Kiến nghị:
Đề nghị trình Chính phủ xem xét, điều chỉnh thời gian hưởng chế độ theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 8-10-2019 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn, theo hướng đối với công chức, viên chức sau thời gian công tác được tiếp tục hưởng chính sách thu hút cho đến khi khu vực đó thoát khỏi vùng III.
Trả lời:
Theo quy định tại Điều 4 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 8-10-2019 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn thì chế độ phụ cấp thu hút được áp dụng đối với thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn không quá 5 năm (60 tháng).
Thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21-5-2018 của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp và theo phân công của Chính phủ, Bộ Nội vụ đang tổng hợp ý kiến của các bộ, ngành, địa phương để phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan xây dựng các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới (trong đó có liên quan đến chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn) trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định, bảo đảm phù hợp với thực tiễn, khả năng của nền kinh tế và ngân sách nhà nước theo yêu cầu tại Nghị quyết số 27-NQ/TW. Trong thời gian chưa thực hiện chế độ tiền lương mới, đề nghị tỉnh Gia Lai thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định tại Nghị định số 76/2019/NĐ-CP nêu trên.
