Từ khóa: khát vọng cống hiến

Tuổi trẻ Việt Nam nuôi dưỡng khát vọng cống hiến

Tuổi trẻ Việt Nam nuôi dưỡng khát vọng cống hiến

(GLO)- Hơn 400 thanh niên tiên tiến làm theo lời Bác trên cả nước đã tụ hội về Thủ đô Hà Nội để báo công dâng Bác những thành tích xuất sắc đạt được trên nhiều lĩnh vực học tập, công tác. Đồng thời, các đại biểu đã mang đến Đại hội thanh niên tiên tiến làm theo lời Bác toàn quốc lần thứ VII-2023 những niềm ước mơ, khát vọng cống hiến cho đất nước; lan tỏa các giá trị lịch sử, văn hóa truyền thống của Việt Nam ra với bạn bè thế giới.
Tuổi trẻ khát vọng cống hiến

Tuổi trẻ khát vọng cống hiến

(GLO)- Từ ngày 14 đến 16-12, Đại hội đại biểu Đoàn toàn quốc lần thứ XII (nhiệm kỳ 2022-2027) diễn ra tại Hà Nội. Đại hội dành nhiều thời gian, tâm huyết cho việc thảo luận và xác định mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi nhiệm kỳ 2022-2027, bầu Ban Chấp hành Trung ương Đoàn khóa XII, tiếp tục lãnh đạo phong trào, phát huy vai trò xung kích của tuổi trẻ, thực hiện khát vọng-tiên phong-đoàn kết-bản lĩnh và sáng tạo, hiến dâng tài năng, trí tuệ cho sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước.
Khát vọng cống hiến

Khát vọng cống hiến

Nếu chỉ làm giàu cho bản thân, rất nhiều doanh nhân chia sẻ, họ có thể chọn việc nhẹ nhàng hơn. Thế nhưng khát vọng của họ đã vượt khỏi nhu cầu của bản thân, của gia đình.
Khát vọng cống hiến

Khát vọng cống hiến

Trong những ngày dịch Covid-19 bùng phát mạnh tại TPHCM và nhiều tỉnh, thành phía Nam, đông đảo doanh nghiệp đã đồng hành cùng chính quyền phòng chống dịch và giúp đỡ người khó khăn, thông qua việc đóng góp kinh phí, trang thiết bị, nhu yếu phẩm... Danh sách những doanh nghiệp, doanh nhân có nghĩa cử cao đẹp khó liệt kê đầy đủ và điều này thực sự rất đáng quý, khẳng định ý thức trách nhiệm xã hội của các doanh nhân, doanh nghiệp.
Khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, khát vọng cống hiến

Khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, khát vọng cống hiến

(GLO)- Ngày 22-9, Bộ Chính trị đã ban hành Kết luận số 14-KL/TW về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung. Kết luận nêu rõ: “Khuyến khích cán bộ có tư duy sáng tạo, cách làm đột phá, tháo gỡ, giải quyết những điểm nghẽn, nút thắt trong cơ chế, chính sách, tập trung vào những vấn đề chưa được quy định hoặc đã có quy định nhưng không phù hợp với thực tiễn, mang lại giá trị, hiệu quả thiết thực, tạo được chuyển biến mạnh mẽ, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung“.