Phải bảo vệ cán bộ, đừng “3 không” vì... sợ

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
Chủ tịch UBND TP Hà Nội Trần Sỹ Thanh vừa yêu cầu thay thế cán bộ năng lực yếu, không dám làm.

Cụ thể, ông Trần Sỹ Thanh giao Sở Nội vụ Hà Nội tham mưu công tác kiểm tra hoạt động công vụ để kịp thời rà soát, thay thế hoặc điều chuyển đối với cán bộ, công chức năng lực yếu, né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm, không đáp ứng yêu cầu công việc, không lạm dụng việc lấy ý kiến các cơ quan Trung ương để né tránh trách nhiệm; chủ động phát hiện những khâu yếu, bộ phận yếu, cán bộ yếu để chấn chỉnh, củng cố tăng cường hoặc thay thế kịp thời, nâng cao chất lượng giải quyết công việc. 

Đây là sự chỉ đạo rất thực tế, kịp thời, không riêng gì Hà Nội mà tất cả địa phương khác trên cả nước phải nhanh chóng triển khai.

Bởi lẽ, thực tế thời gian gần đây cho thấy, ở một số bộ, cơ quan, địa phương và một bộ phận cán bộ, công chức đã xảy ra tình trạng né tránh, đùn đẩy công việc, có tâm lý e dè, sợ sai, sợ trách nhiệm, không dám tham mưu, đề xuất xử lý công việc, không quyết định công việc thuộc thẩm quyền.

Thậm chí, có trường hợp đùn đẩy việc lên cơ quan cấp trên hoặc sang các bộ, cơ quan khác, thiếu sự phối hợp chặt chẽ, kịp thời, hiệu quả giữa các bộ, cơ quan, địa phương…

Hãy lưu ý đến con số này: Năm 2022, TPHCM có 584 văn bản hỏi ý kiến và Bộ Kế hoạch Đầu tư đã có 604 văn bản trả lời, tức là trung bình mỗi ngày, Bộ phải trả lời cho thành phố 2 văn bản; hầu hết thuộc thẩm quyền của thành phố.

Không riêng gì TPHCM, con số thống kê ở các địa phương khác trong cả nước cũng không hề nhỏ. Con số đó cho thấy sự bất hợp lý, cho thấy việc “sợ” hoặc đùn đẩy nhau trong xử lý công việc.

Hậu quả dẫn đến quá trình xử lý công việc bị kéo dài, gây cản trở và làm giảm hiệu lực, hiệu quả của công tác chỉ đạo, điều hành của chính quyền các cấp.

Thời gian qua, Thủ tướng đã nhiều lần yêu cầu chấm dứt tình trạng cán bộ sợ trách nhiệm, không dám làm. Thủ tướng từng nói “ai không làm, đứng sang một bên”. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, thực trạng này chưa được khắc phục một cách hiệu quả, đồng bộ.

Nói cụ thể hơn, là thời gian qua đang có tình trạng “ba không” trong đội ngũ cán bộ các cấp, đó là: “Không nói; Không tham mưu, đề xuất; Không triển khai hoặc cầm chừng, vừa làm vừa nghe ngóng".

Vì sao? Đơn giản, là vì “sợ”. Vậy nên để khắc phục tình trạng trên phải tạo ra môi trường an toàn cho cán bộ khi thực thi công vụ.

Gần đây nhất, tháng 4.2023, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã có công điện về việc chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc của các bộ, cơ quan, địa phương. Trong đó, giao Bộ Nội vụ khẩn trương hoàn thiện dự thảo nghị định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung.

Đây là cơ sở để bảo vệ những cán bộ luôn đặt lợi ích chung lên trên hết. Vậy nên, các địa phương khác hãy có những chỉ đạo mạnh mẽ như Hà Nội và một số tỉnh thành khác đã làm, không thể để những cán bộ “ba không” làm xói mòn lòng tin của người dân.

Có thể bạn quan tâm

Đoàn kết, vì một Gia Lai giàu bản sắc, phát triển và hội nhập

Đoàn kết, vì một Gia Lai giàu bản sắc, phát triển và hội nhập

(GLO)- Làm việc với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Gia Lai về công tác chuẩn bị cho Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 vào ngày 25-8 vừa qua, Chủ tịch nước Lương Cường yêu cầu Gia Lai nêu cao tinh thần đoàn kết, khai thác hiệu quả tiềm năng, thế mạnh của địa phương để phát triển.

Biến ưu thế thành thế mạnh

Biến ưu thế thành thế mạnh

Việc Trung Quốc siết chặt xuất khẩu đất hiếm từ ngày 22.8 vừa qua khiến những nền kinh tế hiện lệ thuộc nhiều vào cung ứng đất hiếm từ Trung Quốc không khỏi thêm quan ngại sâu sắc, đặc biệt Mỹ và các thành viên EU.

Nâng bước em đến trường

Nâng bước em đến trường

Hàng loạt chính sách mới cho giáo dục được triển khai ngay trước thềm năm học mới trong không khí náo nức đón mừng ngày Đại lễ của cả dân tộc như tiếp thêm sức mạnh, nhân lên niềm vui và sự tin tưởng vào tương lai tươi sáng cho những chủ nhân tương lai của đất nước.

Lùi giờ vào học: Nhỏ nhưng cần thiết

Lùi giờ vào học: Nhỏ nhưng cần thiết

Trong bối cảnh ngành giáo dục đang hướng đến mô hình trường học hạnh phúc, việc điều chỉnh thời gian học trong ngày, đặc biệt là giờ vào học buổi sáng, đang nhận được nhiều sự quan tâm của học sinh và cha mẹ học sinh trong những ngày qua.

Cần năng lực và tinh thần cầu thị

Cần năng lực và tinh thần cầu thị

Một trong những vấn đề được quan tâm thời gian gần đây là sau khi tiến hành sắp xếp lại địa giới hành chính và thực hiện chính quyền 2 cấp thì nhiều cán bộ, chuyên viên phụ trách mảng văn hóa - xã hội tại các phòng ban cấp xã không có chuyên môn về giáo dục.

Cục bộ địa phương: 'Ung nhọt' cần sớm triệt tiêu

Cục bộ địa phương: 'Ung nhọt' cần sớm triệt tiêu

(GLO)- Trong bối cảnh đất nước bước vào thời kỳ phát triển mới, khi chính quyền hai cấp đang vận hành thì tư tưởng cục bộ địa phương cần được nhận diện chính xác để phòng - chống hiệu quả. Bởi lẽ, loại “ung nhọt” này phá vỡ sự thống nhất trong hệ thống chính trị, kìm hãm sự phát triển kinh tế - xã hội.

null