Lâm Đồng: Dành nhiều nguồn lực để thu hút nhân lực y tế

Theo dõi Báo Gia Lai trênGoogle News
UBND tỉnh Lâm Đồng ngày 10-7 đã ban hành đề án thu hút, đào tạo cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Lâm Đồng đến năm 2030 với kinh phí 265,3 tỷ đồng từ nguồn ngân sách nhà nước.

Đáng chú ý, tỉnh Lâm Đồng dành nhiều nguồn lực để thu hút nhân lực của lĩnh vực y tế vốn đang còn nhiều hạn chế.

Cụ thể, tỉnh Lâm Đồng sẽ chi 135,4 tỷ đồng để thu hút 355 chỉ tiêu, gồm: 13 tiến sĩ; 8 bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp II; 19 thạc sĩ các ngành, nhóm ngành (chủ yếu lĩnh vực giáo dục); 12 bác sĩ chuyên khoa cấp I, dược sĩ chuyên khoa cấp I, các bác sĩ nội trú; 140 bác sĩ; 163 trường hợp có bằng đại học các chuyên ngành.

Bên cạnh đó Lâm Đồng cũng dành 129,9 tỷ đồng để đào tạo đối với 578 cán bộ, công chức, viên chức, trong đó có: 32 tiến sĩ; 70 bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp II; 178 thạc sĩ các ngành, nhóm ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác của vị trí việc làm; 220 bác sĩ chuyên khoa cấp I, dược sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú; 48 bác sĩ…

Tại Lâm Đồng, mức hỗ trợ tiền một lần đối với tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp II là 250 triệu đồng/người; các đối tượng thạc sĩ các ngành, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú, dược sĩ chuyên khoa cấp I là 150 triệu đồng/người…

Có thể bạn quan tâm

Tiềm năng phát triển kinh tế từ Quy hoạch tỉnh Đắk Nông

Tiềm năng phát triển kinh tế từ Quy hoạch tỉnh Đắk Nông

Quy hoạch tỉnh Đắk Nông thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050 được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 1757/QĐ-TTg ngày 31.12.2023 thể hiện rõ quan điểm, tầm nhìn, mục tiêu nhằm tạo vị thế, đưa Đắk Nông phát triển nhanh và bền vững, xứng tầm với các tỉnh trong khu vực và cả nước.