(GLO)- Ngày 17-3-2014, Ủy ban Nhân dân tỉnh Gia Lai ban hành Công văn số 805/UBND-NC về việc Không uống rượu, bia trong giờ làm việc nơi công sở.
Thực hiện Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg ngày 31-11-2008 của Thủ tướng Chính phủ “Về nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc và chấn chỉnh, tăng cường kỷ luật hành chính”, thời gian qua, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (gọi chung là CBCCVC) trong các cơ quan đơn vị trên địa bàn tỉnh đã chấp hành và sử dụng hiệu quả thời gian làm việc theo quy định pháp luật, nội quy, quy chế cơ quan...
Mặc dù vậy, tình trạng CBCCVC uống rượu, bia vào những giờ làm việc và buổi trưa các ngày làm việc đã tồn tại trong một thời gian dài, làm ảnh hưởng đến uy tín, tác phong của CBCCVC thuộc các cơ quan Nhà nước đối với nhân dân; từ đó, dẫn đến việc vi phạm nội quy, quy chế về thời gian làm việc của các cơ quan, đơn vị; không còn thời gian để CBCCVC nghỉ ngơi giữa 2 buổi làm việc trong ngày, ảnh hướng đến sức khỏe, bê trễ công việc, tiềm ẩn nguy hiểm khi điều khiển phương tiện tham gia giao thông...
Để chấn chỉnh tình trạng nêu trên, tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, nâng cao tinh thần trách nhiệm và hiệu quả sử dụng thời gian làm việc của CBCCVC tại các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh, UBND tỉnh yêu cầu:
Nghiêm cấm tất cả CBCCVC trong các cơ quan Nhà nước từ tỉnh đến xã, phường, thị trấn không được uống rượu, bia hoặc các loại đồ uống có nồng độ cồn tương đương ngay trước, trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc và ngày trực.
CBCCVC đã uống rượu, bia hoặc các loại đồ uống có nồng độ cồn tương đương, thì không được điều khiển phương tiện tham gia giao thông.
Giám đốc các sở, ban ngành và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố có trách nhiệm phổ biến, quán triệt, triển khai nghiêm túc chỉ đạo của UBND tỉnh đến toàn thể CBCCVC tại cơ quan, đơn vị, địa phương mình; phải đề cao vai trò của người đứng đầu, gương mẫu chấp hành để làm gương.
Trường hợp cơ quan, đơn vị, địa phương nào có CBCCVC vi phạm thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương phải chịu trách nhiệm trước UBND cấp trên trực tiếp. Đây là một trong những tiêu chí đánh giá, phân loại bình xét các danh hiệu thi đua, khen thưởng đối với tổ chức, cá nhân CBCCVC hàng năm.
Đề nghị các cấp ủy Đảng, MTTQ, đoàn thể, đơn vị lực lượng vũ trang và các doanh nghiệp Nhà nước đứng chân trên địa bàn tỉnh chỉ đạo cán bộ, công chức, viên chức, hội viên, đoàn viên, người lao động, chiến sĩ của cơ quan, đơn vị mình không uống rượu, bia hoặc các loại đồ uống có nồng độ cồn tương đương ngay trước, trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc.
Giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức kiểm tra thường xuyên và đột xuất việc uống rượu, bia hoặc các loại đồ uống có nồng độ cồn tương đương ngay trước, trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc và việc sử dụng thời giờ làm việc của CBCCVC trong các cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc tỉnh.
Sở Nội vụ (Ban Thi đua-Khen thưởng tỉnh) có trách nhiệm theo dõi, tổng hợp các vi phạm về sử dụng rượu, bia hoặc các loại đồ uống có nồng độ cồn tương đương ngay trước, trong giờ làm việc của CBCCVC; cơ quan, đơn vị, địa phương nào có CBCCVC vi phạm thì năm đó không xem xét các danh hiệu thi đua đối với tập thể và lãnh đạo cơ quan, đơn vị, địa phương đó.
1
