Chống thiếu giáo viên bằng 'hạ chuẩn' tuyển dụng đầu vào

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
Sau việc miễn 100% học phí các cấp, Đà Nẵng tiếp tục tiên phong trong việc “chống” thiếu giáo viên bằng nhiều giải pháp, trong đó có việc "hạ chuẩn" tuyển dụng đầu vào.
Đà Nẵng đề ra nhiều giải pháp để giải bài toán thiếu giáo viên. Ảnh: Hà Nguyên

Đà Nẵng đề ra nhiều giải pháp để giải bài toán thiếu giáo viên. Ảnh: Hà Nguyên

Thống kê mới nhất, cả nước còn thiếu 118.253 giáo viên, tăng thêm 11.308 người thiếu so với năm học 2021-2022.

Một thống kê khác là trong năm học vừa qua, toàn quốc có hơn 19.300 giáo viên nghỉ hưu theo chế độ và bỏ việc, trong đó, số lượng giáo viên bỏ việc lên tới gần 9.300 người.

Đây là những thống kê báo động đối với ngành giáo dục!

Việc thiếu giáo viên, nếu soi vào từng địa phương thì sẽ như thế nào? Và dưới đây là câu trả lời từ ví dụ Đà Nẵng.

Trong hai năm vừa qua, hầu hết các công trình trường học được xây mới trên địa bàn quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng không phát huy hết công năng do thiếu giáo viên. Trong đó trường cao nhất thừa 13 phòng học, thấp nhất thừa 4 phòng học.

Hay như ở huyện Nam Trà My của tỉnh Quảng Nam hồi năm học trước, do không đủ người nên có giáo viên phải “chạy sô” dạy một lúc 2 trường. Thậm chí có giáo viên tốt nghiệp 2 bằng Vật lý và Tiểu học nhưng lại được hợp đồng dạy môn… Tiếng Anh!

Để giải bài toán thiếu giáo viên các cấp, mới đây, Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng đã chỉ đạo các địa phương thực hiện việc tuyển dụng giáo viên mầm non, tiểu học, THCS theo hình thức xét tuyển.

Cụ thể, các quận, huyện sẽ không tổ chức thi vòng 1 các môn điều kiện theo hình thức trắc nghiệm như trước đây. Kỳ thi tuyển dụng viên chức giáo dục sẽ chỉ tổ chức môn thi nghiệp vụ, chuyên ngành tại vòng 2.

Cách làm này sẽ rút ngắn thời gian tổ chức tuyển dụng giáo viên. Bởi theo cách làm cũ thì phải mất 1 tháng, có khi đến tận tháng 11 hằng năm mới có giáo viên đến nhiệm sở nhận nhiệm vụ.

Không chỉ rút ngắn quy trình tuyển dụng, Đà Nẵng còn bỏ yêu cầu tiêu chuẩn về hộ khẩu thường trú tại thành phố và xếp loại tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc trong tuyển dụng giáo viên nói chung.

Trước đó, năm 2019, Đà Nẵng cũng hạ tiêu chí tuyển dụng giáo viên bậc học mầm non từ trình độ đại học xuống cao đẳng…

Rút ngắn, hạ, nới lỏng quy trình và các tiêu chuẩn tuyển dụng giáo viên là cách làm tiên phong, là gợi ý hay từ Đà Nẵng cho các địa phương để khắc phục tạm thời tình trạng thiếu giáo viên đang báo động.

Dù cách làm này đã và đang phản ánh một thực trạng và dấy lên sự lo ngại khác về chất lượng dạy học khi buộc phải “hạ chuẩn” đầu vào, nhưng dù sao, tuyển được giáo viên vào dạy các trường công lập trong bối cảnh cả nước có đến gần 9.300 giáo viên bỏ việc vì lương thấp như 1 năm vừa qua, vẫn còn tốt hơn là để các phòng học bị bỏ trống.

