Giải quyết khủng hoảng nhân lực

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

Để tránh nguy cơ 'khủng hoảng nhân lực', NLĐ buộc phải tự trang bị nhiều kỹ năng hơn nữa, còn DN phải cải thiện lương, thưởng và điều kiện làm việc để thu hút nhân sự.

Từ giữa năm 2024 đến nay, TP.HCM thiếu trầm trọng lao động phổ thông. Theo thống kê của Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM, trong 9 tháng đầu năm 2024, có 10.097 vị trí việc làm được đăng tuyển trên website của đơn vị và gần phân nửa số việc làm không yêu cầu người lao động (NLĐ) có bằng cấp.

Đặc biệt, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm ưu thế, với 5.686 vị trí (56,31%). Theo sau là ngành da giày - may mặc với 1.012 vị trí (11,48%) và ngành thực phẩm - đồ uống với 1.124 vị trí (11,13%). Trong khi đó, nhu cầu tuyển dụng cho các vị trí yêu cầu kỹ năng và chuyên môn cao thì lại rất hạn chế.

Nhiều chuyên trang tuyển dụng cũng ghi nhận việc các doanh nghiệp (DN), nhất là DN may mặc - giày da, cung ứng, kho vận, logistics đang trải qua cơn "khủng hoảng nhân lực" vì thiếu hụt lao động. Điều này cho thấy cán cân cung - cầu lao động đang mất cân đối trong nhiều lĩnh vực. Lý do chính là vì NLĐ và DN chưa gặp nhau trong nhiều tiêu chí tuyển dụng, điển hình là mức lương. Theo báo cáo của Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường TP.HCM, trong quý 3/2024, hầu hết NLĐ tìm việc lương trên 20 triệu đồng/tháng, nhưng phần lớn các công việc đang tuyển dụng đều đưa ra mức lương dưới 10 triệu đồng/tháng.

Sau những đợt cắt giảm nhân sự trên diện rộng ở nhiều lĩnh vực, cho tới nay, có hai hướng tiếp cận rõ rệt của các DN. Hướng thứ nhất, DN có xu hướng tinh gọn nhân sự khi chỉ giữ lại hoặc tuyển dụng những vị trí cốt lõi, đồng thời đòi hỏi nhân viên phải làm việc đa nhiệm, đảm đương nhiều vai trò hơn trước. Do đó, ở thời gian này, NLĐ có chuyên môn muốn nhảy việc thì sẽ phải cạnh tranh hơn. Hướng thứ hai, các DN, điển hình ở các ngành như logistics và sản xuất công nghiệp, sau khi có đơn hàng quay trở lại thì cần một lượng lớn NLĐ để giải quyết công việc giản đơn. Thách thức của xu hướng này là hầu như nguồn cung không có.

Do đó, trước mắt để tránh nguy cơ "khủng hoảng nhân lực", NLĐ buộc phải tự trang bị nhiều kỹ năng hơn nữa, còn DN phải cải thiện lương, thưởng và điều kiện làm việc để thu hút nhân sự. Ngoài việc để thị trường tự điều chỉnh, nhà nước có thể tham gia đẩy mạnh các chương trình giới thiệu việc làm, đào tạo nghề phù hợp với xu thế, đồng thời hỗ trợ hiệu quả quá trình chuyển đổi số và phát triển bền vững của DN.

Theo Phạm Thu Ngân (TNO)

Có thể bạn quan tâm

Văn hóa đậu xe

Văn hóa đậu xe

Câu chuyện đậu xe ô tô chắn lối đi xảy ra trong dịp Tết Nguyên đán vừa qua ở nhiều nơi khiến dư luận bất bình, phản ánh về ý thức pháp luật và văn hóa ứng xử nơi công cộng của một số cá nhân rất cần phải thay đổi.

