Tăng lương tối thiểu vùng: Không thể "lỡ hẹn" được nữa

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
Trong khi “tất cả đều tăng”, thậm chí giá xăng tăng kỷ lục 7 năm thì suốt 2 năm qua, lương tối thiểu vùng chưa hề được “điều chỉnh”. Đó là “món nợ” phải trả cho người lao động.
Bữa cơm của một nữ công nhân với món duy nhất là rau muống, trong khi đó, lương tối thiểu vùng chưa hề tăng suốt 2 năm qua. Ảnh: Tất Thảo
Bữa cơm của một nữ công nhân với món duy nhất là rau muống, trong khi đó, lương tối thiểu vùng chưa hề tăng suốt 2 năm qua. Ảnh: Tất Thảo
Bắc Ninh có hơn 450.000 người lao động làm việc trong các khu công nghiệp. Mức thu nhập bình quân theo cung cấp của Sở LĐTBXH là 8,26 triệu đồng/người/tháng.
Một khảo sát tại 16 doanh nghiệp Hàn Quốc cho biết mức thu nhập bình quân của người lao động trực tiếp là 6,5 triệu đồng/người/tháng.
Và báo cáo của các cấp công đoàn, thu nhập của người lao động trực tiếp chỉ dao động trên 5 triệu đồng/người/tháng.
Con số được đưa ra bởi bà Nguyễn Thị Vân Hà - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh.
Vậy là cùng một phạm trù thu nhập bình quân, có tới 3 con số khác nhau.
Lấy con số bình quân 6,5 triệu đồng/người/tháng, bà Hà khẳng định nó không hề đảm bảo cuộc sống.
Phép tính đơn giản: Tiền thuê trọ ở Bắc Ninh từ 1-1,5 triệu đồng/tháng. Thêm những khoản “buộc phải chi” ở mức “tối thiểu nhất”: Tiền điện, nước, tiền ăn, uống chi phí nuôi con, gửi trẻ… thì 6,5 triệu chỉ đủ cho người lao động trang trải cuộc sống, gần như không có tích luỹ.
Những tính toán này chưa hề tính đến các chi phí đột xuất như đau ốm, bệnh tật.
Bà Hà cho rằng, để đảm bảo cuộc sống cho người lao động thì cần có mức thu nhập tối thiểu từ 6,8-7,8 triệu đồng/người/tháng.  
Lương tối thiểu vùng đã được “giữ nguyên” suốt từ 1.1.2020, tức là 2 năm, 24 tháng qua đã không hề được điều chỉnh.
Dịch bệnh là một cái nguyên do để Bộ LĐTBXH bác bỏ đề xuất điều chỉnh lương của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam.
Nhưng sau khi Chính phủ ban hành Nghị quyết 128, hoạt động sản xuất kinh doanh đã trở lại.
Và dù doanh nghiệp còn không ít khó khăn, nhưng người lao động còn khó khăn hơn.
Năm 2020, hơn 32 triệu người, tức là gần 1/3 dân số bị ảnh hưởng thu nhập, việc làm.
Riêng đợt dịch thứ 4 trong năm 2021 đã khiến hơn 1,7 triệu người trong độ tuổi lao động thất nghiệp. Tỷ lệ thất nghiệp 3,98% là mức cao kỷ lục 10 năm. Một thống kê sơ bộ cho biết có tới hơn 2 triệu công nhân chịu ảnh hưởng tiêu cực, từ giãn việc, giảm thu nhập, cho đến mất việc làm.
Trong khi đó, 2021 cũng đã ghi nhận những đợt sốt giá, từ thực phẩm, cho đến rau xanh, và nhất là giá xăng từng đạt kỷ lục 7 năm.
Việc tăng lương tối thiểu vùng, nói như ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là “cấp thiết” và không thể “lỗi hẹn” được nữa.
Bởi không chỉ là bù đắp trượt giá, không chỉ là để người lao động có điều kiện tháo gỡ “khó khăn chồng chất khó khăn” mà còn là trả lại sự công bằng, trả “món nợ” suốt 2 năm qua.
ANH ĐÀO (LĐO)

Có thể bạn quan tâm

Không thể để thủ tục hành chính thành rào cản của phát triển.

Không thể để thủ tục hành chính thành rào cản của phát triển

(GLO)- Theo thông tin tại phiên họp Chính phủ thường kỳ đầu tiên của nhiệm kỳ khóa XVI vào chiều 4-5, với 8 nghị quyết và những con số “biết nói” từ chiến dịch cắt giảm thủ tục hành chính thần tốc, Chính phủ thể hiện quyết tâm quét sạch những “hòn đá tảng” ngáng chân sự phát triển của đất nước.

Đơn giản hóa điều kiện kinh doanh giúp kinh tế tư nhân phát triển

Đơn giản hóa điều kiện kinh doanh giúp kinh tế tư nhân phát triển

(GLO)- Tại phiên họp Chính phủ thường kỳ ngày 4-5, Thủ tướng Lê Minh Hưng yêu cầu phải “cắt giảm 100% điều kiện kinh doanh không cần thiết” - xem đây là một trong những giải pháp khuyến khích doanh nghiệp phát triển, trong bối cảnh nền kinh tế đang cần một "cú hích" mới, đặc biệt từ khu vực tư nhân.

Quyết liệt cải cách

Quyết liệt cải cách

Ngày 29-4, Chính phủ ban hành 8 nghị quyết về cắt giảm, phân cấp, đơn giản hóa thủ tục hành chính và điều kiện kinh doanh; sửa đổi, bổ sung đồng bộ 163 văn bản quy phạm pháp luật chỉ trong một lần.

Từ lời tuyên thệ nhậm chức đến thực tiễn hành động

Từ lời tuyên thệ nhậm chức đến thực tiễn hành động

(GLO)- Giá trị của lời tuyên thệ chỉ được khẳng định khi hiện thực hóa bằng hành động trong quá trình thực thi nhiệm vụ. Từ lời tuyên thệ mang tính cam kết đến thực tiễn là quá trình chuyển hóa quan trọng, góp phần củng cố niềm tin của nhân dân đối với bộ máy nhà nước và sự nghiệp cách mạng.

Từ lời tuyên thệ đến cam kết hành động

Từ lời tuyên thệ đến cam kết hành động

Những lời tuyên thệ đã vang lên trong nghị trường kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI - trang trọng, xúc động và đầy trách nhiệm. Một thế hệ lãnh đạo mới chính thức bắt đầu nhiệm kỳ của mình trong niềm tin, sự kỳ vọng và cả sự gửi gắm chân thành của nhân dân.

Đổi mới tư duy, nhận diện rõ dư địa tăng trưởng

Đổi mới tư duy, nhận diện rõ dư địa tăng trưởng

(GLO)- Nhận định rõ khó khăn, vướng mắc cũng như đánh giá đúng tiềm năng, dư địa phát triển là một trong những cách giúp chính quyền cơ sở xác định đúng chiến lược phát triển, phương pháp điều hành nhằm đạt kết quả hoạt động cao nhất, hoàn thành các mục tiêu phát triển KT-XH trong nhiệm kỳ mới.

Niềm tin và kỳ vọng

Niềm tin và kỳ vọng

Quốc hội khóa XVI khai mạc kỳ họp thứ nhất khi đất nước đứng trước cơ hội phát triển chưa từng có, đồng thời đối mặt với những thách thức mang tính cấu trúc.

null