(GLO)- Thực hiện phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa, thời gian qua, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong toàn tỉnh đã đẩy mạnh xây dựng môi trường làm việc, kinh doanh lành mạnh, giữ gìn nếp sống văn minh, lịch sự nơi công sở.
Trao đổi với P.V, bà Nguyễn Thị Thanh Thủy-Trưởng phòng Xây dựng Nếp sống văn hóa gia đình (Sở Văn hóa-Thể thao và Du lịch), cho biết: Những năm qua, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã tích cực xây dựng nội dung đạt chuẩn văn hóa. Nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã có những nội dung đăng ký thực hiện đạt chuẩn văn hóa phù hợp với đặc điểm ngành nghề của mình.
 |
| Công ty Thủy điện Ia Ly là một trong những doanh nghiệp thực hiện tốt phong trào “Xanh-sạch-đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”. Ảnh: K.N.B |
Ở các cơ quan, đơn vị, điểm nổi bật nhất là việc thực hiện học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; phong trào xây dựng người cán bộ, công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”, phong trào “Xây dựng cơ quan, công sở, môi trường làm việc không khói thuốc”, “An toàn về an ninh trật tự” và xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh. Còn ở doanh nghiệp là việc tích cực thực hiện phong trào “Xanh-sạch-đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”...
Nhờ thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua trên mà nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã đạt được những kết quả tích cực, góp phần không nhỏ vào việc xây dựng môi trường làm việc, kinh doanh lành mạnh, giữ gìn nếp sống văn minh lịch sự nơi công cộng. Công ty Thủy điện Ia Ly là một trong những doanh nghiệp thực hiện tốt phong trào “Xanh-sạch-đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”. Ông Phan Chí Công Danh-Phó phòng Kỹ thuật An toàn (Công ty Thủy điện Ia Ly), cho biết: Công ty luôn xác định công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng-chống cháy nổ là nhiệm vụ quan trọng. Hàng năm, để đảm bảo hoạt động sản xuất, ngoài trang bị bảo hộ lao động, người lao động còn được cấp thêm các vật dụng bảo hiểm khác, như: dây an toàn, mũ siêu bền… Nhờ đó, nhiều năm qua, Công ty chưa để xảy ra vụ tai nạn lao động đáng tiếc nào. Ngoài Công ty Thủy điện Ia Ly thì Công ty TNHH Trung Kiên Gia Lai, Công ty cổ phần Tư vấn Xây dựng Giao thông Gia Lai cũng được đánh giá là thực hiện tốt về xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hóa, được UBND tỉnh xét công nhận lại danh hiệu doanh nghiệp văn hóa giai đoạn 2007-2014.
Phong trào xây dựng người cán bộ, công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” cũng được Công đoàn Viên chức tỉnh thực hiện tốt, nhờ đó đã tạo nên sự linh hoạt, gắn kết trong việc xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa. Ngành Giáo dục-Đào tạo thực hiện phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, “Mỗi thầy-cô giáo là tấm gương tự học, tự rèn” để học sinh noi theo. Ngành Y tế thực hiện phong trào thi đua “12 điều y đức”, “10 điều dược đức” và quy tắc ứng xử của Công đoàn ngành Y tế. Công đoàn ngành Nông nghiệp và PTNT thực hiện phong trào “Thi đua liên kết phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn” gắn với cuộc vận động “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”…
Có thể thấy, từ năm 2000 đến nay, phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” nói chung, xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa nói riêng trên địa bàn tỉnh ta đã diễn ra sôi nổi, mạnh mẽ và phát triển rộng khắp. Cho đến nay, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh đều quan tâm xây dựng tác phong văn hóa riêng biệt của ngành, đơn vị, doanh nghiệp. Đội ngũ công nhân viên chức, lao động về cơ bản đã hình thành và xây dựng được tác phong, lề lối làm việc khoa học, ý thức trách nhiệm trong công việc, xây dựng môi trường làm việc an toàn, sạch đẹp, tích cực chủ động tham gia các phong trào thi đua tại cơ sở.
“1.095/1.746 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn tỉnh đạt chuẩn văn hóa chính là cơ sở, động lực mạnh mẽ để thúc đẩy nhiều phong trào thi đua của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần phát triển kinh tế-xã hội và bảo đảm quốc phòng-an ninh của địa phương”-bà Nguyễn Thị Thanh Thủy nhấn mạnh.
Đinh Yến
