Đối đãi người tài

Theo dõi Báo Gia Lai trênGoogle News

Những bất cập trong chính sách thu hút người tài đã được lãnh đạo TP.HCM nhận diện, đồng thời cam kết sẽ có nhiều điều chỉnh để chính sách đi vào thực chất, để người tài có cơ hội đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển chung.

Thanh Niên là một trong những báo nhiều lần đề cập đến vấn đề trọng dụng người tài. Người tài rất đa dạng trên nhiều lĩnh vực, sinh sống cả ở trong và nước ngoài, tuy số lượng ít nhưng có nhiều đóng góp quan trọng, mang tính lan tỏa, tạo cảm hứng cho xã hội dám khát khao, dám nghĩ và dám thực hiện những nhiệm vụ khó khăn. Bởi vậy, chính sách với người tài cũng phải hết sức linh hoạt, đa dạng.


 

Cán bộ nghiên cứu tại Trung tâm công nghệ sinh học TP.HCM. Ảnh: HCMBIOTECH
Cán bộ nghiên cứu tại Trung tâm công nghệ sinh học TP.HCM. Ảnh: HCMBIOTECH


Nhưng “mỗi nhà, mỗi cảnh”, có người đề cao thu nhập; có người cần sự chào đón trọng thị; có người thì chỉ cần được tạo điều kiện để thể hiện tài năng bản thân… Tựu trung lại, họ cần sự đối đãi tử tế của cơ quan chức năng, trên 3 khía cạnh: đãi ngộ, cách mời gọi và môi trường làm việc. Bởi không ai có nhu cầu giống ai nên nhà quản lý cũng nên mềm mỏng, uyển chuyển đến từng trường hợp chứ không đánh đồng bằng một chính sách chung chung.

Người tài thì nhiều nơi cần, cả trong nước và nước ngoài, cả khu vực công và khu vực tư, ngay trong một quốc gia thì cũng có nhiều địa phương cạnh tranh với nhau để trải thảm đỏ mời về. Người tài thực sự có lòng tự tôn rất cao, không phải cứ trả thật nhiều tiền thì họ sẽ về. Khi chọn một đơn vị nào đó, điều đầu tiên họ nghĩ là sẽ cống hiến được những gì, tạo ra được sự đột phá, mới mẻ nào.

Để sử dụng người tài hiệu quả phải đến từ hai phía: nhà quản lý và bản thân người tài. Nhiệm vụ hàng đầu của chính quyền bên cạnh cơ chế, mức đãi ngộ thì cần mở rộng mạng lưới chuyên gia, xác định rõ nhu cầu, mục tiêu trong ngắn hạn và dài hạn gắn với các chuyên gia cụ thể. Nhiều ý kiến cho rằng, bởi người tài như lá mùa thu nên chỉ giao cho họ những việc khó, kích thích đòi hỏi sáng tạo chứ không phải những việc bình bình, ai làm cũng được. TP.HCM luôn được đánh giá cao là thành phố năng động, sáng tạo, đã hứa thì sẽ làm nên người tài cũng đặt nhiều kỳ vọng sớm có cơ hội hợp tác.

Theo NGUYÊN VŨ (TNO)

Có thể bạn quan tâm

Ảnh minh hoạ. Nguồn: Internet

Cần chuẩn bị nguồn nhân lực quản lý, vận hành đường sắt tốc độ cao

(GLO)- Theo chương trình, tuần này, Quốc hội sẽ ra nghị quyết về việc đầu tư Dự án đường sắt tốc độ cao Bắc-Nam. Bên cạnh nguồn vốn, công việc cần được tiến hành song song là chuẩn bị nguồn nhân lực quản lý, vận hành công trình với số lượng dự kiến có thể hơn 14 ngàn người.

Cách để giữ sự tôn nghiêm của nghề giáo

Giữ sự tôn nghiêm của nghề giáo

Cần bảo vệ các thầy cô để giữ sự tôn nghiêm của nghề giáo, nhưng làm thế nào để đảm bảo cơ chế giám sát của xã hội, cơ chế bảo vệ tự thân của chính nhà giáo cả về năng lực chuyên môn cũng như đạo đức của nghề đặc biệt này ?

Cơ hội tinh giản thủ tục đầu tư

Cơ hội tinh giản thủ tục đầu tư

Mới đây, thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, lãnh đạo Bộ GTVT đã trình Quốc hội quyết định chủ trương đầu tư Dự án đường sắt tốc độ cao trên trục Bắc - Nam (ĐSTĐC) với đề xuất “19 chính sách đặc thù, đặc biệt và giải pháp áp dụng cho dự án”.

Tinh gọn bộ máy

Tinh gọn bộ máy

Lý do chia tách địa giới hành chính trước đây thường xuất phát từ yêu cầu quản lý và phục vụ hành chính, chủ yếu vì diện tích rộng, khoảng cách từ nhà dân đến nơi cung cấp dịch vụ công như công sở, bệnh viện, trường học quá xa.

Kỳ vọng sớm có ngành công nghiệp golf

Kỳ vọng sớm có ngành công nghiệp golf

Nằm trong khuôn khổ của Lễ hội Golf Việt Nam - Nha Trang 2024 “Trăm năm Golf Việt” được Báo Sài Gòn Giải Phóng tổ chức tại Khánh Hòa từ ngày 27-11, Hội thảo chuyên đề Phát triển bền vững ngành công nghiệp golf Việt dự kiến sẽ diễn ra.

Thiên chức nghề giáo

Thiên chức nghề giáo

Trong truyền thống văn hóa và đạo đức của người Việt, nghề giáo được xem là một thiên chức vì người thầy không đơn giản là truyền đạt tri thức mà còn định hình tương lai của học trò. Đó là lý lẽ của nhiều ẩn dụ sâu sắc tôn vinh thiên chức nghề giáo.