Giải quyết khủng hoảng nhân lực

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

Để tránh nguy cơ 'khủng hoảng nhân lực', NLĐ buộc phải tự trang bị nhiều kỹ năng hơn nữa, còn DN phải cải thiện lương, thưởng và điều kiện làm việc để thu hút nhân sự.

Từ giữa năm 2024 đến nay, TP.HCM thiếu trầm trọng lao động phổ thông. Theo thống kê của Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM, trong 9 tháng đầu năm 2024, có 10.097 vị trí việc làm được đăng tuyển trên website của đơn vị và gần phân nửa số việc làm không yêu cầu người lao động (NLĐ) có bằng cấp.

Đặc biệt, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm ưu thế, với 5.686 vị trí (56,31%). Theo sau là ngành da giày - may mặc với 1.012 vị trí (11,48%) và ngành thực phẩm - đồ uống với 1.124 vị trí (11,13%). Trong khi đó, nhu cầu tuyển dụng cho các vị trí yêu cầu kỹ năng và chuyên môn cao thì lại rất hạn chế.

Nhiều chuyên trang tuyển dụng cũng ghi nhận việc các doanh nghiệp (DN), nhất là DN may mặc - giày da, cung ứng, kho vận, logistics đang trải qua cơn "khủng hoảng nhân lực" vì thiếu hụt lao động. Điều này cho thấy cán cân cung - cầu lao động đang mất cân đối trong nhiều lĩnh vực. Lý do chính là vì NLĐ và DN chưa gặp nhau trong nhiều tiêu chí tuyển dụng, điển hình là mức lương. Theo báo cáo của Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường TP.HCM, trong quý 3/2024, hầu hết NLĐ tìm việc lương trên 20 triệu đồng/tháng, nhưng phần lớn các công việc đang tuyển dụng đều đưa ra mức lương dưới 10 triệu đồng/tháng.

Sau những đợt cắt giảm nhân sự trên diện rộng ở nhiều lĩnh vực, cho tới nay, có hai hướng tiếp cận rõ rệt của các DN. Hướng thứ nhất, DN có xu hướng tinh gọn nhân sự khi chỉ giữ lại hoặc tuyển dụng những vị trí cốt lõi, đồng thời đòi hỏi nhân viên phải làm việc đa nhiệm, đảm đương nhiều vai trò hơn trước. Do đó, ở thời gian này, NLĐ có chuyên môn muốn nhảy việc thì sẽ phải cạnh tranh hơn. Hướng thứ hai, các DN, điển hình ở các ngành như logistics và sản xuất công nghiệp, sau khi có đơn hàng quay trở lại thì cần một lượng lớn NLĐ để giải quyết công việc giản đơn. Thách thức của xu hướng này là hầu như nguồn cung không có.

Do đó, trước mắt để tránh nguy cơ "khủng hoảng nhân lực", NLĐ buộc phải tự trang bị nhiều kỹ năng hơn nữa, còn DN phải cải thiện lương, thưởng và điều kiện làm việc để thu hút nhân sự. Ngoài việc để thị trường tự điều chỉnh, nhà nước có thể tham gia đẩy mạnh các chương trình giới thiệu việc làm, đào tạo nghề phù hợp với xu thế, đồng thời hỗ trợ hiệu quả quá trình chuyển đổi số và phát triển bền vững của DN.

Theo Phạm Thu Ngân (TNO)

Có thể bạn quan tâm

Mở rộng quyền lợi thẻ bảo hiểm y tế

Mở rộng quyền lợi thẻ bảo hiểm y tế

Những ngày đầu năm 2025, một số quy định mới về bảo hiểm y tế (BHYT) có hiệu lực như bệnh nhân có BHYT mắc một số bệnh nặng hiểm nghèo thì được vượt tuyến, tức không cần giấy chuyển viện; người bệnh có thẻ BHYT mua thuốc bên ngoài khi bệnh viện không có thuốc thì được quỹ BHYT thanh toán lại...

Chung tay cùng mọi nhà đón Tết

Chung tay cùng mọi nhà đón Tết

Khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang đến gần, với tinh thần “không để ai bị bỏ lại phía sau”, nhiều chương trình ý nghĩa được thực hiện nhằm chăm lo hơn nữa cho các hộ nghèo, công nhân, người lao động… được đón cái Tết an vui, đầm ấm.

Giải bài toán tăng trưởng 2 con số

Giải bài toán tăng trưởng 2 con số

Năm 2024 là năm “lên ngôi” của logistics khi hoạt động ngành này đóng góp 25,4% vào mức tăng GRDP của TPHCM. Con số trên minh chứng cho sự phát triển của thương mại điện tử, từ đó thúc đẩy tăng trưởng của ngành vận tải - kho bãi với mức tăng 34,5% so với năm 2023 - tăng mạnh nhất trong các ngành.

Phát huy nguồn lực kiều bào trẻ

Phát huy nguồn lực kiều bào trẻ

Hiện có hơn 6 triệu người VN sinh sống, làm việc tại 130 quốc gia và vùng lãnh thổ. Trong nhiều thập niên qua, kiều bào không chỉ đóng góp tích cực cho cả quốc gia sở tại và VN mà còn trở thành cầu nối quan trọng, góp phần xây dựng hình ảnh, nâng cao vị thế của quê hương trên trường quốc tế.

Học từ thực tiễn

Học từ thực tiễn

Những ngày này học sinh đến trường thật vui. Các em được tham gia hoạt động chào đón Tết Nguyên đán nhưng thông qua sinh hoạt bên ngoài lớp học lại biết được nhiều điều từ cuộc sống, những thứ mà hằng ngày có khi không chạm tới được.

'Cách mạng số' từ dân, vì dân

'Cách mạng số' từ dân, vì dân

Từ một thôn nghèo, người dân Lô Lô Chải, xã Lũng Cú (H.Đồng Văn, Hà Giang) đã biết áp dụng mô hình kinh doanh homestay và đặc biệt là sử dụng các nền tảng số như Agoda, Booking và Facebook để quảng bá, thu hút hàng chục nghìn du khách trong nước và quốc tế.

Gỡ vướng trong cấp sổ hồng

Gỡ vướng trong cấp sổ hồng

Mặc dù cơ quan chức năng của TPHCM đã rất nỗ lực tháo gỡ nhưng vẫn còn đến 41.000 căn nhà hiện chưa được cấp giấy chủ quyền (sổ hồng). Đây là con số rất lớn, phản ánh việc cấp sổ hồng vẫn rất gian nan, đòi hỏi phải có quyết tâm cũng như bổ sung các quy định của pháp luật để xử lý rốt ráo.