Đề cao danh dự và trách nhiệm của cán bộ, đảng viên

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng vừa thay mặt Bộ Chính trị ký ban hành Quy định số 144-QĐ/TW về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới.

Quy định có những tiêu chí rất cụ thể nhằm xây dựng một đội ngũ cán bộ, đảng viên có tinh thần yêu nước, tôn trọng Nhân dân, trung thành với Đảng, với Tổ quốc; có bản lĩnh, tinh thần đổi mới, sáng tạo, hội nhập; luôn cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; trung thực, thẳng thắn, khách quan, công tâm, tích cực đấu tranh tự phê bình và phê bình; trọng danh dự, không cơ hội, biết giữ gìn phẩm giá của người cán bộ, đảng viên.

Có thể thấy, Quy định số 144-QĐ/TW đã kế thừa giá trị cơ bản nhất từ các quy định trước đây của Đảng về những phẩm chất mà người đảng viên, nhất là đảng viên nắm giữ các chức vụ lãnh đạo trong hệ thống chính trị cần có. Những điều ấy đã và đang trở thành “cây thước thợ” cho mọi hành động, việc làm của mỗi người, từ khi giơ nắm tay thề trở thành đảng viên.

Thay mặt Bộ Chính trị, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã ký ban hành Quy định số 144-QĐ/TW (ngày 9/5/2024) Quy định chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên giai đoạn mới. Ảnh: Internet

Thay mặt Bộ Chính trị, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã ký ban hành Quy định số 144-QĐ/TW (ngày 9/5/2024) Quy định chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên giai đoạn mới. Ảnh: Internet

Tuy nhiên, đặt trong bối cảnh hiện tại với những tác động tiêu cực của cuộc sống đến tư tưởng, đạo đức, lối sống của đội ngũ cán bộ, đảng viên, mà con số hàng trăm cán bộ lãnh đạo, nhất là cán bộ lãnh đạo cấp cao bị kỷ luật vì vi phạm nghiêm trọng quy định về những điều đảng viên không được làm, vi phạm quy định về tính nêu gương, thậm chí là vi phạm pháp luật phải bị truy tố… thời gian qua cho thấy, hơn lúc nào hết, cần phải yêu cầu cao hơn nữa tinh thần tự giác rèn luyện, tu dưỡng đạo đức cách mạng của đội ngũ cán bộ, đảng viên; cần đề cao tinh thần trọng danh dự, trách nhiệm lên trên hết. Ai không thực hiện được những quy định ấy hoặc một khi thấy mình không xứng đáng với sự kỳ vọng của Nhân dân vì những hạn chế về trình độ năng lực, vì thoái hóa biến chất, sa ngã, xa rời mục tiêu lý tưởng, không giữ được phẩm hạnh của người cán bộ, đảng viên, không còn đủ uy tín với Nhân dân thì nên chủ động rời vị trí.

Cụ thể, Bộ Chính trị yêu cầu “Cán bộ, đảng viên nêu cao lòng tự trọng, danh dự, không cơ hội chính trị, tham vọng quyền lực, giữ gìn phẩm giá của người cán bộ, đảng viên, không để tác động lôi kéo, cám dỗ tiêu cực. Không để gia đình, người thân và người khác lợi dụng chức vụ, vị trí công tác để trục lợi; bảo vệ uy tín, danh dự của bản thân và tổ chức Đảng. Thực hiện văn hóa từ chức khi không đủ khả năng, uy tín”.

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng cũng đã nhiều lần khẳng định “danh dự là điều thiêng liêng nhất” đó thôi!

Từ cách đặt vấn đề tại Quy định số 41-QĐ/TW của Bộ Chính trị “về việc miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ” đến Quy định số 144-QĐ/TW, Bộ Chính trị đã tiến thêm một bước mang tính “mở đường” cho văn hóa từ chức trong Đảng và trong hệ thống chính trị của đất nước. Đã đến lúc cán bộ, đảng viên phải đi đầu trong việc hình thành “văn hóa từ chức”, để từ chức là một việc làm bình thường trong đời sống chính trị, theo quan điểm nhất quán của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng là “có lên có xuống, có ra có vào”. Lên cũng vì Đảng, vì dân, mà xuống cũng là vì Đảng, vì dân. Bởi lẽ, cán bộ một khi đã vướng vào tham nhũng, lệch lạc về tư tưởng, sa sút về phẩm hạnh, không còn giữ được sự tôn trọng, uy nghiêm trong mắt người dân, nếu cứ tham quyền cố vị thì chỉ là tảng đá cản đường, kìm hãm sự phát triển của đất nước mà thôi.

Chúng ta đang phải trải qua những xáo trộn không mong muốn về một số chức danh lãnh đạo chủ chốt của đất nước do một số cán bộ vi phạm kỷ luật Đảng. Vì vậy, việc đẩy mạnh xây dựng chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong tình hình hiện nay là vô cùng quan trọng.

