Lao động thất nghiệp sập bẫy đa cấp: Chiêu trò của 'CEO'

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
Trong những ngày học việc tại cơ sở Gold Star, PV Thanh Niên cùng hàng trăm người được N.T.Th (32 tuổi, quê Bến Tre - người đứng đầu tại Gold Star và nhiều chi nhánh khác) chia sẻ về cuộc đời và “đào tạo” kỹ năng kinh doanh để thành công.
N.T.Th được các nhân viên biết đến là từng học Đại học Y Dược, làm bác sĩ tại Bệnh viện Chợ Rẫy, sau đó chuyển hướng kinh doanh hệ thống tại Công ty TNHH Caster City VN (trụ sở P.Hiệp Thành, Q.12, TP.HCM) và thành công với khối tài sản khổng lồ (?).
Sếp giàu có, thành đạt đi lên từ gian khó ?
Ngày thứ 5 học việc, PV Thanh Niên được dự buổi “học tập” mỗi tuần do “CEO” N.T.Th giảng dạy. Tại buổi học, căn phòng chứa khoảng 150 người, trong đó phần lớn người đến xin việc, nhân viên của cơ sở Gold Star (số 226/1 Lê Trọng Tấn, P.Tây Thạnh, Q.Tân Phú, TP.HCM) và các chi nhánh tại Q.Tân Phú, Q.Bình Tân, Q.12. Phòng học đông đến nỗi nhiều người phải đứng bên ngoài cửa. Trong phòng bố trí một nhân viên kèm một người mới đi xin việc. Người mới được yêu cầu tắt điện thoại, không được quay phim, chụp ảnh. Những người đi xin việc được cho đi học để chuẩn bị đầu tư vào công ty thì tuyệt đối không được bắt chuyện, trao đổi với nhau.

Mỗi ngày tại cơ sở Gold Star có hàng trăm người đến phỏng vấn xin việc nhân viên văn phòng, siêu thị nhưng bị dẫn dắt vào kinh doanh đa cấp. Ảnh: Phan Thu Hoài
Mỗi ngày tại cơ sở Gold Star có hàng trăm người đến phỏng vấn xin việc nhân viên văn phòng, siêu thị nhưng bị dẫn dắt vào kinh doanh đa cấp. Ảnh: Phan Thu Hoài
Đúng 13 giờ 30 ngày 2.11, N.T.Th bước vào phòng trong sự hò reo cổ vũ. Sau khi chào hỏi và giới thiệu bản thân, Th. mở video “Tử huyệt thành công” và thao thao về quá trình khởi nghiệp từ nghèo khó tới lúc đạt được thành công như hiện tại. Th. nói các nhân viên của công ty hầu hết đều học y dược ra và về cống hiến cho công ty, đạt được nhiều thành tựu. Th. khoe độ giàu có của mình “có 4 chiếc xe máy, 2 chiếc ô tô, 1 ô tô vừa mua 800 triệu đồng, vừa xây nhà 5 tỉ đồng”. Th. nói bao nhiêu, ở dưới người hò reo cổ vũ bấy nhiêu, nhiều người tỏ ra ngưỡng mộ trước độ giàu có của Th.
Không dừng lại đó, Th. nói, năm 2019, công ty mở nhà máy đầu tiên tại Q.12 để sản xuất nước giặt, nước xả, hàng tiêu dùng. Đến tháng 5.2022, công ty vừa mua 1 nhà máy hơn 25 tỉ đồng, mới nâng cấp vốn lên 40 tỉ đồng, mở spa đầu tiên ở đường Phan Văn Trị. Th. cho hay ở bên trong có studio cho khách chụp ảnh, tầng trệt là spa, tầng 2 là phòng nghiên cứu và nhận những lô đặt hàng mỹ phẩm. Hiện công ty có 16 chi nhánh, sắp tới mở thêm 2 chi nhánh nữa. Công ty có nhà máy đặt ở Bình Dương.
Trong buổi “giảng dạy”, Th. liên tục đưa ra các câu chuyện, dẫn chứng tại sao nên kinh doanh hệ thống, nói về cách sử dụng tiền của các tỉ phú nổi tiếng thế giới. Th. vẽ ra những buổi được học với các diễn giả mà giá bình thường có thể lên đến 20 triệu đồng/buổi, kể về các dịp được đi chơi xa, gala dinner… với quy mô lên đến hàng nghìn người ở các khách sạn 4 sao, 5 sao lớn của TP.HCM, những bữa ăn và buổi tôn vinh xa xỉ hoàn toàn miễn phí và những lần bốc thăm trúng thưởng được cả cây vàng. Mọi người càng hò reo, Th. càng được nước chia sẻ: “Sắp tới có buổi học của diễn giả Lê Hoài Phương, nếu những bạn mới có thể hoàn thành điều kiện để vào làm ở công ty thì sẽ được học lớp này, và cuối năm được một vé bốc thăm trúng thưởng với nhiều giải thưởng giá trị lớn…”. Th. cho biết tất cả sản phẩm công ty sản xuất do chính đại tá, giáo sư, nguyên là viện phó viện thực phẩm chức năng VN sáng chế.