Có thể bạn quan tâm

Công bằng thuế

Công bằng thuế

Đó là vấn đề người đóng thuế cần nhất và quan điểm này cũng được 'tư lệnh' ngành tài chính ủng hộ khi xây dựng ngưỡng doanh thu chịu thuế cho hộ kinh doanh trong giai đoạn sắp tới.

Niềm tin của Nhân dân

Niềm tin của Nhân dân

Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội có nhiều đổi mới trong sắp xếp lại, tinh gọn tổ chức bộ máy, phát huy sức mạnh của Nhân dân và khối đại đoàn kết toàn dân tộc với tinh thần hướng mạnh về cơ sở.

Nâng chất nhân sự ứng cử

Nâng chất nhân sự ứng cử

Mặc dù đã có quá trình chuẩn bị từ trước đó rất lâu, song Hội nghị triển khai công tác bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031 được tổ chức ngày 15-11 tại Nhà Quốc hội có thể xem là bước khởi động chính thức cho một sự kiện chính trị trọng đại của đất nước.

Hành chính không giấy tờ

Hành chính không giấy tờ

Thủ tục sao y chứng thực từ lâu đã vô hình trói buộc người dân và doanh nghiệp trong một quy trình hành chính vừa tốn kém, vừa vô lý. Đó không chỉ là sự lãng phí tài nguyên mà còn là biểu hiện của thói quen thiếu niềm tin vào dữ liệu và công nghệ.

Khi dân số già đi

Khi dân số già đi

Từ năm 2024, dân số nước ta đã đạt hơn 101 triệu người, chất lượng dân số, chỉ số phát triển con người (HDI) không ngừng tăng lên; tuổi thọ bình quân người VN ngày càng được nâng cao. Tuy nhiên, thực trạng dân số VN cũng đã phát sinh những vấn đề phải kịp thời giải quyết.

Bản lĩnh chính trị và năng lực tư duy lý luận

Bản lĩnh chính trị và năng lực tư duy lý luận

Tình hình thế giới và khu vực diễn biến phức tạp, khó lường, các yếu tố toàn cầu hóa, cạnh tranh chiến lược giữa các nước lớn, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của khoa học-công nghệ, đặc biệt là chuyển đổi số, đang đặt ra nhiều thách thức mới đối với sự nghiệp bảo vệ an ninh chính trị quốc gia.

Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Anh Tuấn phát biểu tại cuộc họp. Ảnh: Hồng Thương

Lời cam kết vì sự an toàn tính mạng người dân

(GLO)- “Xã, phường nào không di dời dân, để xảy ra tai nạn, sẽ kỷ luật nghiêm, cách chức bí thư, chủ tịch”. Đó là khẳng định của Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai Phạm Anh Tuấn, khi chủ trì cuộc họp khẩn với các sở, ban, ngành và 58 xã, phường phía Đông triển khai công tác phòng, chống bão Kalmaegi.

Thưởng và thuế

Thưởng và thuế

Ngỡ chẳng liên quan nhưng mấy năm gần đây, cứ đến gần Tết Nguyên đán thì câu chuyện thưởng và thuế lại là đề tài được quan tâm nhiều nhất.

Di sản văn hóa truyền thống của đồng bào H’re (tỉnh Gia Lai) được bảo tồn, phát huy giá trị. Ảnh: Ngọc Nhuận

Ứng dụng tâm lý học hành vi trong công tác dân tộc

(GLO)- Một già làng vùng cao nói với cán bộ trẻ: “Muốn dân tin đừng chỉ nói cho dân nghe, hãy nghe cho dân nói”. Câu nói giản dị mà chứa đựng cả triết lý sâu xa của tâm lý học hành vi: Không phải bằng mệnh lệnh mà bằng sự thấu hiểu, không phải thay đổi dân mà là thay đổi cách chúng ta tiếp cận dân.

Chuyện sinh con và hơn thế nữa...

Chuyện sinh con và hơn thế nữa...

Ngày 22-10, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Việt Nam tổ chức hội thảo chia sẻ kinh nghiệm và đề xuất các giải pháp khắc phục tình trạng mức sinh thấp - một thách thức lớn trong công tác dân số và phát triển bền vững hiện nay.

null