Từ năm 2022: Giáo viên không còn được hưởng phụ cấp thâm niên

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

Từ ngày 1.7.2022, khi có chế độ tiền lương mới, hàng loạt phụ cấp và khoản chi ngoài lương, trong đó có phụ cấp thâm niên của giáo viên sẽ bị bãi bỏ.

Năm 2021, giáo viên vẫn được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên. Ảnh: Hải Nguyễn
Năm 2021, giáo viên vẫn được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên. Ảnh: Hải Nguyễn


Từ ngày 1.7.2020, Luật Giáo dục 2019 có hiệu lực, giáo viên chỉ còn được hưởng lương, ưu tiên hưởng phụ cấp đặc thù nghề, còn phụ cấp khác và phụ cấp thâm niên đã bị bãi bỏ.

Tuy nhiên, do tình hình dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp, trong năm 2020, Bộ Tài chính đã đề nghị lùi thời gian thực hiện phụ cấp thâm niên đến khi chế độ tiền lương mới được ban hành và có hiệu lực.

Đồng thời, tại Hội nghị Trung ương 13, Ban Chấp hành Trung ương đã tán thành lùi thời điểm cải cách tiền lương đến ngày 1.7.2022.

Như vậy, trong năm 2021, giáo viên vẫn được hưởng phụ cấp thâm niên theo quy định. Nhưng từ tháng 7.2022, khi có chế độ tiền lương mới, giáo viên sẽ không còn được hưởng phụ cấp thâm niên.

https://laodong.vn/giao-duc/tu-nam-2022-giao-vien-khong-con-duoc-huong-phu-cap-tham-nien-886501.ldo
 

Theo Trần Kiều (LĐO)

Có thể bạn quan tâm

Gia Lai phấn đấu 90% đơn vị cấp huyện đạt chuẩn xóa mù chữ mức độ 2 vào năm 2030

Gia Lai phấn đấu 90% đơn vị cấp huyện đạt chuẩn xóa mù chữ mức độ 2 vào năm 2030

(GLO)- Ngày 3-12, UBND tỉnh Gia Lai đã ban hành kế hoạch triển khai thực hiện Kế hoạch số 281-KH/TU ngày 11-10-2024 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TW ngày 5-1-2024 của Bộ Chính trị về công tác phổ cập giáo dục, giáo dục bắt buộc, xóa mù chữ cho người lớn và đẩy mạnh phân luồng học sinh trong giáo dục phổ thông giai đoạn 2025-2030.

Bỏ thi thăng hạng giáo viên từ tháng 12

Bỏ thi thăng hạng giáo viên từ tháng 12

Thay thi bằng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên với những quy định mới; hướng dẫn phương pháp tính giá dịch vụ GD-ĐT là những chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 12 năm nay.