Nhân viên tại cơ sở Gold Star tham gia buổi học kỹ năng làm giàu của “diễn giả” tên Th. Ảnh: CTV
Nhân viên tại cơ sở Gold Star tham gia buổi học kỹ năng làm giàu của “diễn giả” tên Th. Ảnh: CTV
Th. nói tiếp, muốn thành công chỉ có 2 cách, một là có nhiều tiền, hai là có nhiều người làm việc với mình, phải có vốn mới tập trung mọi người lại với nhau được. “Phi thương bất phú, không ai làm công giàu bằng người làm chủ, làm công lương 80 triệu đồng/tháng vẫn là người làm công. Bạn chỉ cần tích lũy và sử dụng đủ 15,8 triệu đồng có quyền kinh doanh, còn không đủ cũng có quyền kinh doanh ở công ty nhưng sẽ không được chiết khấu. Nếu bạn đủ thì được chiết khấu, được hưởng quyền lợi và được kết nối hệ thống để làm việc”, Th. nói và liên tục khuyên mọi người có tiền nên đầu tư vào công ty, không nên gửi ngân hàng hay mua trái phiếu vì rất rủi ro và dễ mất giá.
Sau buổi “giảng dạy” của Th., nghe những lời hoa mỹ, hô hào quyết tâm, nhiều người xin việc đã đóng tiền mua gói sản phẩm đầu tiên để đủ điều kiện đầu tiên làm việc tại đây.
Không đầu tư sản phẩm thì không cho đi làm
Sau buổi “học tập” của “CEO” Th., Trưởng phòng Nguyễn Duy Tính và nhân viên Duyền của Công ty Gold Star tiếp tục “kèm cặp” riêng PV để gây áp lực, bày cách xoay cho bằng được 15,8 triệu đồng để đầu tư gói sản phẩm tại công ty. Duyền cho biết: “Ở phía bắc có nhiều cơ sở, sếp lớn ở miền Bắc cũng thỉnh thoảng vào trong này thăm anh em, còn bình thường hay đi họp với các quan chức trên bộ. Đưa các cơ sở ra miền Trung đang là tham vọng của các sếp, có thể trong năm sau sẽ mang chi nhánh ra miền Trung”. Duyền liên tục nhắc đi nhắc lại những lợi ích khi đóng tiền sớm để được tham gia các buổi học và đi du lịch. Duyền ra “tối hậu thư” trong buổi học thứ 6, PV phải đóng tiền mua gói sản phẩm, nếu không sẽ khỏi đến công ty nữa.

