Mong giọt nước đừng… tràn ly

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

Chế độ, thu nhập thấp; phụ cấp chưa bảo đảm; sự quan tâm chưa xứng đáng trước sự cống hiến, hy sinh - "giọt nước như đang tràn ly" khiến các “thiên thần áo trắng” dứt áo ra đi trước nguy cơ dịch chồng dịch đang rất hiện hữu.

 

Lực lượng y tế luôn nỗ lực, hy sinh quyền lợi bản thân vì sức khỏe cộng đồng. Ảnh: Lê Phi Long
Lực lượng y tế luôn nỗ lực, hy sinh quyền lợi bản thân vì sức khỏe cộng đồng. Ảnh: Lê Phi Long


Sở Y tế tỉnh Quảng Bình vừa có báo cáo gửi UBND tỉnh, Sở Nội vụ và Bộ Y tế đề xuất một số vấn đề cụ thể nhằm hạn chế tình trạng hàng loạt viên chức y tế xin nghỉ việc, chuyển công tác ngoại tỉnh thời gian vừa qua.

Theo đó, từ đầu năm đến nay đã có 25 cán bộ, nhân viên y tế xin nghỉ việc, bỏ việc; trong năm 2021, có 6 bác sĩ và 1 y sĩ xin nghỉ việc, bỏ việc tìm công việc mới.

Quảng Bình là một tỉnh nhỏ, dân số ít, tỷ lệ bác sĩ trên 1 vạn dân so với các tỉnh thành trên cả nước đang còn thấp, vì vậy những con số thống kê trên là rất đáng báo động.

Không riêng gì tỉnh Quảng Bình, theo thống kê của Bộ Y tế, chỉ trong một năm rưỡi gần đây đã có gần 9.400 nhân viên y tế khu vực y tế công lập nghỉ việc, thôi việc. Trong đó, 6 tháng đầu năm 2022, có 4.113 viên chức y tế xin thôi việc, bỏ việc.

Thứ trưởng Bộ Y tế Đỗ Xuân Tuyên cho rằng, có nhiều nguyên nhân, chủ yếu là do thu nhập thấp, lương và chế độ phụ cấp chưa bảo đảm nhu cầu cuộc sống. Bên cạnh đó là áp lực công việc cao, cường độ lao động lớn, đặc biệt từ khi dịch bệnh COVID-19 bùng phát đến nay.

Khi nói đến “làn sóng” cán bộ y tế nghỉ việc, nhiều chuyên gia đã nhận định rằng, đại dịch COVID-19 như là "giọt nước làm tràn ly" khiến nhân viên y tế phải quyết định nghỉ việc, bỏ việc ở bệnh viện công.

Vì sao? Vì những vất vả, khó khăn, thậm chí phải đánh đổi tính mạng của các nhân viên y tế trong đại dịch vẫn chưa được quan tâm, đãi ngộ hay đơn giản là được thanh toán xứng đáng.

Đơn cử như tại Nghệ An, lực lượng y tế đã từng bất chấp nguy hiểm vì nhiệm vụ phòng chống dịch bệnh COVID-19, nhưng khoản phụ cấp chống dịch có hiệu lực từ hơn một năm trước nhưng đến nay rất nhiều người vẫn chưa được chi trả khiến bao người hụt hẫng, chạnh lòng. Điều đó cũng khiến họ thấy không còn động lực để tiếp tục làm việc, cống hiến.

Cũng lưu ý rằng, thực trạng trên cho thấy đang có một sự dịch chuyển mạnh mẽ nguồn nhân lực y tế giữa khu vực công lập sang khu vực tư nhân; hay nói một cách ví von là đang “chảy máu chất xám” từ bệnh viện công lập về các cơ sở y tế ngoài công lập, tư nhân.

Từ đó, nếu không có giải pháp để ngăn chặn "làn sóng" này thì các cơ sở y tế công lập sẽ phải mất nhiều năm nữa để đào tạo, huấn luyện được một lớp cán bộ có tay nghề, có trình độ chuyên môn.

Đây là một sự lãng phí rất lớn đối với các cơ sở y tế công lập.

Việc “chảy máu chất xám” ở các tuyến y tế công lập cũng sẽ dẫn đến nguy cơ khủng hoảng do thiếu nhân lực đảm đương nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân, dẫn đến đứt gãy hệ thống y tế.

“Làn sóng” y bác sỹ nghỉ việc, chuyển công tác là rất đáng báo động, tuy nhiên cái gì cũng có nguyên nhân của nó. Tăng lương, tăng thu nhập chế độ đãi ngộ xứng đáng cho nhân viên y tế là rất quan trọng, tuy nhiên thái độ và sự quan tâm đối với lực lượng y tế là quan trọng hơn nhiều.

Đừng quên rằng, trong hơn 2 năm chống dịch COVID-19, đã có 10 nhân viên y tế tử vong trong quá trình tham gia thực hiện các nhiệm vụ. Tuy nhiên, đến nay chưa y bác sĩ nào được công nhận liệt sĩ.

Hay mới đây thôi, Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Văn Nên đã có lời xin lỗi vì đã chậm khen thưởng tới lực lượng y tế phòng chống dịch COVID-19 và yêu cầu nhanh chóng khắc phục.

Các biến thể phụ mới của biến thể Omicron vẫn tiếp tục xuất hiện và lan nhanh; biến chủng mới BA.4 và BA.5 cũng đã có mặt tại Việt Nam; nguy cơ bùng phát dịch COVID-19 trở lại đang rất hiện hữu.

Và cũng đừng quên, dịch bệnh sốt xuất huyết cũng đang diễn biến phức tạp; nguy cơ dịch chồng dịch cũng đang rất hiện hữu.

