Gia Lai: 360 công chức, viên chức xin thôi việc

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Sở Nội vụ tỉnh Gia Lai vừa có Công văn 1531/SNV-CCVC gửi Bộ Nội vụ báo cáo tình hình công chức, viên chức xin thôi việc từ đầu năm 2020 đến nay.

Theo đó, qua thống kê của Sở Nội vụ, trong gần 3 năm qua, trên địa bàn tỉnh Gia Lai đã có 37 công chức và 323 viên chức xin thôi việc. Trong đó, công chức cấp tỉnh có 24 người, cấp huyện 13 người; viên chức bậc giáo dục phổ thông là 125 người, giáo dục mầm non 19 người, giáo dục nghề nghiệp 18 người, ngành Y tế  là 115 người, các lĩnh vực sự nghiệp khác là 46 người.

Trụ sở làm việc của Sở Nội vụ tỉnh Gia Lai. Ảnh: Lê Anh
Trụ sở làm việc của Sở Nội vụ tỉnh Gia Lai. Ảnh: Lê Anh

Tại công văn gửi Bộ Nội vụ do ông Nguyễn Đình Tiến-Giám đốc Sở Nội vụ ký có nêu rõ nguyên nhân dẫn đến công chức, viên chức xin thôi việc là do tỉnh Gia Lai chưa có chính sách đãi ngộ và thu hút công chức, viên chức làm việc tại tỉnh. Tiền lương hiện tại vẫn chưa thực sự thỏa đáng, chưa đáp ứng được điều kiện sống cũng như chưa đủ sức để tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức an tâm làm việc, cống hiến. Ngoài ra, các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp ngoài khu vực công đang đưa ra các chế độ đãi ngộ tiền lương rất hấp dẫn. Do đó có sự cạnh tranh, thu hút nguồn nhân lực trình độ cao từ khu vực công.

Cùng với đó, việc quy hoạch, bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý là một trong những nội dung quan trọng trong công tác cán bộ, đồng thời là giải pháp tạo cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp của công chức, viên chức. Tuy nhiên, việc đề bạt, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý hiện nay vẫn còn một số hạn chế, đó là: một số cơ quan, đơn vị còn có tư tưởng về bệnh “kinh nghiệm, việc tuyển chọn lãnh đạo, quản lý hiện nay thiếu tính cạnh tranh, chưa tạo được động lực để cán bộ, công chức, viên chức trẻ rèn luyện, phấn đấu. Cơ chế bổ nhiệm, giới thiệu nhân sự, tiêu chí đánh giá cán bộ vẫn còn những hạn chế nhất định, chưa phát hiện, trọng dụng được hết những người có tài năng, phẩm chất đạo đức tốt để bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Ngoài ra, qua quan sát thực tế từ các cơ quan Nhà nước tại tỉnh Gia Lai thời gian qua cho thấy áp lực công việc là một trong những nguyên nhân dẫn đến số lượng lớn nhân sự từ khu vực công thôi việc. Căng thẳng, áp lực công việc chủ yếu đến từ việc quá tải công việc, đặc biệt là đối với công chức, viên chức công tác trong lĩnh vực y tế, giáo dục và công chức, viên chức công tác ở phường, xã trong đợt cao điểm phòng-chống dịch Covid-19 vừa qua, khối lượng công việc tăng cao đã gây ra những ảnh hưởng nhất định về mặt tâm lý và xã hội đối với nhóm đối tượng này nói riêng và nhân sự của khu vực công nói chung.

Để kịp thời kéo giảm tỷ lệ thôi việc, tạo động lực làm việc, khuyến khích tinh thần nỗ lực, phấn đấu, gắn bó lâu dài của công chức, viên chức đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị, Sở Nội vụ đã đề xuất một số giải pháp như: Tăng cường thực hiện chính sách, để duy trì cho công chức, viên chức được hưởng thu nhập tăng thêm, tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc và cống hiến. Đẩy mạnh công tác luân chuyển, đưa lãnh đạo, quản lý về cơ sở và ngược lại để rèn luyện, nâng cao năng lực thực tiễn. Tiếp tục tăng cường, đổi mới công tác luân chuyển cán bộ, bảo đảm chặt chẽ, dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch, công bằng.

