Sáng 7.5, tại Công ty CP Đầu tư và Xây dựng Bình Định, Sở LĐ-TB&XH và LĐLĐ tỉnh đã phối hợp tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2022. Đây là những hoạt động thường niên vì mục tiêu đảm bảo môi trường làm việc an toàn, xây dựng đội ngũ người lao động sáng tạo, trách nhiệm.
Nguy cơ hiện hữu
Trong năm 2021, 42 DN đã tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho 14.993 người (tăng 174 người so với năm 2020), cho thấy sự chuyển biến tích cực của chủ sử dụng lao động trong nhận thức về công tác ATVSLĐ.
Sở LĐ-TB&XH đã tiếp nhận khai báo 299 máy, thiết bị, vật tư của 33 DN có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ theo quy định. Ngành Y tế đã khám sức khoẻ định kỳ cho 40.368 người lao động (tăng 18.015 người so với năm 2020). 62 DN đã được quan trắc môi trường lao động. Kết quả, trong 6.604 mẫu quan trắc các yếu tố vi khí hậu, vật lý và hóa học trong môi trường lao động, có 194 mẫu không đạt tiêu chuẩn, chiếm 2,94%. Trong 1.162 mẫu quan trắc yếu tố bụi trong môi trường lao động, có 23 mẫu không đạt tiêu chuẩn, chiếm 1,98%. Tại những vị trí, môi trường có mẫu không đạt tiêu chuẩn, bộ phận thực hiện quan trắc, DN đã đề nghị người lao động khi làm việc cần quan tâm bảo vệ sức khoẻ nhiều hơn.
 |
| Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Huỳnh Thúy Vân trao bằng khen của UBND tỉnh cho các tập thể đã có thành tích trong công tác an toàn, vệ sinh lao động giai đoạn 2019 - 2021. Ảnh: N.M |
Trong khu vực có quan hệ lao động, trong năm 2021, đã xảy ra 133 vụ tai nạn lao động làm bị thương và chết 35 người. Trong đó, chết 16 người (tăng 9 người so với năm 2020), bị thương nặng 19 người (tăng 3 người so với năm 2020). Ở khu vực không có quan hệ lao động, theo báo cáo của 11 huyện, thị xã, thành phố, đã xảy ra 8 vụ tai nạn lao động làm 4 người chết, tăng 3 vụ so với cùng kỳ.
Những thách thức và nguy cơ trong công tác ATVSLĐ vẫn đang gia tăng. Trong khi đó, một bộ phận người sử dụng lao động vẫn chưa nhận thức và quan tâm, đầu tư đúng mức cho công tác này. Không ít người lao động chưa được đào tạo nghề, huấn luyện ATVSLĐ, kiến thức, kỹ năng làm việc an toàn; còn có tâm lý lơ là, chủ quan trong việc phòng, tránh các tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
 |
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Mạnh Hùng tặng quà cho người lao động bị tai nạn lao động, có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: N.M. |
Đảm bảo môi trường làm việc an toàn
Là DN chủ đầu tư dự án 2 Khu công nghiệp Phú Tài và Long Mỹ, Công ty CP Đầu tư và Xây dựng Bình Định gắn hoạt động đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng với duy tu và bảo dưỡng cơ sở hạ tầng khu công nghiệp. Để đảm bảo công tác ATVSLĐ, Công ty cử cán bộ tham gia tập huấn về công tác ATVSLĐ; hướng dẫn cho người lao động cách nhận biết các mối nguy về mất an toàn của từng bộ phận.
| “Chúng ta tập trung phát triển kinh tế nhưng không được quên việc bảo đảm cho mọi người được làm việc trong điều kiện an toàn, được chăm lo về đời sống vật chất, tinh thần. Đây cũng chính là một chuẩn mực chung trong phát triển bền vững và hội nhập quốc tế”. Ông NGUYỄN MỸ QUANG, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng ATVSLĐ tỉnh |
“Trong đó, chú trọng hướng dẫn cho đội ngũ lao động trực tiếp tại hiện trường của 2 khu công nghiệp, giúp họ nâng cao nhận thức trong việc tự bảo vệ mình và giúp đỡ đồng nghiệp trong phòng chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Hằng năm, định kỳ hoặc khi cần thiết, Công ty tổ chức kiểm tra công tác ATVSLĐ, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, các nguy cơ cháy nổ, nguy cơ gây ảnh hưởng đến sức khỏe và tìm giải pháp tháo gỡ, khắc phục”, ông Võ Đình Luyện, Phó Giám đốc Công ty CP Đầu tư và Xây dựng Bình Định nói thêm.
“Làm việc trong ngành điện, công tác ATVSLĐ phải đặt lên trên hết”, chị Trịnh Thị Bảo Trân, cán bộ ATVSLĐ Công ty Điện lực Bình Định khẳng định. Vì vậy, để nâng cao ý thức, trách nhiệm của người lao động, người làm công tác ATVSLĐ như chị đã tham mưu lãnh đạo tuyên truyền đến toàn thể cán bộ, người lao động các nội dung công tác ATVSLĐ bằng nhiều hình thức như: Tổ chức các lớp tập huấn, phát sổ tay công tác ATVSLĐ, tổ chức sinh hoạt đầu giờ từ Phòng An toàn đến các tổ sản xuất... Qua đó, giúp người lao động tại các tổ ghi nhớ, chuyển hóa thành thói quen, nhắc nhở lẫn nhau để ngăn chặn các hành vi mất an toàn, ngăn ngừa nguy cơ tai nạn.
Hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022, tại lễ phát động, các cấp, các ngành, DN, người lao động hướng tới mục tiêu kiểm soát tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; triển khai các hoạt động thiết thực nhằm bảo vệ nguồn nhân lực - tài sản giá trị nhất của mỗi DN, mỗi quốc gia, hướng tới một nền sản xuất an toàn, có năng suất cao, thực hiện tốt trách nhiệm xã hội.
Ông Nguyễn Mạnh Hùng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, nhấn mạnh: “Các cấp công đoàn cần tiếp tục tổ chức các hoạt động cụ thể, thiết thực để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, sức khỏe cho đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”…”.
| Tháng hành động về ATVSLĐ có chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”. Tháng Công nhân năm 2022 có chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”. Tại lễ phát động, UBND tỉnh tặng bằng khen cho 7 tập thể, 7 cá nhân; Sở LĐ-TB&XH tặng giấy khen cho 11 tập thể và 11 cá nhân đã có thành tích trong công tác ATVSLĐ giai đoạn 2019 - 2021. LĐLĐ tỉnh tặng 17 phần quà cho người lao động bị tai nạn lao động, có hoàn cảnh khó khăn. |
NGUYỄN MUỘI
