(GLO)- Bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là những chính sách quan trọng của Nhà nước, nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động. Tuy nhiên, việc thực hiện các chính sách này ở một số doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp ngoài quốc doanh vẫn chưa được quan tâm đúng mức.
Người lao động không mặn mà với chế độ bảo hiểm
Đây là một thực tế tồn tại ở một bộ phận lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước. Theo tìm hiểu của P.V, tại một số doanh nghiệp ở Khu Công nghiệp Trà Đa (TP. Pleiku) một số bộ phận lao động không mặn mà với việc tham gia các chính sách này. Ông Đào Trọng Hải-Giám đốc Công ty TNHH Gas Hải Lưu (TP. Pleiku), cho biết: Theo Luật Bảo hiểm xã hội, khi chủ sử dụng lao động ký kết hợp đồng với người lao động phải đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động là 18%, còn người lao động chỉ đóng 8%. Tuy nhiên, nhiều người lao động không muốn tham gia vì phải trích một khoản tiền công của họ vào việc đóng BHXH, BHYT, BHTN.
 |
| Người lao động ở Nhà máy gỗ-Công ty TNHH một thành viên Cao su Mang Yang được quan tâm đến các quyền lợi liên quan. Ảnh: H.T |
Do một số lao động chưa hiểu hết ý nghĩa của chính sách BHXH nên rất nhiều chủ sử dụng lao động lợi dụng điều này cũng “lơ” không thực hiện quyền lợi, chính sách cho người lao động. Về vấn đề này, ông Nguyễn Văn Nam-Phó Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh, cho biết: Hiện tại, Khu Công nghiệp Trà Đa đang có 26 doanh nghiệp hoạt động, với 1.992 lao động đang làm việc cho các doanh nghiệp tại đây. Song con số lao động được chủ sử dụng lao động tham gia các chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BHTN chưa đến quá nửa.
Từ những tồn tại nêu trên, mới đây, Bảo hiểm Xã hội tỉnh đã tổ chức buổi đối thoại trực tiếp với người lao động và chủ sử dụng lao động để qua đó tuyên truyền rõ hơn về ý nghĩa của những chính sách này. Sâu xa vấn đề có lẽ là người lao động chưa được tuyên truyền đến nơi đến chốn về các chính sách BHXH, BHYT, BHTN. Chính sách BHXH, BHYT, BHTN nhằm giúp người lao động yên tâm làm việc. Vì khi tham gia các chính sách này, người lao động được cấp sổ BHXH-là chứng từ khi người lao động đóng đủ năm thì được nhận chế độ hưu trí. Còn trong quá trình làm việc, chẳng may bị ốm đau thì được hưởng chế độ BHYT; còn nếu không may xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì được hưởng trợ cấp hàng tháng; khi bị thất nghiệp được BHTN trợ cấp chế độ thất nghiệp…
Khi quyền lợi của người lao động được quan tâm
| Hiện nay, toàn tỉnh có 2.330 đơn vị, doanh nghiệp, với tổng số 80.159 lao động tham gia BHXH bắt buộc; 1.816 đơn vị, với 926.266 người tham gia BHYT; 603 người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và 1.033 đơn vị, doanh nghiệp, với 63.739 lao động tham gia BHTN. |
Ông Nguyễn Giỏi-Chủ tịch Công đoàn Nhà máy đá Granite (Công ty TNHH Hiệp Lợi Gia Lai-thuộc Khu Công nghiệp Trà Đa), cho biết: Nhà máy đá của Công ty dù mới đi vào hoạt động 3 năm, với 24 lao động, tất cả được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN. Tại đây, người lao động rất coi trọng quyền lợi của mình.
Trong những năm qua, các chế độ, chính sách của công nhân may bao bì Doanh nghiệp Thương mại Thiên Phúc-Khu Công nghiệp Trà Đa (TP. Pleiku) cũng được doanh nghiệp thường xuyên quan tâm. Chị Nguyễn Thị Ánh Nguyệt- công nhân may cho biết: Ngay từ ngày đầu vào làm công nhân, tôi đã được doanh nghiệp tuyên truyền về các chính sách và quyền lợi khi làm việc tại doanh nghiệp. Tôi cảm thấy yên tâm gắn bó với Công ty, vì mỗi khi ốm đau hay nghỉ thai sản, Công ty đều có người đến thăm hỏi, tặng quà, chia sẻ những khó khăn; tiền chế độ thai sản được nhận kịp thời.
Chị Trần Thị Thanh Thủy-Chủ tịch Công đoàn Chi nhánh Công ty TNHH Thương phẩm Atlantic Việt Nam tại Gia Lai, cũng cho biết: Dù làm việc cho một doanh nghiệp có 100% vốn nước ngoài, nhưng được đóng mức BHXH khá cao. Theo quy định, đóng mức BHXH cao, sau này đủ tuổi về hưu cũng nhận được lương hưu cao, nên chúng tôi thấy mừng và yên tâm để đóng.
Theo ông Đoàn Ngô-Phó Giám đốc Bảo hiểm Xã hội tỉnh thì ngành BHXH luôn xác định việc chi trả chế độ, quyền lợi và trợ cấp BHXH, BHTN là nhằm ổn định đời sống cho người lao động, góp phần đảm bảo an sinh xã hội. Hàng năm, lãnh đạo ngành BHXH đã chỉ đạo công tác chi trả các chế độ BHXH, BHTN phải được kịp thời cho các đối tượng. Hiện nay, trung bình hàng tháng tỉnh Gia Lai chi trả chế độ lương hưu cũng như trợ cấp BHTN cho khoảng trên 20.000 người, với tổng số tiền trên 60 tỷ đồng. BHXH, BHYT, BHTN là chính sách nhân văn, vì thế mỗi người lao động nên tham gia để được nhận những quyền lợi xác đáng.
Đinh Yến