Hết lòng vì dân

Hết lòng vì dân

(GLO)- Tôi muốn coi khẩu hiệu “Hết lòng vì dân” này là của tỉnh Gia Lai, vì những gì lãnh đạo tỉnh làm được cho dân, đặc biệt trong mùa bão lụt vừa qua. Nói về dân thì dễ, nhưng làm được gì cho dân mới là khó. Gia Lai đã làm rất tốt việc rất khó đó.

Kỷ nguyên xanh, không khí sạch

Kỷ nguyên xanh, không khí sạch

Không thể nói về kỷ nguyên xanh nếu chính bầu không khí mà mỗi chúng ta đang hít thở hằng ngày lại ô nhiễm. Và "thái độ ứng xử" của người dân với việc kiểm định khí thải xe máy ở thời điểm hiện tại đang mở ra cơ hội lớn để VN tiến tới giảm phát thải ròng về 0 như cam kết với thế giới.

Số hóa sách giáo khoa: Để “cơ hội” biến thành “thực tiễn hiệu quả”

Số hóa sách giáo khoa: Để cơ hội biến thành “thực tiễn hiệu quả”

(GLO)- Theo Bộ GD&ĐT, số hóa sách giáo khoa (SGK) và xây dựng hệ sinh thái học liệu số dùng chung, miễn phí được xem bước đi chiến lược trong kỷ nguyên số. Tuy nhiên, để biến cơ hội thành “thực tiễn hiệu quả”, chắc chắn cần lộ trình, sự chung tay không chỉ ngành Giáo dục mà của toàn xã hội.

Chăm lo đời sống nhân dân

Chăm lo đời sống nhân dân

Những quyết sách kịp thời, cụ thể của Đảng và Nhà nước trong dịp Tết Nguyên đán năm nay không chỉ làm ấm lòng người dân mà còn lan tỏa một thông điệp rõ ràng "không ai bị bỏ lại phía sau", để mỗi cái tết thực sự là tết của sự yên tâm và niềm tin.

Hành động nhanh, kết quả cụ thể

Hành động nhanh, kết quả cụ thể

Đại hội XIV của Đảng đã xác định không chỉ mục tiêu, phương hướng, mà còn làm rõ những việc cần triển khai sớm để đưa nghị quyết nhanh chóng đi vào cuộc sống, tạo ra kết quả cụ thể để nhân dân nhìn thấy, được thụ hưởng, qua đó củng cố và nâng cao niềm tin đối với Đảng. 

Đại hội của mệnh lệnh hành động

Đại hội của mệnh lệnh hành động

Đại hội Đảng lần thứ XIV không chỉ là một dấu mốc tổng kết chặng đường 40 năm đổi mới, mà còn là đại hội của mệnh lệnh hành động với mục tiêu lấy hạnh phúc của nhân dân làm thước đo năng lực lãnh đạo của cán bộ.

Chương trình “Xóa nhà tạm, nhà dột nát” và “Chiến dịch Quang Trung” đã trở thành 2 chủ trương lớn, đúng đắn của Đảng và Nhà nước.

Tết an cư

(GLO)- Thời điểm này, hàng trăm ngàn hộ nghèo, gia đình bị ảnh hưởng bởi bão lũ đang khấp khởi vui mừng khi được đón Tết trong ngôi nhà mới vững chãi. Đó là thành quả từ chủ trương đúng đắn, nhân văn, sự đoàn kết, đồng lòng, quyết tâm của toàn Đảng, toàn quân và toàn dân.

“Văn hóa soi đường cho quốc dân đi”

“Văn hóa soi đường cho quốc dân đi”

(GLO)- Khẳng định văn hóa là nền tảng tinh thần của xã hội và động lực phát triển bền vững đất nước, Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết số 80-NQ/TW và chọn ngày 24-11 là Ngày Văn hóa Việt Nam. Đây là sự kế thừa, phát triển của tư tưởng Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Văn hóa soi đường cho quốc dân đi”.

null