Từ khóa: thu hút nhân tài

(GLO)- Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng xác định phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong những đột phá chiến lược có ý nghĩa quyết định đối với sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.

Sau nhiều thập niên nỗ lực tìm kiếm và ban hành các chính sách thu hút nhân tài, thực tiễn vẫn cho thấy một bức tranh kém sáng.

Bộ Nội vụ vừa phê duyệt 2 lĩnh vực và 6 vị trí việc làm ưu tiên thu hút, trọng dụng người có tài năng trong giai đoạn 2025-2030

Sau khi Nghị quyết 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia và Nghị quyết 193/2025/QH15 thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc biệt tạo đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia ra đời.

Có những nhà khoa học làm việc nhiều năm ở nước ngoài khi có cơ hội là ngay lập tức trở về. Có những thế hệ trẻ mang khao khát ra thế giới để mở mang đầu óc, học hỏi thêm thật nhiều kinh nghiệm rồi cũng để trở về.

(GLO)- Tại hồ sơ đề nghị xây dựng Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi, Bộ Tài chính đề xuất giảm thuế thu nhập cho nhân lực công nghệ cao.

Mục tiêu tổng quát của Chiến lược Quốc gia về Thu hút, Trọng dụng Nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn năm 2050 là thực hiện các chính sách đột phá để thu hút nhân tài trong ngành KH-CN, y tế, giáo dục.

Giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ, nhà khoa học, chuyên gia, nhà giáo, huấn luyện viên… được thu hút về công tác tại Bình Định được hỗ trợ từ 150 - 400 triệu đồng và hỗ trợ mua đất hoặc nhà từ 200 - 400 triệu đồng.

Mặc dù nhiều cơ quan, đơn vị nói riêng và các tỉnh, thành nói chung đều có chính sách thu hút nhân tài, thu hút cán bộ có chuyên môn nghiệp vụ để cống hiến, phục vụ nhân dân, thế nhưng tình trạng “chảy máu chất xám“ vẫn ngày càng trầm trọng, dẫn tới nhiều nơi thiếu cán bộ làm việc.