Nhân viên tại cơ sở Gold Star “vẽ” các dự án và chia hoa hồng để thuyết phục PV tham gia đầu tư đa cấp tại đây. Ảnh: PHAN THU HOÀI
Nhân viên tại cơ sở Gold Star “vẽ” các dự án và chia hoa hồng để thuyết phục PV tham gia đầu tư đa cấp tại đây. Ảnh: PHAN THU HOÀI
Ngày học thứ 6 (3.11), PV Thanh Niên chưa có tiền đóng và vẫn lên công ty để học việc. Duyền dẫn PV lên tầng 2 tiếp tục gặp Trưởng phòng Tính để nói chuyện. Nghe PV nói chưa xoay được tiền để đóng, lúc này Tính bắt đầu lên giọng, dọa không cho PV cơ hội làm việc nữa. Tính yêu cầu PV bán xe hoặc vay nợ để xoay tiền, hạn đến 13 giờ ngày 3.11 bắt buộc phải có đủ số tiền hoặc một nửa, nếu không thì mất cơ hội làm việc. “Đã quyết tâm làm thì sớm muộn gì cũng phải làm, em mượn của bố mẹ trước rồi cuối tuần mượn tiền của chị gái trả cho bố mẹ. Trước anh cũng không có tiền, phải bán xe máy rồi mới thành công được như bây giờ. Thấy em nhanh nhẹn, anh hứa trong 1 tháng có thể cho em lên làm quản lý, quan trọng là giờ em phải có suất được làm nhân viên chính thức”, Tính nói. Lúc này, PV vẫn nói phải đợi đến cuối tuần mới có tiền, Tính lớn giọng: “Anh chỉ cho em đến hạn là 13 giờ chiều nay thôi. Nếu chiều nay không có tiền thì em sẽ phải nhường cơ hội làm việc cho những người khác”.
Thấy PV khóc vì sợ hãi và lo lắng, Duyền đưa PV đến gặp phó phòng tên Hồng. Hồng trấn an PV không cần lo lắng, chỉ cần tìm mọi cách xoay tiền là được. PV nói sẽ cố gắng xin từ chị gái, Hồng nói: “Em không được nói là xin, em phải nói là mượn. Mình mượn để đầu tư làm ăn sẽ dễ dàng hơn rất nhiều”.
Chiều cùng ngày, PV nói có tiền nhưng phải để người nhà lên đóng, Duyền tỏ ra gay gắt và không đồng ý. “Công ty sao lại tùy tiện cho người nhà ra vào được, lỡ người nhà em lên quậy thì sao, công ty làm ăn đàng hoàng chứ có phải gì đâu mà cho người nhà của em vào được”, Duyền nói. Khi PV thắc mắc sao công ty làm ăn đàng hoàng, ai cũng giàu có mà lại sợ người nhà quậy thì Duyền im bặt, không trả lời. Sau đó, nhân viên và quản lý tại đây “kèm cặp” PV ra cổng lấy xe ra về và không quên dặn dò: “Về nhà xoay đủ tiền rồi quay trở lại, anh chị tạo điều kiện cho đi làm, không có tiền thì đừng đến đây nữa”.
Vậy “CEO” N.T.Th là ai? Các cơ sở, công ty nói trên có dấu hiệu hoạt động đa cấp và có mối liên kết như thế nào? (còn tiếp)
Theo Công Nguyên - Thu Hoài (TNO)

Có thể bạn quan tâm

Tự hào 2 xã Anh hùng Ia Dơk, Kon Chiêng

Tự hào 2 xã Anh hùng Ia Dơk, Kon Chiêng

(GLO)- Trong kháng chiến chống Mỹ, xã Ia Dơk (tỉnh Gia Lai) là căn cứ cách mạng quan trọng, đồng thời cũng là nơi hứng chịu nhiều đau thương, mất mát. Những cánh đồng từng bị bom cày xới, những mái nhà bình yên hóa tro tàn, bao số phận người dân vô tội bị giặc sát hại.

Thủ lĩnh giữ rừng Hà Ra

Thủ lĩnh giữ rừng Hà Ra

(GLO)- Gần 40 năm gắn bó với rừng, ông Nguyễn Văn Chín-Giám đốc Ban Quản lý rừng phòng hộ Hà Ra (xã Hra, tỉnh Gia Lai) được biết đến như vị “thủ lĩnh giữ rừng” đặc biệt: từ việc biến lâm tặc thành người giữ rừng đến phủ xanh vùng đất cằn cỗi nơi “cổng trời” Mang Yang.

Những cây đa trăm tuổi giữa đại ngàn Kon Ka Kinh

Những cây đa trăm tuổi giữa đại ngàn Kon Ka Kinh

(GLO)- Hàng trăm năm qua, những gốc đa lặng lẽ vươn mình trong rừng già Kon Ka Kinh, thấm đủ chuyện nhân sinh để hóa thành "chứng nhân" của đại ngàn. Quần thể đa cổ thụ không chỉ tạo nên cảnh quan kỳ vĩ, mà còn trở thành di sản tinh thần gắn bó với bao thế hệ cư dân sống dựa vào rừng.

