Chú trọng tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng
Ông Nguyễn Thi-Phó Tổng Giám đốc Thường trực Bệnh viện Hùng Vương Gia Lai-thông tin: Hiện nay, Bệnh viện được Bộ Y tế cấp phép hoạt động 300 giường, đồng thời phê duyệt 4.815 danh mục kỹ thuật, trong đó, 174 kỹ thuật đặc biệt như: can thiệp tim mạch, lọc máu, ECMO (tim phổi nhân tạo), thay khớp... Để đáp ứng các điều kiện đòi hỏi Bệnh viện phải đảm bảo cơ sở hạ tầng, trang-thiết bị phù hợp và nguồn nhân lực, nhất là đội ngũ bác sĩ trình độ cao.
“Bệnh viện hiện có gần 600 nhân viên, trong đó có 128 bác sĩ, nhiều bác sĩ có chuyên môn cao từ TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hà Nội vào làm việc thường xuyên. Cùng với đó, các đơn vị y tế tuyến trên tại TP. Hồ Chí Minh như: Bệnh viện Chợ Rẫy, Bệnh viện Nhi đồng 1, Bệnh viện Phụ sản Hùng Vương đã ký kết hỗ trợ về chuyên môn và thường xuyên cử đội ngũ chuyên gia đến hỗ trợ chuyên môn kỹ thuật nhằm đáp ứng hoạt động cấp cứu, khám-chữa bệnh cho người dân”-ông Thi cho biết.
Bác sĩ chuyên khoa I Nguyễn Hoàng-Phó Trưởng khoa Ngoại tổng hợp (phụ trách đơn vị Ngoại thần kinh-cột sống) chia sẻ: “Trước đây, tôi công tác tại bệnh viện hạng I tuyến trên và sau đó về công tác tại đây. Ngoài chính sách đãi ngộ hợp lý, lý do tôi chọn về đây còn vì bệnh viện được trang bị cơ sở vật chất hiện đại, môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết. Bản thân tôi được phát huy hết khả năng của mình trong quá trình công tác để phục vụ người bệnh”.
Đồng quan điểm, Thạc sĩ-bác sĩ nội trú Trần Hữu Ngọc cho hay: Anh đã có thời gian học tập và làm việc tại 1 bệnh viện tuyến trung ương ở miền Bắc trong vòng 6 năm. Sau đó, anh quyết định chuyển công tác về Bệnh viện Hùng Vương Gia Lai vì điều kiện làm việc phù hợp, lãnh đạo quan tâm đến nhân viên; quan hệ giữa các đồng nghiệp thân thiện.
“Bên cạnh đó, mỗi cá nhân được tạo điều kiện tối đa để học tập, phát huy năng lực của mình. Bệnh viện liên kết với các bệnh viện lớn trên cả nước nên chúng tôi thường xuyên được các chuyên gia tập huấn, chuyển giao kỹ thuật và hỗ trợ chuyên môn”-bác sĩ Ngọc nói.
Nâng cao chất lượng khám-chữa bệnh
Theo bác sĩ Ngọc, các bác sĩ mới ra trường khi về công tác tại Bệnh viện Hùng Vương Gia Lai đều được tạo điều kiện cho đi học định hướng, chuyên khoa... sớm nhất có thể. Bệnh viện hỗ trợ hoàn toàn kinh phí đào tạo; hỗ trợ nhà ở cho các nhân viên ở xa, hỗ trợ xe đưa đón đi học miễn phí cho con nhân viên; 100% nhân viên đều được hỗ trợ bữa trưa tại Bệnh viện.
Với cơ sở vật chất hiện đại, nguồn nhân lực ổn định, chất lượng, Bệnh viện Hùng Vương Gia Lai trở thành địa chỉ tin cậy của người bệnh. Trung bình mỗi ngày, đơn vị tiếp nhận khám bệnh, chữa bệnh cho 500-600 lượt người. Nhiều bệnh nhân thay vì lên tuyến trên điều trị đã tin tưởng vào Bệnh viện để được thăm khám, điều trị, giảm tình trạng chuyển tuyến, giảm thời gian và kinh phí điều trị.
Chị Huỳnh Thị Nga (tổ 2, thị trấn Chư Sê) cho hay: “Tôi bị thoát vị đĩa đệm L4, L5 và vừa trải qua ca phẫu thuật do bác sĩ chuyên khoa I Nguyễn Hoàng và cộng sự thực hiện. Trước đó, tôi đã vào TP. Hồ Chí Minh thăm khám và có chỉ định phẫu thuật. Tuy nhiên, tôi chọn phẫu thuật, điều trị tại Bệnh viện Hùng Vương Gia Lai. Con trai tôi sau khi chứng kiến ca phẫu thuật của mẹ thành công cũng quyết định thực hiện phẫu thuật túi mật tại đây”.
Theo Phó Tổng Giám đốc Thường trực Bệnh viện Hùng Vương Gia Lai: Với mục tiêu nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho người dân, năm 2025, Bệnh viện tiếp tục tuyển dụng thêm bác sĩ, điều dưỡng viên, kỹ thuật viên, nữ hộ sinh… có trình độ chuyên môn tốt để mở rộng và phát triển các chuyên ngành như: hồi sức cấp cứu, nội tiết, nội xương khớp, sản phụ khoa; hỗ trợ sinh sản (IVF); nhi khoa; hồi sức cấp cứu nhi, ngoại tổng quát...
Cùng với đó, đơn vị thường xuyên gửi bác sĩ và nhân viên y tế đi đào tạo tại trường đại học y và các bệnh viện lớn trên cả nước để không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng nhu cầu của người dân.