Bên cạnh những chính sách về hưu trước tuổi được áp dụng cho các đối tượng thuộc trường hợp tinh giản biên chế theo quy định1, Sở Nội vụ đề xuất Bộ Nội vụ đề xuất cấp có thẩm quyền xây dựng thêm chính sách trợ cấp thôi việc, khuyến khích về hưu trước tuổi đối với các trường hợp cán bộ lãnh đạo, quản lý không thuộc đối tượng tinh giản biên chế nhưng còn hạn chế về năng lực hoặc không đảm bảo về sức khỏe để khuyến khích, động viên nhóm đối tượng này nghỉ hưu theo nguyện vọng. Ngoài ra, để góp phần giảm căng thẳng, áp lực trong công việc do quá tải công việc đối với công chức, viên chức tại tỉnh Gia Lai, Sở Nội vụ đề xuất Bộ Nội vụ đề xuất cấp có thẩm quyền tăng biên chế cho tỉnh để phù hợp với thực tiễn khối lượng công việc thực tế của tỉnh.

                                                                                                         LÊ ANH

Gia Lai: 360 công chức, viên chức xin thôi việc ảnh 2
 

Có thể bạn quan tâm

Gặp nhau tại Rome, thông tin thảo luận giữa Tổng thống Mỹ và Tổng thống Ukraine vẫn chưa được công bố

Gặp nhau tại Rome, thông tin thảo luận giữa Tổng thống Mỹ và Tổng thống Ukraine vẫn chưa được công bố

(GLO)- Ngày 26/4, Tổng thống Ukraine Volodymyr Zelensky và Tổng thống Mỹ Donald Trump đã có cuộc gặp trực tiếp tại Vatican, Rome (Italia) trong tang lễ Giáo hoàng Francis, đánh dấu lần đầu tiên hai nhà lãnh đạo đối thoại kể từ sau cuộc tranh cãi căng thẳng tại Nhà Trắng vào tháng 2.

Toàn cảnh vụ thảm sát du khách ở Kashmir khiến quan hệ Pakistan và Ấn Độ căng thẳng

Toàn cảnh vụ thảm sát du khách ở Kashmir khiến quan hệ Pakistan và Ấn Độ căng thẳng

Căng thẳng giữa Ấn Độ và Pakistan đang leo thang sau vụ tấn công du khách của các tay súng ở khu vực Kashmir do Ấn Độ kiểm soát. Vụ việc đã dẫn đến các hành động trả đũa lẫn nhau và làm dấy lên lo ngại về khả năng xảy ra đối đầu quân sự mới giữa hai quốc gia sở hữu vũ khí hạt nhân.

50 năm Đồn Biên phòng Cửa khẩu Quốc tế Lệ Thanh vững bước nơi biên cương

Đồn Biên phòng Cửa khẩu Quốc tế Lệ Thanh-50 năm vững bước nơi biên cương

(GLO)- Đồn Biên phòng Cửa khẩu Quốc tế Lệ Thanh (huyện Đức Cơ) được thành lập ngày 15-6-1975. Trải qua 50 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành, các thế hệ cán bộ, chiến sĩ của đơn vị luôn vững chắc tay súng bảo vệ biên cương Tổ quốc và gắn bó máu thịt với người dân trên địa bàn biên giới.

Gia Lai hội đàm với tỉnh Preah Vihear (Campuchia) về công tác phối hợp quy tập hài cốt liệt sĩ

Gia Lai hội đàm với tỉnh Preah Vihear (Campuchia) về công tác phối hợp quy tập hài cốt liệt sĩ

(GLO)- Sáng 24-4, Ban Chuyên trách tỉnh Gia Lai đã có cuộc hội đàm với Ban Chuyên trách tỉnh Preah Vihear nhằm thống nhất nội dung phối hợp tổ chức lễ cầu siêu, lễ tiễn và bàn giao hài cốt liệt sĩ quân tình nguyện, chuyên gia Việt Nam hy sinh qua các thời kỳ chiến tranh tại Campuchia.

Già làng, người có uy tín: Điểm tựa vững chắc trong công tác đảm bảo an ninh trật tự

Già làng, người có uy tín: Điểm tựa vững chắc trong công tác đảm bảo an ninh trật tự

(GLO)- Các già làng, người có uy tín đã tích cực tuyên truyền, vận động người dân thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Họ trở thành cầu nối quan trọng, điểm tựa vững chắc trong công tác đảm bảo an ninh trật tự (ANTT) tại cơ sở.