Cựu kế toán trưởng ép nhà thầu trích "lại quả" 30-40%

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

Lê Văn Sinh (cựu Kế toán trưởng Công ty Cổ phần Sông Đà 6) ép nhà thầu trích lại 30-40% giá trị được thanh toán trong các hợp đồng kinh tế.

Cựu Kế toán trưởng Lê Văn Sinh (ngoài cùng bên phải) và thuộc cấp cũ tại phiên toà sơ thẩm. Ảnh: V.D
Cựu Kế toán trưởng Lê Văn Sinh (ngoài cùng bên phải) và thuộc cấp cũ tại phiên toà sơ thẩm. Ảnh: V.D


Ngày 25.10, kết thúc phiên sơ thẩm, TAND Hà Nội đã tuyên phạt bị cáo Lê Văn Sinh, 41 tuổi, mức án 5 năm tù về tội "Lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ".

Cùng tội danh, toà tuyên phạt bị cáo Phạm Thị Thuý Hà, 42 tuổi và Nguyễn Văn Quang, 29 tuổi, mỗi người 30 tháng tù.

Theo cáo buộc, tháng 8.2015-4.2016, Công ty Cổ phần Sông Đà 6, ký 5 hợp đồng kinh tế tổng trị giá 19,6 tỉ đồng với Công ty TNHH xây dựng và thương mại N.T, do ông B.N.S làm giám đốc.

Theo đó, Công ty N.T có trách nhiệm hoàn thiện một số hạng mục sơn Epoxy tại Công trình thuỷ điện Huội Quảng, xã Chiềng Lao, huyện Mường La, tỉnh Sơn La.

Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện, Sinh (khi này là kế toán trưởng) yêu cầu ông S nộp lại từ 30% - 40% giá trị được tạm ứng từng đợt theo hợp đồng thì sẽ được thanh toán nhanh. Nếu không, Sinh gây khó khăn trong quá trình nghiệm thu và việc thanh toán sẽ bị chậm. Ông S đồng ý.

Theo đó, từ ngày 27.5.2016 - 17.11.2017, Sinh 6 lần yêu cầu ông S nộp tổng số tiền 5,43 tỉ đồng. Kế toán Quang và Hà được kế toán trưởng chỉ đạo lập bảng kê và thu số tiền này.

Số tiền này chi vào mục đích chung của Công ty Cổ phần Sông Đà 6 như ngoại giao, tiếp khách, thăm hỏi người ốm, hiếu hỉ... Đến tháng 7.2019, tiền đã tiêu hết.

Từ đơn tố cáo của ông S, cơ quan chức năng đã bắt giữ Sinh và thuộc cấp.

Trước toà, bị cáo Sinh thừa nhận sai phạm, song cho rằng việc làm vì lợi ích tập thể, không tư lợi. Bị cáo không bàn bạc với lãnh đạo hay thuộc cấp.

"Tình hình tài chính của Sông Đà 6 khi đó rất khó khăn. Tiền tiếp khách, đối nội, đối ngoại, công đoàn cũng không có", Sinh trình bày.

Bị cáo Hà và Quang thừa nhận hành vi song nói làm theo chỉ đạo của Sinh, không biết số tiền do đâu và sử dụng mục đích gì.

Trước khi phiên toà được mở, gia đình bị cáo Sinh đã trả lại cho Công ty N.T toàn bộ 5,43 tỉ đồng.


https://laodong.vn/phap-luat/cuu-ke-toan-truong-ep-nha-thau-trich-lai-qua-30-40-967274.ldo

Theo VIỆT DŨNG (LĐO)

Có thể bạn quan tâm

Thép điện Việt Nam vào EU từ 25-9: Lợi thế từ việc được miễn biện pháp tự vệ

Thép điện Việt Nam vào EU từ 25-9: Lợi thế từ việc được miễn biện pháp tự vệ

(GLO)- Từ ngày 25-9, EU áp dụng biện pháp tự vệ tạm thời đối với một số sản phẩm thép điện định hướng dạng hạt (GOES). Tuy nhiên, Việt Nam được loại trừ khỏi biện pháp này do lượng nhập khẩu vào EU không đáng kể, tạo lợi thế nhất định cho hàng Việt khi tiếp cận thị trường.

Sau khi lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng, chính sách tiền lương sẽ được nghiên cứu theo hướng nào?

Sau khi lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng, chính sách tiền lương sẽ được nghiên cứu theo hướng nào?

(GLO)- Từ ngày 1-7-2026, mức lương cơ sở tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng, tương đương tăng 8%, áp dụng với hơn 2 triệu cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Cùng với đó, chính sách tiền lương đang tiếp tục được nghiên cứu, hoàn thiện theo lộ trình mới.

Nỗ lực thu hút vốn FDI

Nỗ lực thu hút vốn FDI

(GLO)- Hiện nay, tỉnh Gia Lai tạo điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp triển khai các dự án đã được cấp giấy chứng nhận đầu tư. Đồng thời, tỉnh tăng cường xúc tiến, mời gọi các nhà đầu tư nước ngoài tìm hiểu môi trường đầu tư, đăng ký và triển khai dự án trên địa bàn.

null