Muốn nêu gương phải thường xuyên tu dưỡng

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Vụ khởi tố, bắt giam cựu Chủ tịch Hội đồng Quản trị BIDV Trần Bắc Hà; phiên tòa xét xử hành vi tổ chức, bảo kê đánh bạc liên quan đến nhiều tướng lĩnh ngành Công an và bây giờ là tiếp tục xét xử vụ Ngân hàng Đông Á liên quan đến Vũ “nhôm” cho thấy, đây là bài học cho những cán bộ, đảng viên rằng càng giữ những chức vụ cao thì càng phải có ý thức rèn luyện bản thân. Một phút buông mình chạy theo cái bả vật chất tầm thường, nhiều người chẳng những tự đánh mất công sức cả đời phấn đấu mà còn làm ảnh hưởng đến uy tín của Đảng và lòng tin của nhân dân. 
Trong tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc” xuất bản năm 1947, Chủ tịch Hồ Chí Minh nêu 12 điều về “Tư cách của Đảng chân chính cách mạng”. Bác dạy cán bộ, đảng viên phải luôn tự mình rèn luyện, tự mình tu dưỡng đạo đức, lối sống. Bài học quý cho tất cả đảng viên là dẫu ở cương vị, trọng trách nào cũng không bao giờ được buông lỏng sự tự ý thức, rèn luyện của bản thân. Bởi, không phải lúc nào tổ chức cũng ở bên mình, không phải lúc nào tự thân mỗi người cũng có thể nhận ra khuyết điểm của mình.
 Các bị cáo tại phiên tòa xét xử đường dây đánh bạc (nguồn báo nhandan)
Các bị cáo tại phiên tòa xét xử đường dây đánh bạc (nguồn báo nhandan)
Bài học đắt giá khi “mất” cán bộ thời gian qua vì liên quan đến các vụ án lớn có nguyên nhân chủ yếu là do các cán bộ, đảng viên đó không giữ được mình, trở thành kẻ có tội, đánh mất danh dự, làm tổn thương uy tín của Đảng. Tại Hội nghị Thường vụ Đảng ủy Công an Trung ương mới đây, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng cho rằng: “Danh dự là điều thiêng liêng, cao quý nhất, còn vật chất không là gì. Cái còn mãi với thời gian là danh dự, trọng liêm, trọng chính, trọng đức. Còn vật chất chỉ là phù vân, nó quý thì quý thật nhưng danh thơm thì còn mãi”.
Để giữ được danh dự thì việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức của cán bộ, đảng viên phải được tiến hành một cách thường xuyên, liên tục. Còn làm việc thì còn học tập; phải tự giác tu dưỡng, rèn luyện đạo đức và luôn phải giữ mình. Thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, theo Chủ tịch Hồ Chí Minh là nhu cầu lịch sử khách quan của sự hoàn thiện nhân cách.
Để Đảng trong sạch, vững mạnh, Quy định trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là Ủy viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban Chấp hành Trung ương Đảng vừa được ban hành nêu rõ: “Đảng viên không ngừng học tập, tu dưỡng, rèn luyện, trau dồi đạo đức cách mạng, mẫu mực về đạo đức, lối sống. Thực sự cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; trung thực, giản dị, thẳng thắn, chân thành”.
Quy định là tạo sự khích lệ hoàn thiện, tự soi, tự sửa, tự điều chỉnh thái độ và hành vi; răn đe, cảnh tỉnh, cảnh báo, phòng ngừa nguy cơ sai phạm của từng cán bộ lãnh đạo cấp cao. Trên nghiêm thì dưới chắc chắn sẽ nghiêm. Muốn nêu gương thì bản thân từng đảng viên phải rèn luyện, phấn đấu tu dưỡng, phải trau dồi đạo đức cách mạng. Muốn có hành động tốt, phát ngôn đúng, phát ngôn tốt; muốn có hành động nêu gương thì trước hết bản thân phải tu dưỡng, rèn luyện và phải xem việc tu dưỡng, rèn luyện thường xuyên như việc đánh răng, rửa mặt hàng ngày.
Ông cha ta từng nói: “Thượng bất chính, hạ tắc loạn”. Cán bộ lãnh đạo cấp cao mà nêu gương thì sức tác động rất mạnh mẽ, rất to lớn trong toàn Đảng và trong xã hội để cho cấp dưới noi theo. Cấp trên nghiêm túc thì cấp dưới phải nghiêm túc, cấp trên mà nền nếp thì cấp dưới không thể buông tuồng, xé rào làm bậy.
“Tu thân, tề gia, trị quốc, bình thiên hạ”. Nếu không “tu thân” thì sao có thể “tề gia, trị quốc, bình thiên hạ”. Nếu “tu thân” kém thì không thể trở thành cán bộ tốt, cán bộ giỏi. Khi được ngồi vào vị trí lãnh đạo rồi cũng cần thường xuyên tu dưỡng, nâng cao trình độ; tránh tự huyễn hoặc, coi chức vụ là vị trí, cơ hội làm ăn, mang lại lợi ích riêng. Nêu gương cần bắt đầu từ tu dưỡng.
Việc thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện đạo đức sẽ giúp bản thân mỗi cán bộ tự đề cao trách nhiệm nêu gương của mình trước Đảng, trước đất nước và nhân dân. Nhìn lại hàng chục cán bộ diện Trung ương quản lý, đương kim Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng cũng có, nguyên Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng cũng có, cả Ủy viên Bộ Chính trị, rồi  hàng loạt tướng lĩnh quân đội và công an bị kỷ luật, cách chức, hạ hàm, bị truy tố trước pháp luật trong vài năm trở lại đây, chúng ta không khỏi đau xót. Chỉ vì lơ là tu dưỡng, rèn luyện, họ đã bị tiền tài, địa vị, bị những thói hư tật xấu của xã hội quật ngã. Họ đã trả giá cho chính bản thân mình. Nhưng bài học về sự sa ngã của cán bộ, đảng viên, nhất là những đảng viên giữ vị trí lãnh đạo cấp cao lại là nỗi đau cho đất nước.
Nguyễn Vân