Rồi trọng trách lại tiếp tục đè nặng lên vai những cán bộ y tế. Những chiến sĩ áo trắng lại tiếp tục lặng lẽ dấn thân, cống hiến, hy sinh tình cảm và lợi ích cá nhân để mang lại cuộc sống bình an cho người dân.

Thấm đẫm trong mình lời thề Hippocrates, những “chiến sỹ áo trắng” sẽ luôn đặt sức khỏe của nhân dân trên tất cả mọi lợi ích. Tuy nhiên, phải sớm hành động, sớm thay đổi để giọt nước đừng… tràn ly.



https://laodong.vn/ban-doc/mong-giot-nuoc-dung-tran-ly-1067173.ldo

Theo LÊ PHI LONG (LĐO)

 

Có thể bạn quan tâm

'Phiếu tín nhiệm' của quốc tế với Việt Nam

'Phiếu tín nhiệm' của quốc tế với Việt Nam

Trong bối cảnh kinh tế - địa chính trị thế giới biến động phức tạp, khó lường, hơn 50 tỉ USD vốn đầu tư nước ngoài mà chúng ta thu hút được trong 9 tháng qua không chỉ lập kỷ lục cao nhất từ trước đến nay mà đó chính là một "phiếu tín nhiệm" của quốc tế dành cho VN.

Chủ động ứng phó với mưa bão

Chủ động ứng phó với mưa bão

(GLO)- Gia Lai chuẩn bị bước vào mùa mưa bão. Theo nhận định của Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn Quốc gia, từ nay đến cuối năm 2026, thời tiết còn diễn biến khó lường, cần đề phòng mưa lớn, giông lốc gây ngập lụt, lũ quét, sạt lở đất, chia cắt, cô lập tại một số khu vực.

Thắng đừng quá lời, thua đừng cay nghiệt!

Thắng đừng quá lời, thua đừng cay nghiệt!

Vị thế của một nền thể thao không được tạo nên bằng những lời tung hô sau chiến thắng, càng không thể được đo bằng những cơn giận dữ sau thất bại. Quan trọng là biết mình đang ở đâu. Khi cuộc chơi khép lại, điều đọng lại cần là sự công bằng.

Từ 'bản vẽ' đến 'viên gạch' ban đầu

Từ 'bản vẽ' đến 'viên gạch' ban đầu

Luật Phát triển đô thị có hiệu lực từ ngày 1-10. Điều quyết định “bản vẽ” chính sách đi vào cuộc sống đến đâu nằm ở những “viên gạch” đầu tiên được đặt xuống - chính là các nghị quyết, quyết định cụ thể hóa những quyền mà thành phố được trao.

Xử lý trụ sở dôi dư

Xử lý trụ sở dôi dư

(GLO)- Sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, nhiều cơ quan, đơn vị được bố trí lại trụ sở làm việc. Tuy nhiên, quá trình này cũng phát sinh bài toán xử lý số trụ sở, nhà, đất công dôi dư. Nếu chậm được sắp xếp, xử lý, nguồn lực công này có nguy cơ bị bỏ không, gây lãng phí.

Quản lý nhưng đừng kìm hãm

Quản lý nhưng đừng kìm hãm

Sau một số sự cố liên quan thiết bị bay không người lái (UAV, drone) xảy ra tại các sân bay, hoạt động của loại phương tiện này đang được siết chặt ở VN. Vừa qua, lực lượng an ninh Cảng hàng không Thọ Xuân (Thanh Hóa) vận động người dân tự giác giao nộp flycam.

Tỏa sáng cùng châu Á

Tỏa sáng cùng châu Á

Tối nay 19-9, ngọn lửa Á vận hội - ASIAD 20 được thắp sáng tại Aichi - Nagoya. Đây là lần đầu tiên sau 32 năm, kể từ Hiroshima 1994, Đại hội Thể thao châu Á trở lại Nhật Bản.

Xây dựng kỹ năng dùng AI

Xây dựng kỹ năng dùng AI

Trong thời đại mà trí tuệ nhân tạo (AI) được ứng dụng rộng rãi vào đời sống, việc xây dựng kỹ năng về sử dụng, tránh lạm dụng hay tạo “sức đề kháng” để nhận diện thông tin giả từ AI là cần thiết.

Định danh tác phẩm, bảo vệ quyền tác giả

Định danh tác phẩm, bảo vệ quyền tác giả

Nhìn vào các vụ xâm phạm quyền tác giả bị xử lý hình sự, lĩnh vực phần mềm và âm nhạc thường được nhắc đến nhiều hơn các lĩnh vực sáng tạo khác. Điều đó không có nghĩa hội họa, nhiếp ảnh, văn học, thiết kế ít bị xâm phạm. Trên thực tế, hành vi xâm phạm quyền tác giả trong các lĩnh vực này rất nhiều.

Năm của hành động và kiểm chứng

Năm của hành động và kiểm chứng

Năm học 2026-2027 đã bắt đầu. Một năm học được kỳ vọng mở ra những bước chuyển mới của giáo dục Việt Nam khi Nghị quyết số 71-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển GD-ĐT được triển khai, cùng những chỉ đạo quyết liệt của lãnh đạo Đảng, Nhà nước và những động thái mới từ ngành giáo dục.

Thời cơ bứt phá

Thời cơ bứt phá

Theo tờ Nikkei Asia dẫn một số nguồn tin, Google (Mỹ) dự định từ năm 2027 sẽ chuyển toàn bộ mảng sản xuất điện thoại di động thông minh (smartphone), đồng hồ thông minh (smartwatch) và tai nghe không dây mang thương hiệu Pixel của Google ra khỏi Trung Quốc.

null