Blog phóng viên

Ngẫm về thưởng tết ngành y tế

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
Mấy ngày qua, câu chuyện thưởng tết trong ngành y tế khiến dư luận xôn xao khi có bệnh viện thưởng 75 triệu đồng/người, nhưng cũng có đơn vị không có tiền thưởng cho nhân viên của mình.

Câu chuyện được đưa ra không khỏi khiến những nhân viên làm ở các đơn vị không có thưởng hoặc mức thưởng thấp chạnh lòng. Có người tâm sự với người viết rằng khi những thông tin về thưởng tết được công khai, sẽ khiến một số cán bộ y tế năm nay chưa có thưởng hoặc thưởng ít có nguy cơ bỏ việc để đi tìm công việc mới, chuyển công tác. Nhưng cũng có ý kiến chia sẻ dù họ có quyền đi tìm nơi có thưởng tết cao hơn, nhưng đừng quên rằng công việc giúp họ duy trì sự ổn định, nuôi sống gia đình không chỉ là tiền thưởng tết mà còn là quá trình cống hiến, mức thưởng hằng tháng, hằng quý và các chế độ phụ cấp quan trọng khác. Nên nếu có so sánh về mức thưởng tết, cũng cần xem xét toàn diện trong những cân nhắc như vừa nêu…

Đó là hai luồng ý kiến phổ biến mà người viết ghi nhận được về tâm tư, suy nghĩ của cán bộ, nhân viên ngành y tế nhân dịp tết đến, xuân về.

Trong bối cảnh nền kinh tế bị tác động mạnh sau đại dịch Covid-19, việc vẫn giữ được việc làm và các cơ quan, đơn vị - nhất là đơn vị tự chủ tài chính đảm bảo kinh phí, chi lương, chế độ hằng tháng cho nhân viên - đã là nỗ lực rất đáng khích lệ. Nhìn lại làn sóng công nhân mất việc, doanh nghiệp thua lỗ, phá sản và nhiều người dân bỏ phố về quê để mưu sinh, việc có công ăn việc làm ở các đô thị lớn như TP.HCM, công bằng mà nói cũng là may mắn…

Trong lĩnh vực y tế, để cạnh tranh nâng cao chất lượng và thu hút bệnh nhân, nhiều nơi đã đầu tư về cơ sở vật chất, trang thiết bị. Vì rằng, nguồn thu từ bệnh nhân mới là quyết định thu nhập chính của nhân viên, nuôi sống nhân viên. Do đó, không chỉ lãnh đạo các đơn vị mà ngay cả nhân viên bình thường cũng nỗ lực xắn tay làm hài lòng người bệnh. Nếu cả đơn vị đồng lòng làm tốt, người viết tin rằng tết năm tới tiền thưởng có thể nhiều hơn, và quan trọng hơn nữa là thu nhập hằng tháng cao hơn.

Có thể bạn quan tâm

Tháng 5 và hành động quyết liệt

Tháng 5 và hành động quyết liệt

Du lịch đã trở thành điểm sáng vượt trội trong bức tranh kinh tế TPHCM tháng 4 khi chỉ trong 15 ngày (từ ngày 2-4 đến 4-5) đã phục vụ gần 2,7 triệu lượt khách, doanh thu ước đạt 15.700 tỷ đồng, cao gấp đôi doanh thu dịp Tết Ất Tỵ.

Hoàn thuế, bao giờ chuyển sang 'phục vụ'?

Hoàn thuế, bao giờ chuyển sang 'phục vụ'?

Đó là câu hỏi của nhiều cá nhân, doanh nghiệp trong bối cảnh thủ tục, quy trình hoàn thuế hiện nay vẫn còn rắc rối, bất hợp lý. Thậm chí trong Dự thảo thuế giá trị gia tăng đang lấy ý kiến, quy định về hoàn thuế còn đẩy rủi ro về phía người mua hàng.

Chiêu trò nguy hại

Chiêu trò nguy hại

Những ngày vừa qua, một cuộc tranh cãi đã diễn ra trên mạng xã hội, bắt nguồn từ nhiều ý kiến cá nhân trước một hoạt động của doanh nghiệp. Cuộc tranh cãi đã trở nên ồn ào, gây nhiều phản ứng hơn khi xuất hiện một làn sóng định hướng thông tin bằng phương pháp seeding.

Thể chế minh bạch

Thể chế minh bạch

Chính phủ sẽ phải nỗ lực nhiều hơn trong việc xây dựng thể chế, pháp luật nâng cao hiệu quả từ chi tiêu công đến hoạt động kiến tạo để doanh nghiệp phát triển.

Hiệu quả từ tinh gọn bộ máy

Hiệu quả từ tinh gọn bộ máy

Việc triển khai tinh gọn bộ máy đang mang lại nhiều hiệu quả to lớn, cụ thể trong khuôn khổ bài viết này là hiệu quả từ đề xuất chuyển quyền cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất lần đầu (sổ đỏ) cho người dân về cấp xã của Sở TN-MT TP.HCM.

Rạng rỡ Việt Nam

Rạng rỡ Việt Nam

Hôm nay, người dân TPHCM cùng cả nước hân hoan Lễ kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước - thành quả vĩ đại nhất trong sự nghiệp giải phóng dân tộc, bảo vệ Tổ quốc do Đảng ta và Chủ tịch Hồ Chí Minh lãnh đạo, trong niềm vui, tự hào và xúc động dâng trào.

Để giang sơn gấm vóc mãi mãi yên bình, cường thịnh

Để giang sơn gấm vóc mãi mãi yên bình, cường thịnh

(GLO)- Nửa thế kỷ hòa bình thống nhất là nửa thế kỷ xây dựng lại non sông từ vỡ vụn chiến tranh. Vượt qua những trở lực từ bên ngoài, dám nhìn nhận những sai lầm nội tại, chúng ta tiến hành công cuộc đổi mới và đạt được những thành tựu mà 40 năm trước, nhiều người không thể hình dung.