị, năng lực, trình độ của cán bộ.

Đại hội Đảng các cấp và Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng có thành công hay không phụ thuộc rất lớn vào công tác chuẩn bị nhân sự đại hội. Phải thực sự chí công vô tư, kiên quyết đấu tranh với các biểu hiện cơ hội, tham vọng quyền lực, vận động cá nhân, phe cánh, lợi ích nhóm, cục bộ địa phương… để lựa chọn được những người thực sự đạo đức; thật sự có tài năng vượt lên thách thức của thời đại; đảm đương sứ mệnh đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới-kỷ nguyên phát triển, giàu mạnh, hùng cường.

Có thể bạn quan tâm

Cơ hội đột phá của ngành giáo dục

Cơ hội đột phá của ngành giáo dục

Phát biểu trước Quốc hội, Bộ trưởng Bộ GD-ĐT Nguyễn Kim Sơn nhấn mạnh, ngày 16-6-2025 là một ngày rất đặc biệt đối với ngành giáo dục vì Quốc hội đã ấn nút thông qua Luật Nhà giáo. Đây là một sự kiện rất quan trọng đối với ngành giáo dục.

Kiến tạo không gian cho thực hành sáng tạo

Kiến tạo không gian cho thực hành sáng tạo

Hanoi Rock City (HRC, hoạt động từ năm 2010) là một trong những địa chỉ được người yêu âm nhạc trong nước xem là “thánh địa” indie (tạm dịch: âm nhạc độc lập, không có sự can thiệp của các doanh nghiệp âm nhạc thương mại), vừa thông báo sẽ khép lại hành trình 15 năm hoạt động vào tháng 12-2025.

Giữ niềm tin cho gạo Việt

Giữ niềm tin cho gạo Việt

Việc ứng dụng công nghệ truy xuất nguồn gốc, tăng cường giám sát thị trường và xử lý nghiêm hành vi làm giả, làm nhái là nền tảng để khẳng định giá trị thực và bảo vệ uy tín gạo Việt trên cả thị trường trong nước lẫn quốc tế.

Cái nào đáng sợ hơn?

Cái nào đáng sợ hơn?

Hà Nội và TP.HCM có hơn 14 triệu xe máy, nếu kiểm định khí thải từ 1.7.2027 thì không thể đủ cơ sở thực hiện, có thể dẫn tới 'vỡ trận'. Nhưng lùi thời gian kiểm định thì ô nhiễm không khí sẽ càng thêm trầm trọng, ảnh hưởng đến sức khỏe người dân và thiệt hại về kinh tế. Vậy cái nào 'đáng sợ' hơn?

Báo chí trong thời đại AI

Báo chí trong thời đại AI

(GLO)- Sẽ không quá khi nói rằng, chúng ta đang ngày ngày hít thở trong bầu không khí “số”. Sự phát triển mạnh mẽ của khoa học công nghệ nói chung và trí tuệ nhân tạo (AI) đang đưa các ngành nghề vào cuộc chạy đua để không bị tụt hậu. Báo chí càng không ngoại lệ.

Không để sai phạm 'chìm xuồng'

Không để sai phạm 'chìm xuồng'

Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai vừa có văn bản yêu cầu các sở, ngành và UBND TP.Biên Hòa khẩn trương xử lý 4 vụ việc theo Kết luận số 556 ngày 29.5.2025 của Tỉnh ủy. Trong đó, 3 vụ đã từng được Báo Thanh Niên phản ánh từ nhiều năm trước, nhưng đến nay vẫn chưa được giải quyết dứt điểm.

null