Có thể bạn quan tâm

Giáo dục dùng roi vọt hay ngọt bùi?

Giáo dục dùng roi vọt hay ngọt bùi?

Những giọt nước mắt ân hận muộn màng, những đôi mắt thất thần, những ngón tay bấu chặt lấy mặt bàn đến tứa máu, và cả những cái cười khẩy, bất cần của học sinh phạm lỗi, đều khiến tôi - một giáo viên hơn hai mươi năm đi dạy - ám ảnh nhiều đêm.

Niềm vui nhân đôi

Niềm vui nhân đôi

Chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm về việc các trường tiểu học, THCS triển khai dạy học 2 buổi mỗi ngày không thu phí từ năm học 2025 - 2026 thực sự là thông tin mang lại 'niềm vui nhân đôi' với phụ huynh cả nước.

Hoàn thuế, bao giờ chuyển sang 'phục vụ'?

Hoàn thuế, bao giờ chuyển sang 'phục vụ'?

Đó là câu hỏi của nhiều cá nhân, doanh nghiệp trong bối cảnh thủ tục, quy trình hoàn thuế hiện nay vẫn còn rắc rối, bất hợp lý. Thậm chí trong Dự thảo thuế giá trị gia tăng đang lấy ý kiến, quy định về hoàn thuế còn đẩy rủi ro về phía người mua hàng.

Thể chế minh bạch

Thể chế minh bạch

Chính phủ sẽ phải nỗ lực nhiều hơn trong việc xây dựng thể chế, pháp luật nâng cao hiệu quả từ chi tiêu công đến hoạt động kiến tạo để doanh nghiệp phát triển.

Hiệu quả từ tinh gọn bộ máy

Hiệu quả từ tinh gọn bộ máy

Việc triển khai tinh gọn bộ máy đang mang lại nhiều hiệu quả to lớn, cụ thể trong khuôn khổ bài viết này là hiệu quả từ đề xuất chuyển quyền cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất lần đầu (sổ đỏ) cho người dân về cấp xã của Sở TN-MT TP.HCM.

Người lao động trong kỷ nguyên mới

Người lao động trong kỷ nguyên mới

Báo cáo của Tổ chức Lao động quốc tế từng chỉ ra trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, một số ngành nghề sẽ biến mất. Trong đó, những nghề có nguy cơ bị robot thay thế là công nhân nhà máy (44%), nhân viên thu ngân (40%), lái xe taxi (20%), nhân viên chăm sóc khách hàng (18%), phi công (16%)...