Bằng Quy định số 144-QĐ/TW về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới, đặc biệt là yêu cầu thực hiện văn hóa từ chức khi cán bộ, đảng viên không còn đủ năng lực, uy tín để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, Đảng ta, Nhân dân ta kỳ vọng vấn đề từ chức sẽ thực sự trở thành một lối hành xử bình thường, một nét đẹp văn hóa của người làm lãnh đạo, chứ không chỉ là những hiện tượng đơn lẻ, cá biệt mà tổ chức phải động viên “xin thôi”!

Xưa nay, từ chức đúng lúc là cách thể hiện bản lĩnh, trách nhiệm của đạo làm quan. Với cán bộ, đảng viên cũng vậy. Đó là cách để Đảng ta trong sạch hơn; cơ quan, tổ chức ta mạnh hơn, phục vụ đất nước, Nhân dân hiệu quả hơn.

Có thể bạn quan tâm

Tăng trưởng không theo con đường tắt

Tăng trưởng không theo con đường tắt

Năm nay, VN đang quyết tâm thực hiện tăng trưởng kinh tế ở mức 2 con số. Giữa bối cảnh kinh tế toàn cầu đang có nhiều thách thức bởi bất ổn địa chính trị, căng thẳng thương mại, mục tiêu trên chắc chắn đối mặt nhiều thách thức.

Trọng trách cao cả trên vai

Trọng trách cao cả trên vai

Kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI vừa khai mạc trọng thể tại Thủ đô Hà Nội - mở đầu nhiệm kỳ mới của cơ quan đại biểu cao nhất của nhân dân, cơ quan quyền lực Nhà nước cao nhất của nước ta, nhằm kiện toàn tổ chức bộ máy Nhà nước, tập trung thể chế hóa Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng.

Từ lời tuyên thệ đến cam kết hành động

Từ lời tuyên thệ đến cam kết hành động

Những lời tuyên thệ đã vang lên trong nghị trường kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI - trang trọng, xúc động và đầy trách nhiệm. Một thế hệ lãnh đạo mới chính thức bắt đầu nhiệm kỳ của mình trong niềm tin, sự kỳ vọng và cả sự gửi gắm chân thành của nhân dân.

Đổi mới tư duy, nhận diện rõ dư địa tăng trưởng

Đổi mới tư duy, nhận diện rõ dư địa tăng trưởng

(GLO)- Nhận định rõ khó khăn, vướng mắc cũng như đánh giá đúng tiềm năng, dư địa phát triển là một trong những cách giúp chính quyền cơ sở xác định đúng chiến lược phát triển, phương pháp điều hành nhằm đạt kết quả hoạt động cao nhất, hoàn thành các mục tiêu phát triển KT-XH trong nhiệm kỳ mới.

Niềm tin và kỳ vọng

Niềm tin và kỳ vọng

Quốc hội khóa XVI khai mạc kỳ họp thứ nhất khi đất nước đứng trước cơ hội phát triển chưa từng có, đồng thời đối mặt với những thách thức mang tính cấu trúc.

Không để gian lận “ăn theo” khủng hoảng năng lượng

Không để gian lận “ăn theo” khủng hoảng năng lượng

(GLO)- Trong bối cảnh thị trường năng lượng thế giới liên tục biến động, xăng dầu đã trở thành yếu tố nhạy cảm, tác động trực tiếp đến ổn định kinh tế - xã hội. Mọi hành vi buôn lậu, gian lận trong kinh doanh xăng dầu không chỉ vi phạm pháp luật, mà còn làm suy yếu nền tảng an ninh năng lượng.

Cam kết của lãnh đạo, niềm tin của nhà đầu tư

Cam kết của lãnh đạo, niềm tin của nhà đầu tư

(GLO)- Những cam kết mạnh mẽ từ lãnh đạo tỉnh Gia Lai trong bối cảnh tỉnh đã mở rộng không gian phát triển sau khi hợp nhất với tiềm năng, cơ hội đầu tư dồi dào trên nhiều lĩnh vực, được kỳ vọng sẽ thu hút làn sóng đầu tư từ nhiều doanh nghiệp lớn vào địa phương trong thời gian tới.

Tạo động lực cho cán bộ dám làm

Tạo động lực cho cán bộ dám làm

Công văn số 1681 do UBND thành phố Đà Nẵng vừa ban hành về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính là động thái quyết liệt nhằm chấn chỉnh tình trạng trì trệ trong thực thi công vụ, giảm hiệu lực, hiệu quả trong công tác quản lý nhà nước trên địa bàn.

Đề xuất bắt buộc học hết THPT để giảm căng thẳng thi lớp 10

Đề xuất bắt buộc học hết THPT để giảm căng thẳng thi lớp 10

Góp ý dự thảo Nghị định quy định phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em từ 5 đến 6 tuổi, giáo dục bắt buộc và xóa mù chữ, nhiều chuyên gia cho rằng, cần xem xét mở rộng giáo dục bắt buộc tới bậc THPT, góp phần giảm áp lực thi lớp 10 tại các đô thị lớn và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Hết lòng phụng sự nhân dân

Hết lòng phụng sự nhân dân

Tư tưởng vì dân luôn được Chủ tịch Hồ Chí Minh đề cao. Tư tưởng ấy khởi nguồn, xuất phát ngay từ khi nước nhà mới thành lập, bắt đầu hành trình bền bỉ xây dựng một nhà nước thật sự của dân, do dân, vì dân.

null