Vào mùa xoay chín

Vào mùa xoay chín

(GLO)- Sau hơn 4 năm chắt chiu nhựa sống, hấp thụ tinh hoa đất trời, những cây xoay ở cánh rừng Kbang, Sơn Lang, Đak Rong đã bung hoa kết trái. Vào mùa xoay chín, người dân cũng đón “lộc rừng”, mang về nguồn thu nhập đáng kể.

Dệt những sợi kí ức giữa đại ngàn

Dệt những sợi kí ức giữa đại ngàn

Khi sản phẩm công nghiệp ngày càng tràn ngập thị trường thì ở vùng núi rừng Đưng K’nớ (xã Đam Rông 4, tỉnh Lâm Đồng) vẫn còn những người phụ nữ cần mẫn bên khung cửi, kiên nhẫn nhuộm từng sợi chỉ, dệt từng hoa văn. Những tấm thổ cẩm ra đời từ nơi đây là hơi thở níu giữ kí ức truyền thống đại ngàn.

Xã tỷ phú nơi biên viễn

Xã tỷ phú nơi biên viễn

Trong hai năm 2024-2025, thủ phủ Tây Nguyên trúng đậm cà phê. Chỉ tính riêng huyện Đắk Mil (tỉnh Đắk Nông cũ), các lão nông đã sắm 1.000 ô tô trong năm 2024. Xã Bờ Y (huyện Ngọc Hồi, tỉnh Kon Tum cũ, nay thuộc tỉnh Quảng Ngãi giáp Lào và Campuchia) cũng chung niềm vui ấy...

Những đoản khúc Huế

Những đoản khúc Huế

Hôm ấy, trên xe khi đi qua đoạn đường gần Khách sạn Morin và Trung tâm Nghệ thuật Điềm Phùng Thị ở Huế, nhìn hàng cây rất đẹp, tôi nói với người lái xe: “Nếu thấy cây long não, em chỉ cho anh nhé”. 

Tầm nhìn của người Rục

Tầm nhìn của người Rục

Tầm nhìn (view) đắt giá nhất của người Rục ở bản Ka Ai, xã Dân Hóa, bản Mò O Ồ Ồ, xã Thượng Hóa (Quảng Bình, nay là tỉnh Quảng Trị), đó là ngôi nhà có mặt tiền bao quát đồng lúa.

Vũ Văn Tam Lang & 50 cây violon đặc chế

Vũ Văn Tam Lang và 50 cây violon đặc chế

(GLO)- Cách đây vài năm, khi ngắm 22 cây đàn violon do ông Vũ Văn Tam Lang (phường An Phú, tỉnh Gia Lai) chế tác bằng tất cả tâm huyết được giới chuyên môn đánh giá cao, tôi thầm nghĩ, ông đã có thể tự hài lòng với những gì mình có.

Giữ mãi ngọn lửa hồng cách mạng

Giữ mãi ngọn lửa hồng cách mạng

(GLO)- Cuộc trò chuyện với hai nhân chứng sống - ông Hoàng Văn Tuyển và bà Huỳnh Thị Kim Xuyên đã đưa chúng ta trở lại những năm tháng kháng chiến đầy gian khổ, nơi tinh thần yêu nước và khát vọng cống hiến đã viết nên những trang đời đáng nhớ.

Xanh hóa các chốt dân quân thường trực

Xanh hóa các chốt dân quân thường trực

(GLO)- Khi mới xây dựng, các chốt chiến đấu dân quân thường trực biên giới chỉ có công sự, trận địa chiến đấu. Nhờ bàn tay lao động cần cù của cán bộ, chiến sĩ, chốt được phủ xanh bởi bồn hoa, cây cảnh, thảm cỏ, cây xanh và có vườn tăng gia, ao cá, tạo thêm nét đẹp ở nơi biên cương.

Vào rừng... chờ ươi bay

Vào rừng... chờ ươi bay

Sau 4 năm, khi những cánh rừng già miền núi TP.Đà Nẵng (Quảng Nam cũ) chuyển mình vào mùa ươi chín, hàng ngàn người dân lại có một cuộc 'di cư' tạm thời vào rừng sâu chờ 'lộc trời' rơi xuống để nhặt.

null